百度题库在线搜索公关关系学(公关关系学模拟测试1)求 自考公共关系学试题及答案(自编--问答题) 网盘资源自考公共关系学试题及答案百度网盘资源下载: 链接: 提取码:q5in ? 《公共关系学》是一部李道平主编的图书。 公共关系学试题22,全对追加~21、D 22、A 23、A 24、A 25、B 26、A 27、C 28、D 29、D 30、B 31、A 32、D 33、C 34、B 35、B 36、D 公共关系学问答题公共关系有助于提高员工哪些方面的素质答案公共关系有助于提高员工哪些方面的素质? 答:通过组织的公共关系管理,可以在以下方面提高员工的素质: (1)公众至上意识.指树立全体员工的公众意识,提高为公众服务的自觉性;通过公共关系教育,使员工真正认识到公众就是市场,就是资源;要使员工准确理解组织的角色地位,明确组织对社会和公众的责任. (2)交往合作意识.指树立交往合作的观念,提高社交能力.现代社会是一个开放的社会,任何组织都不能孤立于社会的大环境之外,进行闭门造车式的生产.公共关系带给我们一种现代化的交际观念,即组织与组织之间,个人与个人之间,都需要沟通信息,加强合作,才能实现自己的社会目标. (3)个人形象意识.指树立注重个人形象的观念,提高自我调节能力.公共关系虽然是一种塑造组织形象的艺术,但通过持之以恒的公关教育,也可以使组织中的每一个人树立注重自身形象的意识. (4)与时俱进意识.指树立与时代共同进步的意识,提高创新能力.我们所处的时代是一个以知识经济为基础的新经济时代,在现代科技的推动下,社会生产力一日千里,迅猛发展.一个现代企业的员工,必须具备随时更新知识的能力,才不会被社会的大潮所淘汰. 公共关系学的10道选择题,谢谢帮忙啊11、BCD (1)根据组织公关活动的内外对象分类,组织的公众可以划分内部公众和外部公众两类。(2)按公众的组织结构,公众可以区分为个体公众和组织公众两类。(3)根据关系的重要程度分类,公众可以区分为首要公众和次要公众两类。(4)根据关系的稳定程度分类,可区分为临时公众、周期公众和稳定公众三类。(5)根据公众对组织的态度分类,可以划分为顺意公众、逆意公众和边缘公众三类。(6)根据组织的价值取向,可划分为受欢迎的公众、不受欢迎的公众和被追求的公众三类。(7)根据公众发展过程的不同阶段,可以将公众划分为非公众、潜在公众、知晓公众和行动公众四类。(8)根据公众之间的决定性区别,可将公众划分为消极公众和积极公众。 12、错 应该说是:公共关系是一个组织与其相关公众之间的“传播管理”。 13、ABC 基本知识。 14、错 客体是:"公众"(The Public).“公众”与我国传统意义的“公众”含义有所不同,它不是指群众、老百姓也不是指社会上的大多数人,而应具体地称为“组织的公众”。 15、ACD 16、对 见11题解释。 17、BCD 自信、热情、开放。 18、对 19、ABCD 20、错 应该是:建设型公关。 公共关系学问答题公关礼仪具有哪些显著特点(1)有备而为——运用追求目的性。公关礼仪是在公务交往场合下的行为规范,不论行为主体是个人还是群体,其目的是一致的,这就是给公众留下一个好印象。 (2)全员施礼——操作追求群体性。公关礼仪表现为组织与公众的交往行为方式,组织是由群体组成,只有组织中的全体成员整齐划一的礼仪行为,才会给组织带来美好的声誉。 (3)不拘一格——形式追求艺术性。礼仪的规范是约成俗成的,一般不能改动,也不宜创造。但由于公关礼仪具有形象包装的功能,因此在保证基本规范的前提下,在运作方法上还是提倡力求创新。 |