2022年国家公务员考试真题及答案解析(2019国家公务员考试真题及解析)天津市宁河区部委办局是干什么的logo iconiconicon 行测教材行测练习时事政治 申论经验申论热点面试热点 面试经验考试真题更多资料 天津市宁河区部委办局机关2022年招聘公务员 发布时间:2022年2月23日 1、长按复制 公务员考试信息网 2、在微信搜索并关注官方公众号。 3、回复大礼包,免费获得30G公务员、事业单位、教师(视频、真题、题库、教材等)资料! 天津市宁河区部委办局机关2022年招聘公务员 岗位要求: 1、招考总数:116; 招考部门:天津市宁河区部委办局机关; 招考职位:机关党建/一级主任科员及以下; 职位简介:从事机关党务等相关工作; 招考人数:5; 专业:经济学门类; 学历:大学本科及以上; 其他资格条件:中共党员,学士及以上学位; 职位类别:综合管理类; 职位层级:区级机关内设机构; 公共科目类型:综合区级; 职位性质:实施公务员法机关; 招考部门电话:69578377; 心理测试:否; 体能测评:否; 2、招考总数:116; 招考部门:天津市宁河区部委办局机关; 招考职位:规划管理/一级主任科员及以下; 职位简介:从事建筑工程规划、建设、管理工作; 招考人数:10; 专业:工学门类、理学门类; 学历:大学本科及以上; 其他资格条件:学士及以上学位,男性; 职位类别:综合管理类; 职位层级:区级机关内设机构; 公共科目类型:综合区级; 职位性质:实施公务员法机关; 招考部门电话:69578377; 心理测试:否; 体能测评:否; 3、招考总数:116; 招考部门:天津市宁河区部委办局机关; 招考职位:行政管理/一级主任科员及以下; 职位简介:从事机关综合行政管理工作; 招考人数:5; 专业:法学门类; 学历:大学本科及以上; 其他资格条件:学士及以上学位,2022年应届毕业生; 职位类别:综合管理类; 职位层级:区级机关内设机构; 公共科目类型:综合区级; 职位性质:实施公务员法机关; 招考部门电话:69578377; 心理测试:否; 体能测评:否; 4、招考总数:116; 招考部门:天津市宁河区部委办局机关; 招考职位:文字综合/一级主任科员及以下; 职位简介:从事文字材料撰写等工作; 招考人数:5; 专业:法学门类、哲学门类、中国语言文学类、新闻传播学类; 学历:大学本科及以上; 其他资格条件:学士及以上学位; 职位类别:综合管理类; 职位层级:区级机关内设机构; 公共科目类型:综合区级; 职位性质:实施公务员法机关; 招考部门电话:69578377; 心理测试:否; 体能测评:否; 5、招考总数:116; 招考部门:天津市宁河区部委办局机关; 招考职位:综合管理/一级主任科员及以下; 职位简介:从事机关依法行政相关工作; 招考人数:10; 专业:不限; 学历:大学本科及以上; 其他资格条件:学士及以上学位,具有法律职业资格证书; 职位类别:综合管理类; 职位层级:区级机关内设机构; 公共科目类型:综合区级; 职位性质:实施公务员法机关; 招考部门电话:69578377; 心理测试:否; 体能测评:否; (内容来源:天津2022年考试招录2607名公务员) 报名要求: 报名时间:2月23日8:00至2月28日18:00。