甘肃进村进社属于民生实事项目人员吗

甘肃进村进社属于民生实事项目人员。

为缓解我市事业单位人员紧缺矛盾，同时拓宽基层项目人员晋升渠道，根据事业单位公开招聘相关规定，结合我市实际，计划开展2022年事业单位专项招聘基层项目人员工作，现将相关事宜公告如下：

一、招聘计划

专项招聘嘉峪关市基层项目人员10人，其中全额事业编制4人，差额事业编制6人。招聘范围为嘉峪关市目前在岗且服务满2年的基层项目人员。具体项目包括：基层服务项目人员（“三支一扶”、进村进社、西部计划）和民生实事就业项目人员（基层教育、基层卫生、基层社保、基层文化、基层旅游、基层畜牧兽医、基层农技推广、农村纯农户零就业家庭普通本科以上毕业生安置人员、优秀运动队退役运动员安置人员）。

二、报考条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；

5.嘉峪关市目前在岗且服务满2年的基层项目人员；

6.近3年考核均在合格及以上；

7.各基层项目人员根据自身情况只能选择一个岗位进行报名，具体岗位详见《嘉峪关市2022年事业单位专项招聘基层项目人员岗位简表》，其中01号岗位须为中共党员。

（二）下列人员不得报考

1.近3年受到党纪、政纪处分或刑事处罚的；

2.近2年在各级机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

4.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、招聘程序

（一）报名和资格审核

本次考试报名采取网络报名的方式进行。

1.报考信息查询

应聘人员于2022年5月5日起通过嘉峪关市人社局网站（）阅读《嘉峪关市2022年事业单位专项招聘基层项目人员公告》，并查阅《公开招聘防疫方案》。

2.网上注册报名和上传附件

报名时间为2022年5月8日9：00至5月14日17：00，在此期间应聘人员登录嘉峪关市人社局网站，进入报名系统进行网上注册报名，报名时间截止后，系统自动关闭，不再受理报名申请。

注册报名。登录报名系统进行注册，设置个人密码，如实填写详细信息，用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据，报名人员务必牢记。应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员要仔细阅读报名须知，并承诺本人提交的报考申请所有材料真实、准确，误报、错报、虚报后果由应聘人员承担。应聘人员应自觉遵守公开招聘防疫方案相关要求。

上传附件。将以下报名所需材料扫描件、照片等按岗位要求以附件形式单张、逐个、正位上传报名系统：

（1）本人有效身份证（有效期内的居民身份证或临时居民身份证，下同），表彰奖励证书等（自参加我市基层服务项目工作以来到本次招聘报名结束期间取得的相关表彰奖励证书等），岗位要求是中共党员的须提交单位主管部门党委（党组）出具的相关证明材料。

（2）上传经“照片审核处理工具”软件审核并自动生成的本人近期1寸彩色免冠正面电子证件照片(尺寸标准25mm*35mm，像素295px*413px，照片底色为白色。可登录报名系统，在上传附件栏下载指定的“照片审核处理工具”，此工具只可在电脑端使用，对拟上传的照片进行标准化处理，未经标准化处理的照片将无法通过审核)。

3.网上资格审查

由招聘工作人员通过报名系统对应聘人员进行资格审查，并通过报名系统反馈资格审查结果。网上资格审查时间为2022年5月8日9：00至2022年5月15日17∶00，未通过资格审查、在资格审查时间内退回修改未再提交的，视为报名不成功，后果由应聘人员自负。

4.报名确认及网上缴费

通过资格审查的应聘人员，于2022年5月8日9:00至5月15日17∶00期间，登录报名系统进行报名确认和缴费，本次招聘收取报名费每人150元。缴费成功视为报名成功，未按规定报名并缴费成功者视为自动放弃。

5.报名信息修改

为确保招聘的严肃性和公平公正，报名期间（2022年5月8日9:00至5月14日17∶00），应聘人员可持本人身份证件向市人社局申请一次个人信息更改，其他岗位报名信息不得更改。

