来源：交汇点新闻客户端

交汇点讯 突如其来的疫情，对学生们的实习就业造成了一定程度的影响，常州机电职业技术学院“树人书记工作室”发起号召，组建了“红鼻子”暑期社会实践团，开展了“我为同学直播带岗”为主题的实践活动。

党员学生们依托科教城创研港、新北软件园和“百校万岗”大学生就业“云服务”专项平台等载体，精准摸排学生、企业需求、落实对接，为92名学生找到了合适的工作岗位。 党员学生们分为四个小组协作完成。学生干部小组负责调研学生需求，学生实践小组负责实地走访企业并收集招聘信息，学生宣传小组负责按岗位制作企业招聘宣传海报并定期开展带岗直播，学生党员小组负责学生投递简历的筛选及相应企业岗位的匹配落实。

7月初，实践团成员走进学生公寓、利用线上云平台，进行就业需求调查。根据调查结果，“树人书记工作室”带领实践团对毕业生进行就业分类指导，宣传正确的就业观，党员学生们现身说法，传递青春正能量，让同学们快速就业、精准就业。 7月14至8月20日，75名志愿者走进常州科教城、新北软件园等地，积极联系本地机关、事业单位、企业，共走访单位312家，达成合作意向企业65家，达成就业岗位162个。随后，由“树人书记工作”党员教师策划与指导，实践团队15名志愿者化身主播“直播带岗”，累计开展直播10余次，全院共有295名同学参与直播，92名同学通过直播实现精准就业。据了解，目前信息工程学院的顶岗实习就业率达95%。 企业表示，相比线下招聘，“直播带岗”的效率更高。一个直播间，往往可以容纳几百、上千名求职人员同时收看直播，做到精准传递，想其所想，帮其所需，有效提高毕业生成功就业的成功率。信息工程学院学生晏少凡观看直播后，对南京斯普顿通信技术有限公司研发中心(常州)web前端工程师一职产生兴趣，随即投递了简历，最终顺利签订了就业协议。优秀学生党员季天凯作为志愿者说道：“在成功就业的道路上，毕业生们既要低头拉车，也要抬头看路。直播带岗、在线答疑，相比传统的招聘方式具有更强的互动性，让我们对目标企业有更直观的了解。”

通讯员 薛军