招考专题网站rsks.hrss.tj.gov.cn 原文链接: 》天津2022年考试招录2607名公务员 浏览过本文的人,还浏览过: 天津人事考试网 ★ 精品备考资料 ★ ★事业单位备考视频课程共计30g,需要的进来看看! ★事业单位历年真题1841套,有需要的么? ★2019年事业单位《公共基础知识》题库1000题 ★最新:2019年事业单位考试【押题题库】,上岸必备! ★花整整1年的时间考上事业编,你愿意吗? ★【最新】2020年国家公务员考试视频全面更新,请尽快下载! ★公务员考试历年真题【word版】超全700套 打包下载 ★2020年国家公务员考试【高分题库】 ★备考国家公务员考试,如何制定严格的学习计划? ★《2019年重大时事热点题库》word版,已更新,请尽快下载! ★面试备考视频资料10G【上岸必备】 ★ 关注官方公众号,领50元 ★ 方法一:将二维码保存到相册,微信打开扫一扫,从相册打开二维码即可。 方法二:在微信搜索“公务员考试信息网”,关注即可。 上一篇:鹤岗市工农区团结街道办事处2022年招聘公务员 下一篇:天津市静海区乡镇综合执法大队2022年招聘公务员 ★ 相关文章 ★ 天津市宝坻区事业单位2023年招聘人员岗位表 天津市宝坻区事业单位2023年招聘11名人员 天津市西青区赤龙南街2023年招聘编外人员 天津市东丽区卫生健康委员会2023年招聘专业技术人员岗位表 天津市东丽区卫生健康委员会2023年招聘80名专业技术人员 ★ 各地人事考试网 ★ 华北北京天津河北山西 华东上海山东江苏浙江安徽福建 中南河南湖北湖南广东广西海南 东北辽宁吉林内蒙黑龙江 西北陕西甘肃宁夏新疆青海 西南重庆四川贵州云南西藏 ★ 更多考试 ★ 公务员事业单位教师银行 高校政府村官招警政法干警 三支一扶真题最近更新导航 访问电脑版访问手机版返回首页 Top 2022年国考行测逻辑判断单类解题:论证题目中对比实验类之纵向比较对比实验:指设置两个或两个以上的实验组,通过对结果的比较分析,来探究各种因素与实验对象的关系,这样的实验称为对比实验。 纵向比较:指的是在对比试验中并不是直接对比实验组与对照组的结果,而是对比的各组实验对象在实验前后的变化情况,然后再将两组的变化情况进行对比。 论证题目在公务员考试中无论是国家公务员招聘考试还是各省的公务员招聘考试中,论证的题目都有占有很大的比重,在国家公务员考试中(副省级)曾经考过7道题,相对而言是考察的重点。 1、如何辨别对比试验在论证题目中的考察 在这里我们首先要了解的是论证题,论证的题目中每一道题都有会一个论点,为了证明论点的成立题干中会给出论据(也有些题目没有论据只给出背景),还有一部分题目是根据试验来证明论点成立的,所有在题目中具有实验的题,我们都可以根据对比实验的方式来解题。 2、如何来解题 第一步:确定题目中用对比试验证明论点。 第二步:根据实验是横向对比还是纵向对比进行论证。 3、例题讲解 【例1】某个实验把一批吸烟者作为对象。实验对象分为两组。第一组是实验组,第二组是对照组。实验组的成员被强制戒烟,对照组的成员不戒烟。三个月后,实验组成员的平均体重增加了10% ,而对照组成员的平均体重基本不变。实验结果说明,戒烟会导致吸烟者的体重增加。 以下哪项如果为真,最能加强上述实验结论的说服力?( ) A. 实验组和对照组成员的平均体重基本相同。 B. 实验组与对照组的人数相等。 C. 除戒烟外,对每个实验对象来说,可能影响体重变化的生存条件基本相同。 D. 除戒烟外,对每个实验对象来说,可能影响体重变化的生存条件基本保持不变。 【答案】 D 【解析】第一步,确定题型。 根据提问方式“ 最能加强上述实验结论的说服力”,确定加强论证。 第二步,分析题干。 论点: 戒烟会导致吸烟者的体重增加。 论据:实 验组成员的平均体重增加了10% ,而对照组成员的平均体重基本不变 第三步,分析选项 A项:题干中对比的是两组的平均体重变化量,与实验员的两组平均体重无关,排除; B项:平均体重变化量,与参与实验人数无关排除; C项:实验条件基本相同,但是该题的实验对比的是实验前后体重的变化情况,无法保证实验前所有的实验对象影响体重条件都相同,不能保证单一变量,排除; D项:对比试验的前提就是单一变量,除了想要控制的变量外没有其他变量,别无他因加强。 