6.打印准考证

通过资格审查并缴费成功的报名人员，可于2022年5月23日9∶00至5月27日18∶00登录报名系统，打印准考证（A4纸）。

（二）考试

本次考试采取考核、笔试和面试的形式。

1.考核

考核成绩根据应聘人员服务年限、年度考核结果和表彰奖励情况确定。

（1）服务年限每满一年加0.5分；

（2）年度考核（2011年以来）每获得一次优秀加1分；

（3）表彰奖励加分项目严格按照《甘肃省贯彻〈国家功勋荣誉表彰条例〉实施办法》（甘发〔2019〕24号）等执行，其中：获得市委、市政府或省直厅局表彰奖励1次加1分；获得省委、省政府或国家部委表彰奖励1次加2分；获得党中央、国务院表彰奖励1次加4分；在工作岗位做出较大贡献获得记功奖励1次加1分。统计范围为参加我市基层服务项目工作以来到本次招聘报名结束期间获得的以上表彰奖励，不属于以上范围的一律不予加分，所有报名人员须重新上报审核表彰奖励加分，不在去年基础上进行累计计算。

考核成绩汇总后，及时在嘉峪关市人社局网站公示，公示时间为5个工作日，公示结果无异议的成绩作为最终考核成绩。

2.笔试

笔试内容为综合应用能力和职业能力倾向测验相关内容，合成一张卷，试题委托第三方命题机构负责命制。

携带证件及注意事项:应聘人员须携带网上打印的《准考证》和有效身份证参加笔试，同时提供当日有效的甘肃省健康出行码“绿码”、国务院行程码 “绿码”（不带*号）截图（手机现场展示）和考前48小时内核酸检测阴性证明，戴好口罩，经体温测量正常后（小于37.3℃）参加笔试，其他情形严格执行《公开招聘防疫方案》相关要求，未达到上述任何一项者，不允许进入考场。

笔试时间计划于2022年5月28日上午9:00—12:00进行，时间地点最终以准考证通知为准。

成绩查询:笔试成绩通过嘉峪关市人社局网站向社会公布。

3.资格复审和面试

（1）资格复审

根据笔试成绩的60%+考核成绩，按照3：1的比例从高分到低分依次进行资格复审并确定入围面试人选，资格复审不合格的依次递补，末位笔试成绩并列者一同进入面试。

面试资格复审时需按照招聘岗位条件要求，提供报名登记表（登录报名系统下载，签字盖章）和网上报名提交的所有附件原件材料。面试资格复审人员名单、审查时间和地点另行通知。

（2）面试

应聘人员持面试准考证和有效身份证明，按通知规定的时间、地点、防疫要求参加面试。面试采用结构化方式，面试内容由招聘工作领导小组确定，综合测评应聘人员的理论水平、专业知识、岗位适应能力、工作技能和思维反应、口头表达、组织协调能力等。面试计分采用百分制，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分数，并当场公布面试成绩，由应聘人员签字确认。面试时间另行通知。

4.综合成绩确定

本次招聘笔试、面试成绩满分均为100分。

综合成绩＝考核成绩＋笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

（三）体检

根据应聘人员综合成绩，按照各岗位计划招聘人数1：1的比例确定参加体检人选，末位成绩并列者，一并进入体检，并确定为拟招聘人员。体检参照《公务员录用通用体检标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》及相关修订标准，在指定的体检机构进行。应聘人员对体检结论如有异议，可提出复检申请，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。体检和复检费用均由体检者本人自理，不按时参加体检或体检不合格的，取消应聘资格。

（四）考察

体检合格者确定为考察人选。考察由市人社局组织实施，通过征询应聘人员户籍地公安派出所、乡镇（社区）、单位和纪检部门意见，对考察人选的政治素质、遵纪守法、道德品质等进行综合考察。不符合聘用条件的，取消应聘资格。

