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山西养老金调整方案公布，一升三降，算算你能涨多少？

山西被誉为“华夏文明摇篮”。第七次全国人口普查结果显示，山西全省常住人口总数为3491.56万人，60岁及以上人口为660.70万人，占总人口的18.92%，略高于全国平均比例18.70%，从老龄化程度上看，山西人口老龄化程度相对较高。2020年江西人口平均预期寿命达77.91岁，年纪大了以后需要的是一份稳定的养老金待遇，好在今年的养老金又要涨了。

去年山西是6月18日公布的调整方案，公布时间较为靠后，今年速度不算慢，继陕西、吉林、湖南、河南、宁夏、辽宁、广西、天津、河北、江苏等10个省市公布调整方案后，山西也紧随其后。7月8日，在山西人社厅官网发布了《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》，山西2021年12月31日前企业和机关事业单位已按规定办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的退休人员将迎来养老金上调，调整时间是从今年一月起，补发到账时间最迟不晚于7月31日，退休人员心里悬着的石头可以落下了。

山西人社厅官网发布2022年养老金调整方案

从山西公布的方案来看，仍是按照定额调整、挂钩调整和倾斜调整三步走的方式来进行。和去年相比，整体呈现为一升三降，具体分别表现为：定额调整标准下降，缴费年限挂钩标准下降，倾斜调整标准下降，挂钩基础养老金调整标准提高。我们具体来看各调整标准如何？

今年对调整范围内的退休人员每人每月增加45元，去年是调整51元，今年下降了6元。

再来看挂钩调整，挂钩调整分别挂钩缴费年限和基础养老金。

挂钩缴费年限调整方面，今年的标准是退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加1.35元，缴费年限不满10年的按10年计算。和去年相比，挂钩缴费年限调变化较大，去年是对企事业单位退休人员按不同标准调整，企业退休人员缴费年限单价为2元每年，事业单位单价为1.1元每年，今年实现了统一，平均算下来标准略有下降，不过事业单位缴费年限的单价提升了0.24元，企业则下降了0.65元。

其次按养老金水平调整，今年山西是按本人基本养老金水平的1.27%增加基本养老金。去年是1.2%，今年提高了0.07个百分点。

山西主要向高龄老人、艰苦边远地区退休人员和企业退休军转干部三类人倾斜，高龄倾斜调整标准为：对2021年12月31日前年满70周岁不足75周岁的退休人员，每人每月再增加32元；2021年12月31日前年满75周岁不足80周岁的退休人员，每人每月再增加33元；2021年12月31日前年满80周岁及以上的退休人员，每人每月再增加34元。去年三个年龄区间的调整标准分别为37元、38元、39元。今年均下降了5元。

艰苦边远地区倾斜调整标准为：一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加8元。二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加13元。去年分别调整10元、15元，今年均下降了2元。

企业退休军转干部倾斜调整标准为：调整后月基本养老金低于3451元的补到3451元。

我们再来举例计算山西省今年养老金调整时，能涨多少养老金。假设山西省的周爷爷今年73岁，缴费年限36年，基础养老金4780元，属于一类区退休人员。

那么周爷爷定额调整45元，挂钩缴费年限调整1.35×36=48.6元，挂钩基础养老金调整4780×1.27%=60.7元，高龄倾斜调整32元，艰苦边远地区倾斜调整8元，总的上涨了194.3元，涨幅4.06%，略高于总体4%的涨幅。

总体来看，山西省各调整方式的标准比较均衡，可以说是兼顾了效率和公平。在今年总体涨幅下降0.5个百分点的情况下，反而提高了挂钩基础养老金调整比例，强化了养老金“多缴多得”的激励原则。同时实现了企事业单位统一调整标准，这和其他地区趋于一致，更显公平。山西今年的养老金调整方案还是可圈可点的，值得点赞。