因此,选择D选项。 【例2】某研究团队让两批测试者分别进入睡眠实验室里睡上一夜,第一批被安排睡得很晚,从而减少总睡眠时间;第二批被安排睡得早,但在睡眠过程中多次被吵醒。第二晚过后,结果就已经显现:第二批测试者的积极情绪受到严重影响。他们的精力水平较低,同情心和友善度等积极情绪指数有所下滑。部分研究者据此认为,被吵醒导致了测试者无法得到足够的慢波睡眠,而慢波睡眠是恢复精力感的关键,但也有研究者对此项研究的可信度提出质疑。 以下哪项如果为真,最能反驳质疑者? A. 第一批测试者积极情绪的指数下滑程度不太明显 B. 第二批测试者中大部分人长期以来情绪不够积极 C. 两批测试者的健康状况和心理素质原本就很接近 D. 两批测试者在参与睡眠实验前精力水平参差不齐 【答案】A 【解析】第一步,确定题型。 根据提问方式中的“反驳”,确定为削弱论证。 第二步,找论点和论据。 论点:“被吵醒导致测试者无法得到足够的慢波睡眠,而慢波睡眠是恢复精力感的关键”,有研究者对上述结论的可信度提出质疑。 论据:无。 第三步,辨析选项。 A项:增加反向论据。该选项通过阐述第一批测试者的积极情绪指数下滑不太明显,再通过与题干中研究结果第二批测试者积极情绪受到严重影响相对比,可以得到被吵醒确实影响测试者的积极情绪这一结论,具有削弱作用。 B项:增加论据。第二批测试者中大部分人长期以来情绪不够积极,说明并不是实验中被吵醒导致的情绪不够积极,而是实验者本身的情绪影响,支持了质疑者的观点,具有加强作用。 C项:无关选项。题干实验结果是通过对比测试者自身实验前后的情绪变化来获得的,并不需要两批测试者的健康状况和心理素质接近,论题不一致,排除。 D项:无关选项。题干实验结果是通过对比测试者自身实验前后的情绪变化来获得的,与两批测试者参与实验前精力水平是否参差不齐无关,论题不一致,排除。 因此,选择A选项。 结合以上两个例题我们不难看出,在对比试验的题目中,我们主要注意的就是如何保证实验前后只有一个变量,所以在我们加强该题目时如果时纵向比较,就需要在实验前后实验对象只有一个变量。 2022年国考申论归纳总结之概括方法各位考生,2022年国家公务员考试即将拉开帷幕,很多考生在备考的过程中对归纳总结类试题重视不足,近些年归纳概括类试题逐渐成为申论试题中首要试题类型,并通过归纳总结类试题演变出许多创新类试题,而在归纳概括类试题中困扰考生最多的是关于归纳类试题。归纳总结,作为一种最基本的答题方法,在申论“申而论之”“环环紧扣”的命题思维中起着重要的作用。在申论中,无论是归纳总结类试题还是分析类试题、对策类试题还是应用文,甚至大作文,都离不开归纳总结这一思维力。可见,归纳精准、总结到位是考生必备的一种能力。 今天就跟广大考生分享一下关于归纳总结类题目,概括题的有关思路。 一、认识概括。 所谓概括是指通过减少概念的内涵、扩大其外延从而形成新的概念的逻辑方法。实质是概念的外延扩大化、由种概念向属概念的过度已达到本质概念的过程。 概念比较不容易理解,把概念转换成容易理解的表达,概括就是从小概念到大概念。 例如:电脑、电视可以概括成家用电器。 申论中的概括是指从繁杂、具体的资料中,提炼出核心要点,并能对要点之间的关系作出恰当的处理,以揭示材料内容的本质。此类题目要求考生能够由点及面,由浅入深的看待事物,要透过现象看本质,不能见山是山,见水是水。 二、关于概括的审题 “题干”中首先给出概括这样的动词作为思维逻辑指令;然后再给出作答对象,一般为表现、问题、原因、影响、意义、对策等要素中的某一个或某几个,此时,我们判断此题目为概括题。 