（五）公示及聘用

根据考试、体检及考察情况，确定拟聘用人员，在嘉峪关市人社局网站公示，公示时间为5个工作日。公示期满后无异议的，招聘单位按照《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》的规定为聘用人员办理聘用手续，签订聘用合同并纳入事业单位编制管理。

四、监督检查

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格执行工作程序、纪律、工作制度和保密规定，保证公开招聘工作的严肃性、公正性和透明度，并邀请市纪委（监委）全程监督。

五、其他事项

（一）本次招聘不指定教材，不举办、也不委托任何机构举办辅导培训。

（二）凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。

（三）单位应认真审核应聘人员考核加分项目，凡弄虚作假的，视情节轻重追究相关人员责任。

（四）在各环节中被取消应聘资格的，可在指标限额内按照成绩排名从高分到低分依次递补，已超出指标限额的不再递补。

（五）招聘各环节严格执行《公开招聘防疫方案》和当地防疫相关要求。

招聘政策咨询电话：0937-6789787

网上报名技术咨询电话: 0937-6789791

监督电话：0937-6322050

附件：

1.嘉峪关市2022年事业单位专项招聘基层项目人员岗位简表.xlsx

2.公开招聘防疫方案.docx

嘉峪关市人力资源和社会保障局

敦煌市2022事业单位笔试成绩

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2022年甘肃酒泉敦煌市事业单位招聘考试公告（77人）

2022-08-20 14:57:21 公考资讯网

根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》，结合敦煌市事业单位工作需要，经研究决定面向社会公开招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

此次计划招聘工作人员77名。具体计划详见《2022年酒泉市敦煌市事业单位公开招聘工作人员岗位简表》，以下简称《岗位简表》。

二、招聘范围

符合应聘条件和岗位要求的高校毕业生，具体岗位要求以《岗位简表》为准。

三、招聘条件

（一）应聘人员应当具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本权利；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的品行，愿意服从工作分配，履行事业单位工作人员义务，遵守事业单位工作纪律；

4.具有岗位所需的文化程度、专业知识、业务能力和其他条件；

5.有适应岗位要求的身体条件和心理素质；

6.年龄要求：岗位简表中年龄按周岁计算，年龄为18周岁以上、35周岁以下（1987年8月1日至2004年8月1日期间出生）；年龄为18周岁以上、40周岁以下（1982年8月1日至2004年8月1日期间出生）；

7.招聘教师岗位（D类）人员取得的教师资格证学科与学历教育所学专业不一致的，可报考学历教育专业与岗位要求专业相一致的岗位，获取的教师资格证学科与招聘岗位要求的学科虽然一致，但学历专业与岗位要求不一致的，不允许报考；

8.《岗位简表》中有户籍限制的岗位，户口迁入时间为公告发布之日前；

9.具备招聘岗位要求的其他条件，见《岗位简表》。

（二）有下列情况之一的，不受理应聘

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2.涉嫌违纪违法正在接受纪律审查、司法调查的；

3.曾被开除公职、被开除中国共产党党籍或者曾因犯罪受过刑事处罚的，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.试用期内的公务员、参照公务员法管理的事业单位工作人员和试用期内的事业单位工作人员以及招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的人员；

5.酒泉市公务员（含参照管理单位工作人员）及事业单位工作人员辞退未满5年的，不得报考公开招聘岗位；

6.近年来参加

2022年甘肃事业单位考试科目

甘肃省事业单位考试也是按照省内各地区单位发布招聘公告的的形式招聘，不同的地区事业单位招聘公告发布的时间不同，报名时间也不一样，目前甘肃省武威市发布了事业单位公开招聘的考试公告，在公告中显示，此次事业单位招聘的考试科目是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，但是在定西市事业单位发布的招聘公告中显示考试科目是《公共基础知识》。由此可见2022年甘肃省事业单位考试的科目也并不是统一的，省内各地区的事业单位招聘以各地区的规定为准。

