当前位置: 考试资料网 > 法律 > 司法考试 >

2022辅警考试真题及答案,辅警35岁以后就要被辞退了

时间:2023-02-14 01:14来源:考试资源网 考试资料网
2022辅警考试真题及答案,辅警35岁以后就要被辞退了

2022辅警考试真题及答案,辅警35岁以后就要被辞退了

admin3周前免费2

2022辅警考试必过300题在哪找

一、单选题

1.人民法院依照法律规定独立行使(

),不受行政机关、社会团体和个人的干涉。

A、 审判权

B、 检查权

C、 检察权

D、 调査权

答案:A

第 1 页

绍兴 2023国家军队文职报名时间-报考条件查询入口

最近6分钟前有人咨询相关问题

2023军队文职报考需要什么条件;2023年各省军队文职报考条件,岗位细则已公布,快来查询军队文职报考资格!

点击立即咨询,了解更多详情

咨询

西安本悦易通文化传媒 广告

2.法律规范属于()。

A、 技术规范

B、 社会规范

C、 道德规范

D、 团体规范

答案:b

2022年江西辅警考试有简答题吗

2022年江西辅警考试有简答题。

辅警考试题型,单项选择题(共50分,每题2.5分)。多项选择题(共10分,每题52),多选少选均不得分)。简答题(共40分,每题10分)。

1、辅警考试常见简答题。

2、镇领导对一个村的指示与当地实际不符,群众意见很大,派你处理,你怎么办。

3、如果这次招考你被录用为农村片区警察中队工勤人员,接下来在中工作中你如何工要求自己。

4、请你谈谈你所报的岗位职责任务是什么。

5、节假日从事公安交警工作加班加点,你怎么看待。

6、在执勤中你正在对违章驾驶员进行处罚有熟悉你的人打电话来说情,你怎么办。

7、交警工勤岗位不同交警干警岗位,如果这次你被录用为交警的工勤人员,你将准备如何做好本职工作。

8、你在值行,碰到一个醉酒驾车的人,又不配合你的工作,你怎么处理。

9、集体上访事件你会如何处理。

10、一些地方交警部门经常对路过的车辆隐蔽测速,请你谈谈你的看法。

11、如何做好一名称职的工作人员。

2022天津辅警考试公共基础(经济知识):初次分配和再分配

一、知识介绍

收入分配政策是指国家为实现宏观调控总目标和总任务,针对居民收入水平高低、收入差距大小在分配方面制定的原则和方针。

(一)常用的手段:最低工资、社会保障体系建设、税收和公共财政支出等。

(二)国民收入分配

国民收入分配是指一个国家物质生产部门的劳动者在一定时期内(通常为一年)新创造的价值的总和在社会成员或社会集团之间分配的过程。国民收入分配就是分蛋糕的过程,社会主义国家不仅要把蛋糕做大,也要把蛋糕分好。

国民收入分配包括初次分配和再分配,有学者也将“慈善事业机制”称为第三次分配。

1.初次分配。初次分配指是指国民总收入直接与生产要素相联系的分配,属于微观分配行为,企业是最重要的主体。政府主要通过生产税的方式来进行初次分配,如向企业征收产品税、增值税等。例如在国有企业之中:企业经过了一年的生产经营,这时交够国家的(以税金形式上缴国家),留够自己的(企业基金,用于企业下一年度生产经营),剩下的归个人分配(工资形式,分配给企业的各级职工)。

2再分配。再分配是政府以收入税和转移支付等形式对各个经济主体的初次分配所得进行调节,属于宏观分配行为。社会主义国家致力于实现公平正义,而仅仅通过初次分配是不可能实现公平的(每个人工资差距是很大的),这时国家主要通过收入税(主要通过差额累进税率,收入多的多交税、收入少的少交税)等形式进行调节,尽可能地缩小收入差距,同时将税收收入的投入向财政困难的地区和行业倾斜,着重解决社会发展和社会公平的问题。

3第三次分配。有学者将“慈善事业机制”称为“三次分配”。与再分配的国家强制力不同,第三次分配强调自愿原则,建立在志愿性基础上,以募集、自愿捐赠等慈善公益方式对社会资源和财富进行分派,可以理解为“先富带后富”。

二、例题展示

以下不属于第二次分配的是:

A.最低工资保障

B.最低生活保障

C.扶贫支出

D.公务员工资

【答案】A。解析:第二次分配是在第一次分配的基础上,各收入主体之间通过各种渠道实现现金或实物转移的一种收入再次分配过程,也是政府对要素收入进行再次调节的过程。最低工资保障是政府规定的企业应该付给劳动者的最低工资,仍然和生产要素挂钩,是直接产生的社会财富参与分配的过程,属于初次分配。故本题答案为A。

三、考察形式

理解性题目。要注意区分理解不同种分配的定义和典型例子。常在公共基础知识非法律模块里进行考察。


    “2022辅警考试真题及答案,辅警35岁以后就要被辞退了”由考试资料网(www.kszl.net)整理!仅供学习参考!具体以权威部门公布的内容为准!

------分隔线----------------------------


------分隔线----------------------------