三、概括方法 概括类题目作答时主要把握“删”、“改”这两个方法。“删”的意思就是把没用的材料内容删掉;“改”的意思是对于“删”材料之后所得要点,表述不规范、过于具体的信息,进行再一步的加工,得到较为规范的答案。 例如:根据给定资料2,概括当前网络伦理失范的危害。(20分) 要求:全面准确,简明扼要,不超过200字。 材料:2016年7月12日,文化部公布了对一批网络表演平台的查处结果,26个网络表演平台被查处,16881名网络表演者被处理。“现在手机几乎成了学生的标配,直播平台里防不胜防的色情信息实在让人担心”,北京一位家长说。“新华视点”记者调查发现,随着网络直播终端从PC端走向移动端,直播开始步入全民时代。与此同时,网络直播中的色情、暴力、侵权等问题也随之凸显,严重影响青少年的身心健康。 通过删掉作答无用信息,可以得到:网络直播中的色情、暴力、侵权等问题也随之凸显,严重影响青少年的身心健康。这样的答案可以得到分数,但不能得到满分。因为表述较为具体,啰嗦。“色情、暴力、侵权等问题也随之凸显”这些文字需要进行第二步“改”,改成“乱象凸显”,这样更规范,更能符合要求,所以这一条答案整理为:网络直播乱象凸显,影响青少年的身心健康。 四、概括原则 1.并不是所有要点都需要“改” 具体的抽象化,抽象的直接抄。 例如:请根据材料概括问题。 张老师做了20多年的乡村小学代课老师,每月工资300元,眼下学生少了,张老师即将被辞退,辞退后无任何生活保障。 经过“删”之后,得到:张老师的生活保障问题。这个时候,张老师是具体的,抽象一下,乡村代课老师;生活保障是抽象的,因为并没有具体的说张老师买不起大米、豆油,所以不需要再抽象,直接抄就可以。因此,我们书写的答案:乡村代课老师的生活保障问题。 2.“改”过的概念与原概念一定是种属关系,也就是包涵与被包涵关系。 例如:黄牛—牛—动物—生物—物质。这些都可以,但不能把黄牛概括成植物。 五、真题解析 例:根据给定资料2,概括当前网络伦理失范的危害。(20分) 要求:全面准确,简明扼要,不超过200字。 资料2 美国学者理查德·斯皮内洛说过:“技术往往比伦理学理论发展得快,而这方面的滞后效应往往会给我们带来相当大的危害。”确实,网络伦理的失范会给社会带来一系列问题。 关于网络伦理,有学者指出这是20世纪中叶以来新兴的应用伦理学研究的重要内容,是指人们在网络空间中应该遵守的行为道德准则和规范。 随着互联网的蓬勃发展,我们遭遇的网络虚假信息越来越多,花样也变得层出不穷,时常难辨真伪,例如,轰动一时的朱自清的《背影》因“违反交规”被逐出教材、香蕉得艾滋病濒临灭绝、哈尔滨赚钱不给老婆花算家暴、东莞警方将拘留非法同居者、95后女网友“身体换旅行”等等。这样的虚假新闻不仅混淆是非,给当事人造成了困扰,而且引发了对世界观、人生观、价值观的冲击,危害不小。从技术层面讲,谣言的产生是因为网络的开放性和匿名性;从社会层面讲,是由于权威信息的滞后以及危机预警能力差;从受众层面讲,是因为公众具有猎奇、娱乐、恐慌、盲从及网上宣泄的心理。 2015年,“成都女司机被打事件”的当事人被“人肉搜索”,个人隐私被大肆转发。家人表示抗议,要诉诸法律,却引来网友更多批判。部分一场因违章而引发的文明开车讨论,异化成对当事人二次伤害的“网络暴力”事件。当事人面对镜头泣不成声,部分网民对个人信息无边界侵害、对个人道德无限制审判,甚至为了一时情绪的发泄随意漫骂、人肉骚扰,给当事人以及理性的评论者带来了不可言说的伤害。 中国预防青少年犯罪研究会的统计资料显示:目前未成年人犯罪总数中,有70%的少年犯因网络色情、暴力内容影响而诱发盗窃、抢劫、强奸等几类严重犯罪,对传统伦理观念和伦理规范带来了严重的冲击。