2022年甘肃省各地区的事业单位招聘公告在陆续发布，想要报考甘肃省事业单位的小伙伴可以关注起来了，目前发布了招考公告的地区有甘肃省武威市、定西市、陇南市等地区，其他的地区的招聘公告可能也会在近期发布，大家及时查看公告。

2022年甘肃事业单位考试科目

全额事业单位可以社招吗

2022甘肃武威市古浪县事业单位补充招聘141人公告

报名时间为2023年1月4日8:30至1月8日18:00

为加强全县事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》及相关政策规定，经市人社局审核备案，计划面向社会公开招聘141名工作人员到我县事业单位工作，现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

县直事业单位招聘全额事业编制工作人员75名，乡镇所属事业单位招聘全额事业编制工作人员31名，公办幼儿园招聘教师35名。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(三)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(四)具有符合岗位要求的工作能力。

(五)具备招聘岗位所需的学历、专业、执(职)业资格及其他条件。

特别提示：有专业要求的岗位，应聘人员同一毕业证上标注的学历和专业应当与招聘岗位要求的学历及专业范围一致。专业划分按照国务院学位委员会、教育部《关于印发〈学位授予和人才培养学科目录(2011年)〉的通知》(学位〔2011〕11号)(研究生层次“学位授予和人才培养学科目录”按照教育部2018年4月更新目录执行)、《教育部关于印发〈普通高等学校本科专业目录(2012年)〉〈普通高等学校本科专业设置管理规定〉等文件的通知》(教高〔2012〕9号)、《教育部关于公布2019年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知》(教高函〔2020〕2号)、《教育部关于印发〈普通高等学校高等职业教育(专科)专业设置管理办法〉和〈普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)〉的通知》(教职成〔2015〕10号)规定的规范表述执行。在国(境)外取得学历学位的人员，须提供教育部留学服务中心国(境)外学历、学位认证函等证明材料。

除专业性较强的岗位外，原则上从宽确定专业要求，如应聘人员所学专业不包含在岗位要求的专业类中或所学专业与岗位要求专业名称不完全相同，经县招聘办同意，由应聘人员毕业院校开具说明，认定所学的专业属于岗位要求的专业类或认定所学的专业名称虽与岗位要求的专业名称不同，但课程基本相同，属同一专业，并附本人所学课程成绩单，在资格复审时一并提供审核，报县招聘办审定。

在职人员报考须经单位同意。其中：机关事业单位工作人员报考须所在单位及其主管部门、同级组织或人社部门同意;企业工作人员报考须经所在单位同意。

(六)年龄为18周岁以上、35周岁以下(1987年1月1日至2004年12月31日期间出生)，硕士研究生和博士研究生报考年龄可放宽到40周岁(1982年1月1日以后出生)。其中：取得多个层次学历的应聘人员，按照与应聘岗位所要求的学历和专业相符的年龄条件报名。

(七)具有下列情形之一的人员，不得参加招聘：

1.曾因违法受到刑事处罚的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未终结的;

3.受处分期间或者未满影响期限的;

4.曾被开除公职的;

5.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限的;

6.在公务员和事业单位公开招考中有舞弊行为记入诚信档案的;

7.聘用后即与招聘单位工作人员形成回避情形的;

8.被依法列为失信联合惩戒对象的;

