2020 年益阳市南县公开招聘教师公告

因工作需要，经南县县委、县人民政府研究同意，决定面向社会公开招聘一批教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、招聘职位及人数

本次共招聘教师200名，具体见《2020年南县公开招聘教师职位表》（附件1）。

三、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法等法律法规。

（二）品行端正，具有良好的职业道德。

（三）具备教师岗位所要求的身体条件。

（四）符合具体职位所需的学历、年龄（1984年8月31日后出生，以有效身份证为准）、专业和资格要求。

1.高中教师条件

国家承认的全日制二本及以上学历，专业与应聘职位学科对应，具备报考相应层次、相关学科的教师资格证(教师资格证学科与所报学科相对应）。应聘语文学科的，要求具有二级甲等及以上普通话水平测试等级证书。

2.初中教师条件

国家承认的大学本科及以上学历，具备报考相应及以上层次教师资格证(教师资格证学科与所报学科相对应）。应聘语文学科的，要求具有二级甲等及以上普通话水平测试等级证书。

3.职业教育教师条件

国家承认的大学本科及以上学历（第一学历必须全日制专科及以上学历），专业与应聘职位学科对应，在入职三年内取得报考职位相应层次、相关专业的教师资格证。

4.小学教师条件

国家承认的全日制专科及以上学历，具备报考相应及以上层次教师资格证（不限学科）。其中应聘语文学科的，具有二级甲等及以上普通话水平测试等级证书。

5.幼儿园教师条件

国家承认的大学专科及以上学历，具有幼儿或学前教育教师资格证（学前教育专业的不限教师资格证层次及学科）。

6.特殊教育教师条件

国家承认的大学专科及以上学历，其所学专业是特殊教育类专业，有相应及以上层次教师资格证（不限学科）。

（五）符合人社部等7部门印发《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）（附件3）要求的高校毕业生，可先上岗从事教育教学工作，再参加考试并取得教师资格证（适用于2020届高校毕业生及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生)。

（六）不得报考情形

1.机关事业单位在编人员。

2.南县特岗服务期内教师。

3.普通高校全日制在读非2020届毕业生（在读全日制研究生不能以本科学历报考）。

4.法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序

(一)报名和资格审查

1.报名时间及地点。6月22日—6月28日(上午:8：30-11：30；下午:2:30-5:00,6月25日（端午）不接受报名），南县教育局（益阳市南县南洲镇学宫路72号）二楼人事股210室，联系人：彭青，联系电话：0737-5221050，0737-5221318。

2.报名要求。报名时需提供以下资料：

(1)《2020年南县公开招聘教师报名表》(附件2)。

(2)本人身份证、毕业证(应届毕业生提供就业推荐表且书面承诺2020年8月20日以前提供学历证书)、教师资格证、普通话等级证的原件和复印件，以及“学信网”打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。

(3)实施“先上岗、再考证”阶段性措施高校毕业生，不提交教师资格证相关审核材料。须提交本人自觉遵守“先上岗、再考证”阶段性措施的承诺书。除应聘职业教育教师承诺在三年内取得教师资格证外（2023年9月1日前），其余职位须在一年内取得教师资格证(2021年9月1日前）。

(4)2张1寸同底近期免冠彩照。

3.资格审查。每人限报一个职位，报名时进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现应聘资格不符，立即取消应聘资格。

(二)考试

公开招聘考试采取笔试、面试的方式进行。考试成绩按百分制计算。笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

1.笔试

笔试开考比例为1：3，其中高中和职业教育层次职位开考比例为1：2，对报名人数未达到笔试开考比例的职位核减或取消招聘计划，调剂到其他职位招聘。

(1)准考证领取。报考人员于2020年7月10日至11日到南县教育局人事股210室领取准考证，凭身份证和准考证参加考试。

(2)笔试时间。2020年7月12日上午9：00。

(3)笔试地点。南县立达中学。

(4)笔试内容

①中小学教师笔试内容。湖南省现行中小学教材(湘教版和人教版)相应学科，小学至高中知识占90%，教育学、心理学知识占10%。

②报考职业教育笔试内容。报考职位相应专业知识占90%，教育学、心理学知识占10%。

③幼儿教师笔试内容。幼教专业知识占90%，幼儿教育学、心理学知识占10%。

④特殊教育笔试内容。报考职位相应专业知识占90%，教育学、心理学知识占10%。

(5)笔试成绩公布与查询。笔试成绩在南县人民政府网公布。

2.面试（试教）

(1)根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数与面试人数1：2的比例确定面试对象，如应聘同一职位出现最后一个入围笔试成绩相同的，一并进入面试。