在此类事件中,青少年可以通过低价、便捷的方式连接互联网,同时利用网络的匿名性,使得网络侵害者与受害者之间的关系复杂化,继而将网络影响现实化。 2016年7月12日,文化部公布了对一批网络表演平台的查处结果,26个网络表演平台被查处,16881名网络表演者被处理。“现在手机几乎成了学生的标配,直播平台里防不胜防的色情信息实在让人担心”,北京一位家长说。“新华视点”记者调查发现,随着网络直播终端从PC端走向移动端,直播开始步入全民时代。与此同时,网络直播中的色情、暴力、侵权等问题也随之凸显,严重影响青少年的身心健康。 如果说2015年是网红年的话,2016年就是直播年了。六间房秀场上,一团队打着户外主播的名义进山林捕杀野生动物,且手段残忍,却吸引了至少三万多粉丝的关注。在这场娱乐的无极限狂欢中,什么道德、法律、文明都被抛掉,取而代之的是娱乐至死的疯狂举动。不可否认,这种无序性源于网络的低门槛、开放性和相对虚拟等特质,但更是“眼球经济”在背后推波助澜。 【参考解析】 1.网络虚假信息多,花样层出不穷,难辨真伪,混淆是非,造成困扰,对世界观、人生观、价值观冲击。 2.个人隐私被大肆转发。对个人信息无边界侵害、对个人道德无限制审判,给当事人以及理性的评论者带来伤害。 3.因网络色情、暴力内容影响而犯罪,对传统伦理观念和伦理规范带来了冲击。 4.网络直播中的乱象凸显,影响青少年身心健康。 5.娱乐狂欢中,道德、法律、文明都被抛掉,娱乐至死。 国网考试分值比重2022国网考试分值比重2022如下 国家公务员考试网为您发布2022年国家公务员考试行测分值分布表汇总。为了方便考生在复习备考中,有所取舍,注重分值分布比重,考出最理想的成绩,华图国家公务员考试网给您分享历年国家公务员考试行测各模块分值分布表汇总,愿您成“公”! 2022年国家公务员考试:行测各模块分值分布表汇总 该行测分值分布参考了历年国家考试真题及地方的常见分值分布,旨在能够帮助考生了解试卷分值比重。国家公务员考试专家提醒考生:行测分值会根据其题目数量及难度进行调整,该分值分布仅供参考,不作为评分标准。 模块 ? ?题型 ? ?题量 ? ?分值/题 ? ?总分 ? 1 ? ?言语理解与表达 ? ?40 ? ?0.8 ? ?32 ? 2 ? ?数量关系 ? ?15 ? ?0.8 ? ?12 ? 3 ? ?判断推理 ? ?图形推理 ? ?10 ? ?0.6 ? ?6 ? 定义判断 ? ?10 ? ?0.7 ? ?7 ? 类比推理 ? ?10 ? ?0.5 ? ?5 ? 逻辑判断 ? ?10 ? ?0.8 ? ?8 ? 4 ? ?资料分析 ? ?20 ? ?1 ? ?20 ? 5 ? ?常识判断 ? ?20 ? ?0.5 ? ?10 ? 总计 ? ?135 ? ?? ? ?100 ? 成绩查询入口:2022年国考成绩成绩查询入口 成绩排名查询:国家公务员成绩排名系统?历年分数线 ?2022年国考试题在线估分及答案解析入口??解析直播讲座??试题答案解析下载 公务员考试行测分值分布具体是怎样的? 公务员考试行测有著名的“三不公布”原则:题目不公布、答案不公布、每题分值不公布(除广东、辽宁等极少数地区公布行测每题分值外,地方公务员考试均遵循这一原则),而申论每题分值是在试卷上面有的。 至于行测的分值,有两种说法,仅供各位参考: 第①种说法:行测分值分布是:数字推理每道题目是0.7分/题,语言理解0.9分/题,判断推理题(图形推理0.8分/题,演绎推理0.9分/题,定义判断0.8分/题),常识0.6分/题,资料分析0.9分/题) 第②种说法:各部分行测分值不同,等到考试结束后,根据考生水平决定的,如果都好,那难题的分值就加大,反之,同样。 