9.法律、法规规定不得聘用的其他情形。

三、报名与资格审查

报名采取线上报名方式，每名考生限报一个岗位，按以下程序进行。

(一)岗位查询。

应聘人员登录古浪县人民政府网(

ov.cn/)查询本公告及附件《2022年古浪县事业单位补充招聘工作人员岗位信息表》，认真阅读本公告内容及相关政策规定，详细了解有关信息，确定报考岗位。

(二)报名。

报名采取网上报名方式进行，程序如下：

1.提交报名申请

报名时间为2023年1月4日8:30至1月8日18:00，报考人员登录

rsj/，进入报名系统，先进行用户注册，注册时必须准确填写本人姓名和身份证号，并妥善保管用户名和密码。上传符合规定要求的照片，签署《应聘人员诚信承诺书》。

报考人员必须使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。

网上报名时，应聘人员应如实填报个人填报事项，确保提交的报考信息材料真实、准确、有效，符合选报岗位报考条件，提交报名申请并审查通过后，不可更改，应聘人员须慎重选择应聘岗位，准确填报报考信息，否则造成的后果由本人承担。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)的有关规定处理。

网上报名期间，应聘人员对岗位要求的专业、学历、资格条件等需要咨询时，与县招聘办联系。

2.网上资格审查

县招聘办负责网上资格审查工作，时间为2023年1月4日8:30至1月9日18:00。

3.查询资格审查结果

应聘人员于2023年1月4日8:30至1月9日18:00登录查询资格审查结果。已通过资格审查的，不能改报其他岗位。报考申请尚未提交审查或未通过资格审查的，可以改报其他岗位。1月9日18:00以后，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他岗位。

应聘人员在最后一天报名如审查不通过导致无法改报其他岗位，责任由本人承担。

4.报名缴费

通过资格审查的应聘人员，根据报名系统短信提示在规定时间内进行缴费，缴费标准按甘肃省发展和改革委员会、甘肃省财政厅《甘肃省行政事业性收费目录清单》报名考试费150元执行。缴费时间为2023年1月4日8:30至1月10日18:00。未按规定时限缴费的，视为自动放弃。

特别提示：报名人员填写的联系方式是联系应聘人员的重要途径，应聘人员需保持所留手机畅通，如因错填、中途更换联系方式、手机欠费、不在服务区、信息拦截、信息删除等个人原因导致网上缴费失败以及无法参加考试的，责任由本人承担。

四、《准考证》打印时间

五、笔试

(一)笔试时间：笔试时间2023年1月16日。

08:30—10:00 《职业能力倾向测验》

10:00—12:00 《综合应用能力》

考试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力两科，连续进行考试，中间不间断，两个科目满分均为150分。

(二)笔试地点。笔试地点详见《笔试准考证》。

(三)笔试开考比例。招聘岗位笔试开考比例原则上为岗位招聘人数与岗位报名人数的1:3。其中，管理岗位不足1:3的，通过核减招聘计划直至达到开考比例，核减计划后仍达不到开考比例的取消招聘计划;专业技术岗位不足1:3的，报名应聘人员按紧缺专业参加笔试。

(四)笔试试题。按岗位类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)(幼儿教师岗位)和医疗卫生类(E类)(医学技术岗位)。

(五)笔试证件。应聘人员须携带网上打印的《准考证》和与报名时一致的本人有效居民身份证原件(有效期内的居民身份证或临时居民身份证)参加笔试，两证不全者不得进入考场。身份证遗失的应聘人员，应在公安派出所补办有效临时居民身份证。

(六)成绩公布。笔试阅卷工作结束后，县招聘办在古浪县人民政府网对笔试成绩及进入下一环节人员名单进行公布。

六、资格复审

县招聘办对确定的资格复审人员进行现场资格复审。资格复审时间、地点以县招聘办发布的公告为准。

1.确定资格复审人员

参加笔试人数大于招聘计划的岗位，按笔试总成绩从高分到低分等额确定参加资格复审人员，末位成绩并列者一并参加资格复审;参加笔试人数等于或少于招聘计划而未形成竞争的岗位，笔试成绩达到使用同一类笔试试卷笔试人员平均分及以上者确定为参加资格复审人员，平均分以下人员不得参加资格复审。