(2)面试采用无生上课形式，按报考类别进行，每组抽签确定考生面试顺序。

(3)中小学教师（含职业教育教师、特殊教育教师）面试内容为相应的南县现行教材，面试时量为备课30分钟、上课时间8分钟（音乐、美术、体育另加专业技能测试,时间为5分钟）。

(4)幼师面试内容为说、唱、弹、跳、画五项技能测试，面试时量为备课30分钟、测试时间为15分钟。

(5)面试时间和地点另行通知。

(6)面试结束5个工作日内，在南县人民政府网公布笔试、面试及综合成绩。

(7)实际参加面试人数等于或少于招聘计划数时，报考人员的面试成绩必须不低于70分（含70分），方可入围体检。

(三)体检

1.根据综合成绩从高分到低分按职位拟聘数等额确定体检对象。如综合成绩相同，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同的，以教材专业知识考分高者优先。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行（体检费自理），将毒品尿液检测纳入体检范围。无特殊原因，缺席体检者，取消聘用资格。考生对体检结论有疑问时，可提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出。体检结果以复检结论为准。体检时间和地点另行通知。

(四)考察

考察内容主要审查人事档案，对应聘人员资格条件进行复审，并考察其政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)等情况。

(五)公示

考察合格的拟聘人员名单在南县人民政府网公示7个工作日。

2020年已正式录用到南县的特岗教师不纳入拟聘用人员名单。

在体检、考察环节因各种原因导致招聘职位出现空缺时，在应聘同职位的人员中依次等额递补，递补不超过两次。拟聘公示后出现职位空缺的不再递补。

五、聘用管理与自主选岗

(一)鉴于我县教育系统暂无全额事业编制空缺，本次面向社会公开招聘的教师均为待编教师，待编期间，与县教育局签订聘用合同，建立劳动关系，参照政策享受事业编制各项待遇，与在编教师同工同酬。待有编制空缺时，根据各职位实际招聘人数占比实际招聘总人数分配进编计划，再按考生综合成绩从高分到低分分职位办理进编手续。待编期间年度考核不合格者解除劳动关系。

(二)公示无异议的拟聘人员，签订聘用合同后，按同职位综合成绩由高分到低分(如综合成绩相同，笔试成绩高者优先;笔试成绩仍相同的，教材专业知识考分高者优先)自主选择应聘学校。

(三)应聘职业教育教师考生在规定期限、实施“先上岗、再考证”阶段性措施的高校毕业生在承诺期内未取得相应教师资格证的，予以解聘。

六、注意事项

（一）本公告解释权属南县教师招聘工作领导小组。报考人员需及时关注南县人民政府网公布的考试相关信息，有关笔试、面试和体检等事宜不再另行通知个人。

（二）本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。敬请广大考生及家长提高警惕，切勿上当受骗。

（三）本次招聘处于疫情防控特殊时期，请考生认真排查自身健康状况，积极配合疫情防控。考生一律凭电子健康绿码参加报名和考试。考试期间，参考考生要全程佩戴口罩并配合做好体温检测等疫情防控工作。

咨询及监督电话：

南县教育局人事股：0737-5221318

南县人力资源和社会保障局事业管理股：0737-5221177

附件：

1.2020年南县公开招聘教师职位表

2.2020年南县公开招聘教师报名表

3.关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知

南 县 教 育 局

南县人力资源和社会保障局

中共南县县委机构编制委员会办公室

2020年6月12日

附件1

2020年南县公开招聘教师职位表

层次

职位

招聘计划数（200人）

招聘学校

高中(22人)