行测每部分分值是不相同的,各部分每道题目分值也是不相同的,而且每年标准都是变化的,大家完全可以抛开这个心理包袱,就当成是各部分均一分值即可,安徽华图提醒广大考生,很多网上所谓的“分值标准”都是不负责任的错误言论而已,大家切勿当真。 行测是国家公务员考试的一个部分,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断五个部分,以下列出行测分布表,仅供大家参考,方便考生对此行测考试加以把握。该分值参考了历年国家考试考试题及地方的常见分值分布,旨在能够帮助考生了解试卷分值比重。在此提醒考生:行测分值会根据其题目数量及难度进行调整,该分值分布仅供参考,不作为评分标准。 2020-2021年国家公务员行测分值分布表 模块 ? ?题型 ? ?题量 ? ?分值/题 ? ?总分 ? 1 ? ?言语理解与表达 ? ?40 ? ?0.8 ? ?32 ? 2 ? ?数量关系 ? ?15 ? ?0.8 ? ?12 ? 3 ? ?判断推理 ? ?图形推理 ? ?10 ? ?0.6 ? ?6 ? 定义判断 ? ?10 ? ?0.7 ? ?7 ? 类比推理 ? ?10 ? ?0.5 ? ?5 ? 逻辑判断 ? ?10 ? ?0.8 ? ?8 ? 4 ? ?资料分析 ? ?20 ? ?1 ? ?20 ? 5 ? ?常识判断 ? ?20 ? ?0.5 ? ?10 ? 总计 ? ?135 ? ?? ? ?100 ? 2019年国家公务员行测分值分布表 模块 ? ?题型 ? ?题量 ? ?分值/题 ? ?总分 ? 1 ? ?言语理解与表达 ? ?40 ? ?0.8 ? ?32 ? 2 ? ?数量关系 ? ?15 ? ?0.8 ? ?12 ? 3 ? ?判断推理 ? ?图形推理 ? ?10 ? ?0.6 ? ?6 ? 定义判断 ? ?10 ? ?0.7 ? ?7 ? 类比推理 ? ?10 ? ?0.5 ? ?5 ? 逻辑判断 ? ?10 ? ?0.8 ? ?8 ? 4 ? ?资料分析 ? ?20 ? ?1 ? ?20 ? 5 ? ?常识判断 ? ?20 ? ?0.5 ? ?10 ? 总计 ? ?135 ? ?? ? ?100 ? 2018年国家公务员行测分值分布表 模块 ? ?题型 ? ?题量 ? ?分值/题 ? ?总分 ? 1 ? ?言语理解与表达 ? ?40 ? ?0.8 ? ?32 ? 2 ? ?数量关系 ? ?15 ? ?0.8 ? ?12 ? 3 ? ?判断推理 ? ?图形推理 ? ?10 ? ?0.6 ? ?6 ? 定义判断 ? ?10 ? ?0.7 ? ?7 ? 类比推理 ? ?10 ? ?0.5 ? ?5 ? 逻辑判断 ? ?10 ? ?0.8 ? ?8 ? 4 ? ?资料分析 ? ?20 ? ?1 ? ?20 ? 5 ? ?常识判断 ? ?20 ? ?0.5 ? ?10 ? 总计 ? ?135 ? ?? ? ?100 ? 2017年国家公务员行测分值分布表 模块 ? ?题型 ? ?题量 ? ?分值/题 ? ?总分 ? 1 ? ?言语理解与表达 ? ?40 ? ?0.8 ? ?32 ? 2 ? ?数量关系 ? ?15 ? ?0.8 ? ?12 ? 3 ? ?判断推理 ? ?图形推理 ? ?10 ? ?0.6 ? ?6 ? 定义判断 ? ?10 ? ?0.7 ? ?7 ? 类比推理 ? ?10 ? ?0.5 ? ?5 ? 逻辑判断 ? ?10 ? ?0.8 ? ?8 ? 4 ? ?资料分析 ? ?20 ? ?1 ? ?20 ? 5 ? ?常识判断 ? ?20 ? ?0.5 ? ?10 ? 总计 ? ?135 ? ?? ? ?100 ? 2016年国家公务员行测分值分布表 模块? ? ?题型 ? ?题量 ? ?分值/题 ? ?总分 ? 