2022年2月份公务员面试真题分享

2022年2月份公务员面试真题分享

公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。

接下来我们就以北京2022年2月份各区公务员结构化面试真题为例即北京市，北京市西城区，北京市朝阳区，北京市海淀区，这几个地方的公务员结构化面试真题为例，分享一下我们公务员结构化面试题目难度怎么样，怎么考，为我们接下来考公务员结构化面试做参考学习。

2022年2月27日下午北京市西城区公务员面试真题如下：

第一题、某地消保委调查发现，80%的快递单上都出现了小广告，这些小广告用“扫码送红包”“邀请好友助力，赠送大礼包”等话语，引导消费者参与扫码，但这些二维码背后并没有真正免费的礼包或红包。对于这个现象，你怎么看？

第二题、你单位计划拍摄一个宣传短片，主要目的是为了宣传“劳动创造幸福”这一理念。作为短片的负责人，你要怎么去进行策划？

第三题、你单位从各个部门里抽调了一些人员创立一个新部门，但是在创立新部门的过程中，有的部门的职权弱化了，因此有部分人员对此不满意，表示自己被削弱了权限，对你也不太友善。请问你会怎么办？

第四题、为了助力居家养老，某社区创新了居家养老服务模式，即将“养老床位搬进家”，提升居家养老质量。为了更好地运营该模式，你会从哪些方面进行改善？

2022年2月27日上午北京市朝阳区公务员面试真题如下：

第一题、为满足地铁通勤乘客的出行需求，地铁站采取实名制，通过刷脸即可快速进站。对此，群众有三个意见，请你依次进行反驳:

（1）人脸识别后还要再排队安检，而且行李很多的话，会很不方便；

（2）现在技术不成熟，不能够百分百保证无误，如果出现错误会很麻烦；

（3）目前实名制存在安全隐患，有数据信息泄露的可能。

第二题、人们普遍认为机关的工作很体面，很理想，但是理想和现实却有很大差距。有的人以为公务员的工作比较清闲，但事实上基层工作很繁忙。有的人有雄心壮志，认为当公务员能实现远大理想，但事实上只能做一颗螺丝钉。结合岗位情况，谈一谈你对基层工作的理解。

第三题、为更好地提升城市形象，我市研究决定将对市容市貌进行统一修整，并出台了相应文件。但街道在具体实施过程中，需要进行拆墙打洞专项行动，拆掉围墙，增设一些基础设施，遭到了辖区居民的强烈反对。你作为街道办的工作人员，领导让你协调其他部门处理这件事，你会怎么做?

第四题、在对辖区破损道路进行修复的过程中，施工队的负责人来到街道相关部门反映，现因款项没有拨付到位，无法进行后续的修复工作，要停工，要求追加资金。同时还有一些商家反映道路修复工作严重影响了他们的日常经营。你是街道办的工作人员，领导让你负责处理此事，请问你会怎么做？

2022年2月27日下午北京市海淀区公务员面试真题如下：

第一题、现在市场上有很多“0元学”，一些培训机构先是通过零元的噱头，引导消费者进入培训课程，随后诱导消费者进行高昂的消费。对此，你怎么看？

第二题、市各区开展了教师轮岗，为评估轮岗教学成果，教育主管部门打算开展一次调研工作，假如你是教育主管部门的工作人员，由你负责这项工作，你怎么开展？

第三题、单位抽调各部门人员组成一个工作小组开展一项工作，但是成员间不沟通，甚至有问题也不指出，你作为小组负责人，为解决这个问题，现在要开一次会议，在会议上你会怎么说？请现场模拟？

第四题、市内有的老旧小区地面坑洼，自行车、电动车乱停放，挤占了机动车道，造成小区内交通混乱。作为市政设施综合管理处的负责人，你会采取什么措施来改善这种状况？

2022年2月28日下午北京市公务员面试真题如下：

第一题、当下点评APP逐步兴起，人们购物吃饭都习惯于到点评APP查阅攻略，提前了解相关产品的大众评价，此点评涉及各大餐饮行业，甚至一些医院也在点评APP范围之内。有些人去就医前，也会提前了解这个医院的就诊环境和医生的就诊能力、医疗评价等，然而目前却存在一些好医院、好医生遭到恶意差评的现象。对此，你怎么看呢?

第二题、你所在社区的公共绿地处，有很多居民将其自行圈占种草种菜，侵占了社区道路，给大家出行带来不便，现在社区想加强绿地管理，探索建立“共享菜地”。作为社区工作人员，如果让你负责此项工作，你会怎么办?

第三题、为了提高业务能力，单位实行政务互换轮岗制度。按照新一轮轮岗要求，老张和小李进行轮换，但是老张快退休了，他并不愿意和小李换，也不想尝试新鲜事物，因此工作态度比较消极，经常在工作中犯小错误，需要小李来善后，同事们因此对他们议论纷纷。假如你是小李，请问你会怎么办?

第四题、为更好地推广政务服务下沉保障民生，你单位协助下属乡村建立政府服务中心，领导让你负责建立基层政务服务站为村民提供服务，你认为重点需要考虑哪些因素?