语文

2

县域内高中

物理

4

体育

1（排球专业）

生物

2

历史

6

政治

2

地理

3

心理

1

计算机

1

职高（3人）

汽车修理

1

职业中专

服装设计

1

旅游服务

1

初中（25人）

语文

5

县域内初中

数学

5

政治

2

历史

3

地理

3

生物

3

化学

2

物理

2

小学（124人）

语文A

25

小学教育集团分校、乡镇中心小学

语文B

34

乡镇中心小学以外的农村小学

数学A

20

小学教育集团分校、乡镇中心小学

数学B

30

乡镇中心小学以外的农村小学

英语

5

县域内农村小学

音乐

3

体育

4

美术

3

幼儿园（24人）

幼教

24

县域内幼儿园

特殊教育

（2人）

特教

2

特殊教育学校

附件2

2020年南县公开招聘教师报名表

应聘职位（学段+职位）：

报名序号（工作人员填写）：

姓 名

性 别

民 族

相片

出生年月

政治面貌

学历学位

毕业院校

所学专业

职 称

教师资格及专业

户籍所 在地

婚姻状况

特长

身份证号

工作单位及档案保管单位

通讯地址

邮政编码

联系电话

邮箱

大学就读

及工作

简历

报考人

员承诺

本人承诺所提供的材料真实有效，符合报考职位所需的资格条件，并对自己的报名负责。诚信考试，不违纪违规，不随意放弃。

如有弄虚作假或隐瞒真实情况，承诺自动放弃考试和聘用资格，并自愿承担相应责任。

报考人签名：

年 月 日

资格

审查意见

审查人签名：

审查单位（章）

年 月 日

备

注

1.是否2020年应届全日制普通高校毕业生 ；2.是否师范类专业毕业 ；3.是否在编在岗的事业单位人员 。

说明：1.报名序号由报名工作人员填写。2.考生必须如实填写上述内容，如填报虚假信息者，取消考试或聘用资格。3.经审查符合报名资格条件后，由考生现场登记确认。4.考生需准备1寸同底免冠照片2张，照片背面请写上报考职位和姓名。

附件3 人力资源社会保障部 教育部 司法部 农业农村部 文化和旅游部 国家卫生健康委 国家知识产权局 关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、教育厅（教委、教育局）、司法厅（局）、农业农村（农牧、畜牧兽医、渔业）厅（局、委）、文化和旅游厅（局）、卫生健康委、知识产权局（知识产权管理部门）：

为深入贯彻落实习近平总书记关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作的重要指示精神，落实国务院常务会议部署要求，进一步强化稳就业举措，促进高校毕业生就业，经国务院同意，对《国家职业资格目录》中部分职业资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施。现就有关事项通知如下：

一、对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。对护士执业资格、渔业船员资格、执业兽医资格、演出经纪人员资格、专利代理师资格等5项准入类职业资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合该5项职业资格考试报名条件的高校毕业生，可以先上岗从事相关工作，再参加考试并取得职业资格。用人单位在2020年12月31日前招聘高校毕业生的，不得将取得上述职业资格作为限制性条件。

二、对实施“先上岗、再考证”的准入类职业资格，高校毕业生在取得职业资格之前主要从事辅助性工作。其中，尚未取得教师资格的高校毕业生先上岗的，不宜独立承担一门课的讲授任务或幼儿园带班任务。尚未取得护士执业资格的护理、助产专业高校毕业生先上岗的，可以先从事医疗护理员工作，但不得从事诊疗技术规范规定的护理活动。尚未取得执业兽医资格的兽医相关专业高校毕业生先上岗的，不得独立从事动物诊疗活动、开具兽药处方。

三、尚未取得法律职业资格证书的高校毕业生，符合国家统一法律职业资格考试报名条件和申请律师执业实习其他条件的，可先申请实习登记，在律师事务所实习。实习期满经律师协会考核合格并取得法律职业资格证书的，或者自收到考核合格通知之日起一年内取得法律职业资格证书的，可以按规定申请律师执业。

四、各地区统筹安排技能培训补贴时，要将先上岗的高校毕业生纳入补贴范围。用人单位要按规定对先上岗的高校毕业生加强岗位培训，提高其实际工作能力。

五、各地区、各有关部门要落实好先上岗的高校毕业生各项待遇保障，按照规定为其计算工龄，依法缴纳社会保险费等，切实维护其合法权益。对实施“先上岗、再考证”阶段性措施的准入类职业资格，高校毕业生参加事业单位公开招聘被聘用从事相关工作的，事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期；先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同。高校毕业生与用人单位签订劳动合同的，按照有关规定管理。

六、实施“先上岗、再考证”阶段性措施是当前形势下稳定高校毕业生就业的重要举措。各地区、各有关部门要高度重视，提高政治站位，加强监督指导，精心组织实施，做好政策宣传和舆论引导，让广大高校毕业生和社会公众充分了解政策，让用人单位精准把握政策，确保政策落实落地。要根据新冠肺炎疫情防控形势，合理安排职业资格考试，为高校毕业生参加考试提供便利，统筹做好高校毕业生就业和职业资格有关工作。

人力资源社会保障部

教 育 部

司 法 部

农业农村部

【来源：南县教育新闻】

版权归原作者所有，向原创致敬