2022年2月28日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十三次会议表决通过了《全国人民代表大会常务委员会关于中国人民解放军现役士兵衔级制度的决定》。3月31日，《军士暂行条例》《义务兵暂行条例》及相关配套法规正式实施。

层层改革之下，士兵们的春天来了！接下来就给大家讲讲几个变化，无论是服役年限，新衔级制度下奖金变化等等，都在往更让人期待的方向发展。

01

探亲路费的变化

2022年，军人探亲路费有新变化。根据《关于调整军队探亲路费制度的通知》和《关于军人休假探亲制度执行中有关问题的通知》，进一步明确：

“军官、士官探亲路费发放后，因结婚、生育等探亲条件、里程发生变化的，重新核定计算探亲路费，高于原发放数额的予以补差，低于原发放标准的不予扣回。”

包含的意思有这么几层:

一是因为结婚、生育等情形，导致探亲条件、里程发生了变化，即使这些情形发生在发放探亲路费发放后，也可申请补发，不让军人吃亏；

二是结婚的，不仅探亲时间大大延长，探亲路费由原来的探父母加上探配偶，金额也会大大增加；生育的，探亲路费除了考虑探父母、配偶，还增加了子女来队探亲情形，金额自然会增加。

三是补发的标准是只多不少。探父母与探配偶不顺路的，同时发放探父母、配偶路费；顺路的，按最远里程发放探亲路费；父母与岳父母（公婆）户籍不在一地的，可以选择最远里程确定探亲路费。

四是补发的原则是只补不退。即重新核定探亲路费后，高于原发放数额的予以补差，低于原发放标准的不予扣回。

每年3-4月是部队发放探亲费的时间，对很多人来说这是除了工资外最大的一笔费用了。军人们可以不说，但国家不会让忠诚而老实的人吃亏。

随着的改革强军的推进深入，必将有更多暖心贴心的利军惠兵政策出台，只要我们安心做好自己的事，其它的，国家都会替你想到。

02

服役期限的变化 弹性服役4+x

国防和军队改革开启之后，军事政策制度改革也随之开启。

新的士兵制度坚持问题导向，瞄准痛点、难点、堵点，重点破解职业稳定性不强、专业能力偏弱、敬业动力不足等突出问题，为推动士兵队伍高质量发展奠定了良好基础。

新制度建立了军士全程择优选拔机制，打破现行按固定年限“齐步走”模式，延长中高级军士服役年限，实行“4+X”弹性服役。

很多人对4+x很陌生，不了解其中的意义，简单剖析一下，就是以前固定服役期到了“不晋则退”，而新政策一出可以弹性延期，那么延期在役时每年都还有晋升的机会，就像是高考落榜就政策不允许复读，而新政策允许复读，机会大大提升了。

再比如现行政策规定，退役士兵服役满12年可由政府安排工作。大学生毕业入伍，服役完二级上士不足12年，不能安排工作，4+X弹性服役政策出台，大学毕业生在二级上士服役完4年后，可以申请延期服役。

如果，你是本科毕业生参军入伍，延期服役4年，服役时间正好12年，符合政府安排工作条件。同理，大学毕业生服役一级上士，也可以延期服役。

这样一下就解决了毕业生长期服役意愿不强、晋升机会少等一系列的问题。让优秀者优先，让实干者得实惠，新制度下的军队充满着茂盛的生命力。

03

军士培养模式的变化

近日，军委政治工作部领导就士兵制度改革的政策进行了解读，其中提到：“这次改革，着眼延揽更多优秀人才，按照渠道多样、功能清晰、各有侧重、优势互补的原则，拓展军士队伍3个“入口”：军队院校培养上，逐步探索军队院校从高中毕业生中选拔招收生长军士学员新路子，拓展培养模式，优化素质结构。”

说道这里我们首先来了解一下，什么叫生长军士学员？选拔优秀士兵和普通中学毕业生入军队院校学习毕业，而这些学员就被统称为生长学员。

简单一点来说，就是以前生长军士学员主要有两个途径：一是学员考上军校入校后办理参军入伍手续，毕业后按规定办理首次授衔定级，分配到部队工作。二是先参军，表现优异在服役期间考取军校再回部队。而改革后高中毕业就有机会直接考取生长军士学员的机会。

现在这些信息透露出来的信号是极其友好的信号，但是整个标准仍在探索。也就是说这种全新的培养模式，还处于一个探索阶段，处于一个准备实施的阶段。具体如何落实，如何开展，还需要在其他部门的配合下，合理统筹、逐步推行。

04

立功受奖奖金上涨

最近，据一些立功的战友反馈，立功受奖的奖励金涨了！

本次调整，除嘉奖和三等功奖金金额不变，其他奖项金额均有所提升。差异化的增长是为了更好的奖励具有较大贡献的官兵。

2018年《中国人民解放军纪律条令（试行）》施行，在第三章第二十二条对奖励应当坚持的原则，由以往“精神奖励为主，物质奖励为辅”修改为“精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主，注重发挥物质奖励的激励作用”。

本次奖金调整即是起到进一步激励军人荣誉感，结合环境和人们生活水平的变化，对物质奖励进行的一次调整变化。

这绝对不是简单的一笔奖金，它是对一个军人当年工作的肯定；也是对第二年工作的一种鼓励和激励；也是对其他战友的激励。

05

说在最后

随着的改革强军的推进深入，必将有更多暖心贴心的利军惠兵政策出台，探亲费涨了、立功受奖奖金涨了、保教费增了，优待证有了……这些点滴的进步，已经汇聚起了一种非常强烈的获得感和幸福感，也让军人这个职业的存在感稳步提升。

只要安心做好自己的事，其它的，国家都会替你想到。