2.现场资格复审。应聘人员在资格复审时须按岗位条件提供身份证、毕业证、学位证、职(执)业资格证、准考证等原件及复印件。对应聘人员未按期参加资格复审、不符合报名条件、提供虚假材料或提供报名信息不实影响资格审查结果的;在职人员不能提供同意报考证明的，取消应聘资格。因取消应聘资格造成的岗位空缺，从该岗位应聘人员中按总成绩由高分到低分等额递补一次，末位成绩并列者一并递补。未形成竞争的岗位不再递补。递补时形不成竞争的岗位，递补人员笔试成绩须达到使用同一类笔试试卷笔试人员平均分及以上，平均分以下人员不予递补。

资格复审结束后，县招聘办按本公告有关规定在资格复审合格人员中确定进入下一环节人选名单，并在古浪县人民政府网公布。

七、初选人员确定

根据招聘计划依应聘人员笔试成绩由高分到低分等额确定初选人员。其中：

1.报名资格复审合格人员即确定为初选人员。

2.在确定初选人员时，若末位总成绩出现并列，按下列顺序确定：

(1)成绩并列人员中有退役士官、退役士兵和民生实事就业项目人员时，依序优先确定;

(2)成绩并列人员中无优先确定人员时，按《职业能力倾向测验》《综合应用能力》笔试成绩依序从高分到低分确定。

(3)按以上办法仍无法确定的，通过加试确定。具体时间、地点以县招聘办加试公告为准。

八、考察和体检

(一)考察主要采取实地考察方式，对初选人员进行实地考察，主要考察应聘人员的政治思想表现、道德品质、遵纪守法、干部人事档案、学籍档案等情况。实地考察确有困难的，可通过公函委托当地有关部门协助考察。政策规定不得聘用为事业单位工作人员的，取消进入下一环节资格。

(二)考察合格人员参加由县招聘办组织的体检，在县级以上医院进行，体检参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定组织实施，费用由应聘人员承担。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，安排当场复检。应聘人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，提出复检申请，由县招聘办安排到另外医院进行复检。复检只能进行一次，体检结论以复检结论为准。

(三)因体检、考察不合格或自动放弃体检、考察资格而形成的岗位空缺，从本岗位应聘人员中按综合成绩由高分到低分等额递补，体检、考察环节各递补一次。未形成竞争的岗位不再递补。

九、公示

县招聘办从考察、体检合格的初选人员中确定拟聘用人员名单，在古浪县人民政府网公示7天。公示内容包括姓名、性别、招聘单位、岗位代码、笔试成绩及岗位排序。

县招聘办对公示中反映的问题进行查证，经核实不符合聘用条件的，取消聘用资格，形成的岗位空缺从本岗位符合递补条件应聘人员中由高分到低分等额递补。

十、审批聘用

(一)公示无异议的拟聘人员，经复审资格和审查干部人事档案(学籍档案)后按程序报市人社局审批聘用。

(二)参加本次招聘被批准聘用的民生实事项目人员和从机关事业单位在编在岗工作人员中考入的应聘人员，不再实行试用期;批准聘用的其他人员，试用期为一年，试用期满经考核合格的办理正式聘用手续，聘用管理按现行事业单位岗位管理政策执行。试用期考核不合格的取消聘用资格。

(三)聘用人员占用所报考单位事业编制，其工资、津贴、补贴等待遇按有关规定执行。

十一、相关事宜

(一)本次公开招聘相关信息和补充公告将通过古浪县人民政府网向社会公布，请应聘人员及时关注。

(二)在招聘组织实施过程中，将根据国家和省市疫情防控动态要求，发布考试招聘疫情防控公告，必要时对有关工作安排进行适当调整。考生要随时关注古浪县人民政府网相关公告信息，自觉遵守相关要求。

(三)本次公开招聘资格审查贯穿招聘考试全过程，不论招聘工作进行到哪一环节，凡发现应聘人员专业、学历学位、年龄、资格等条件不符合招聘岗位要求的，一律取消聘用资格。

(四)本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班，请广大应聘人员保持警惕，避免上当受骗。