1 ? ?言语理解与表达 ? ?40 ? ?0.8 ? ?32 ? 2 ? ?数量关系 ? ?数学运算 ? ?5 ? ?0.7 ? ?3.5 ? 数学运算 ? ?10 ? ?0.7 ? ?7 ? 3 ? ?判断推理 ? ?图形推理 ? ?10 ? ?0.75 ? ?7.5 ? 定义判断 ? ?10 ? ?0.7 ? ?7 ? 类比推理 ? ?10 ? ?0.8 ? ?8 ? 逻辑判断 ? ?10 ? ?0.7 ? ?7 ? 4 ? ?常识判断 ? ?20 ? ?0.7 ? ?14 ? 5 ? ?资料分析 ? ?20 ? ?0.7 ? ?14 ? 总计 ? ?135 ? ?0.73 ? ?100 ? 2015年国家公务员行测分值分布表 ? ?国考 ? ?联考 ? 常识判断 ? ?0.7 ? ?0.9 ? 言语理解与表达 ? ?0.8 ? ?0.8 ? 数量关系 ? ?0.7 ? ?0.9 ? 图形推理(常规) ? ?0.7 ? ?0.7 ? 图形推理(分组) ? ?0.8 ? ?0.7 ? 定于判断+逻辑判断 ? ?0.7 ? ?0.7 ? 类别推理 ? ?0.8 ? ?0.7 ? 资料分析 ? ?0.7 ? ?1 ? 2014年国家公务员行测分值分布表 ? ?国考 ? ?联考 ? 常识判断 ? ?0.7 ? ?0.9 ? 言语理解与表达 ? ?0.8 ? ?0.8 ? 数量关系 ? ?0.7 ? ?0.9 ? 图形推理(常规) ? ?0.7 ? ?0.7 ? 图形推理(分组) ? ?0.8 ? ?0.7 ? 定于判断+逻辑判断 ? ?0.7 ? ?0.7 ? 类别推理 ? ?0.8 ? ?0.7 ? 资料分析 ? ?0.7 ? ?1 ? 2013年国家公务员行测分值分布表 2012年国家公务员行测分值分布表 2011年国家公务员行测分值分布表 2010年国家公务员行测分值分布表 2009年国家公务员行测分值分布表 2008年国家公务员行测分值分布表 2007年国家公务员行测分值分布表 2006年国家公务员行测分值分布表 2005年国家公务员行测分值分布表 天津市宁河区财政局工资logo iconiconicon 公 务 员事业单位教师招聘 行测教材行测练习时事政治 申论经验事业题库面试热点 面试经验教师题库更多资料 天津市宁河区财政局2018年招聘编外人员职位表 发布时间:2018年10月24日 1、请长按红色复制公务员考试信息网公众号 ,也可以点击右侧的按钮点击复制。 2、在微信公众号搜索并关注官方公众号。 3、回复大礼包,获得30G公务员、事业单位、教师(视频、真题、题库、教材等)资料! 2018年天津市宁河区财政公开招聘编外人员职位表 招聘单位 招聘岗位 招聘人数 招聘条件 薪酬待遇 岗位 简介 专业 学历 其他 宁河区财政局 岗位一 从事财务管理等辅助性工作 4 会计学、财政学、财务管理 大学本科及以上 爱岗敬业,有责任心;学士及以上学位;30周岁以下;天津市户籍 应发工资3640元,缴纳五险一金 宁河区财政局 岗位二 从事文字材料撰写等辅助性工作 1 法学门类、历史学类、哲学类、中国语言文学类、新闻传播学类 大学本科及以上 爱岗敬业,有责任心;学士及以上学位;30周岁以下;天津市户籍 应发工资3640元,缴纳五险一金 》天津市宁河区财政局2018年招聘编外人员 浏览过本文的人,还浏览过: 人事考试网天津人事考试网 ★ 精品备考资料 ★ ★事业单位备考视频课程共计30g,需要的进来看看! ★【最新】2022年公务员考试视频全面更新,请尽快下载! ★事业单位历年真题2068套,有需要的么? 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