郴州市政协党组成员、副主席，桂东县委书记伍志平述职

一、工作成效

扛牢主责主业。严格落实基层党建主体责任，全面完成2020年党建述职会上交办问题的整改落实，全年专题研究党建工作11次、召开党建现场办公会7次。

夯实基层基础。实施“双培双带”，新发展党员302名，培养农村党员致富带头人273名；大力抓好队伍和能力建设，积极选用“三牛”型干部62名，换届后乡镇班子中35岁以下干部占49.57%，村级班子大专以上学历达85.1%；选派68名第一书记、121名干部参与驻村帮扶，5个软弱涣散村级党组织全部转化升级。

试出典型经验。深入推进党群连心“五个到户”试点，组织107个县直机关党支部与113个村（社区）党组织结对联系群众，化解矛盾问题400多起，相关做法被省委组织部作为典型经验推介，稳步推进红色村建设，挖掘红色史料故事，修缮东水旧址群，完善万寿宫基础设施。

凝聚人心人力。扎实推进“讲良心、讲爱心、讲公心、讲党心”学习教育，带头开展“农家访谈”12次，带动党员干部开展“大走访大宣讲大访谈”活动1300余次。

创新治理模式。“村务员”模式入选全国农村公共服务典型案例，获得省政府重点工作综合大督查通报表扬；组建湘赣边千年鸟道“护鸟联盟”党支部，被国家林业和草原局作为典型经验向全国推介。

抢占人才高地。一是有章引才，创新引才聚才方式，出台《桂东县新时代聚才引智暂行办法》《桂东县人才奖励细则》，与湘南学院、湖南省农科院等单位合作，引进各类人才146名。二是有力育才，加强县直单位专业化建设，强化本土人才培养，完成职业就业技能培训4784人次，培育乡村致富能手308人、乡村技术人才504人。三是有效用才，破除学历、职称、身份等限制，实现国企与机关事业单位、专技与管理人才双向流动27人，浓厚了尊重人才、尊重知识的氛围。

二、下步打算

严格落实好市委决策部署，履行好基层党建第一责任人职责，聚力大干快干抓紧干拼命干，为“一极六区”建设和推动桂东绿色崛起、高质量发展保驾护航。持续夯实基层基础，实施“基层党建提升年”行动，落实好抓党建促乡村振兴重点任务，通过发展风电、民宿等壮大村级集体经济，发挥好“村务员”“五个到户”作用，进一步夯实基层发展基础。着力强化人才保障，坚持“不求为我所有，但求为我所用”理念，深化与湘南学院等高等院校合作，开通人才服务“绿色通道”，进一步吸引更多优秀人才服务桂东、扎根桂东。