广西南宁市事业单位考试一般是考什么内容

1、南宁事业单位统考笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

2、笔试各科的分值均为150分，两个科目连续进行考试，中间不间断。

3、《综合应用能力》考试内容一般包括政治、经济、法律、时事、科技人文、行政管理、公文等。

4、《职业能力倾向测验》考试内容一般包括：判断推理、数量关系、资料分析、言语理解与表达、常识判断。

广西事业单位条件？

广西报考事业单位需要什么条件

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三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有报考岗位一致的资格条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.符合岗位要求的其他条件。

(二)有下列情形的，不得报考：

1.现役军人;

2.在读的非2020年普通高校应届毕业生;

3.曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考;

4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;

5.有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

(三)本次招聘所涉及的年龄、学历、处罚期限等有关的时间计算，均以2020年5月13日为截止日期，年限按足年足月累计。如：18周岁至35周岁，即1984年5月13日(含本日)至2002年5月12日(含本日)期间出生，其他依此类推。

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广西事业单位考试A,B,C,D,E都是什么内容啊

基于事业单位不同岗位对人才的能力素质有不同要求，事业单位笔试科目分为五专个类别：综合管属理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。

综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，分值各150分，总分值300分;中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识，分值为300分。

广西壮族自治区事业单位住房申请需要什么条件

需要钱

2020年广西南宁事业单位招聘公示和聘用有什么要求

2020年广西南宁事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，广西事业单位考试网为大家整理了2019年广西事业单位考试信息，需要详细了解广西事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

七、公示和聘用

招聘单位(主管部门)领导班子集体研究，从考试成绩、考察、体检结果都合格的人员中择优确定拟聘人员。分别在南宁市人力资源和社会保障局门户网站、招聘单位主管部门网站和招聘单位工作区域内公示，公示时间为7个工作日，公示的内容应对照拟聘岗位的招聘条件，公布拟聘人员相关信息及监督电话等。公示期内对拟聘人员有异议的，招聘单位应及时进行复查。

公示期满无异议，或者有异议经核实不影响聘用的，经招聘单位领导集体研究同意后报送聘用材料。市直机关招聘机关后勤服务岗位和市党群部门所属事业单位招聘工作人员的，经主管部门审核后，报 *** 南宁市委员会组织部办理聘用手续;市 *** 部门所属事业单位招聘工作人员的，经主管部门审核后，报南宁市人力资源和社会保障局办理聘用手续;各县(区)、开发区机关后勤服务岗位和事业单位招聘工作人员的，经主管部门审核后，报同级人力资源和社会保障部门办理聘用手续，并按管理权限，结果报 *** 南宁市委员会组织部或南宁市人力资源和社会保障局备案。

对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘人员名单公示后不再递补。

原标题：2019年广西南宁市事业单位公开招聘1645人公告

来源：//rsj.nanning.gov.cn/ecdomain/exam/wj/2019JZ

2019广西事业单位招聘考试常识普及之对职位要求的资格条件有疑问的，如何咨询

2019年广西事业单位招考公告发布时间？在2019年4月初发布，中公教育推荐：【预约有礼】2019年广西事业单位统考+桂林单招公告提醒，广西事业单位招聘网为你进行广西事业单位招聘考试常识普及：

对职位要求的资格条件有疑问的，如何咨询?

对《公告》中职位要求的资格条件和其他内容有疑问的，请直接与招录单位联系.

事业单位和公务员、教师、国企的区别：瞧不起事业单位？绝地反击！公告出来吓一跳！

报考2019广西事业单位招聘考试有什么好处？2019广西事业单位招聘考试常识普及之事业编制有什么好处？

如何判断否符合该条件呢？详情：广西事业单位职位匹配检索

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广西事业单位招聘考试一年几次

为一年一次。

以2019年为例，报考人员可在2019年6月21日8:00—7月1日18:00期间在广西人事考试网，进入网上报名系统，填写个人相关信息资料，提交报考信息确认。报名时，报考人员应仔细阅读相关岗位资格条件和相关报考诚信承诺书。

报名时在网上所提交的报考资料必须真实、准确，因提交的信息不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成网上资格审查、面试资格审核、考核不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。每名报考人员限报一个职位。

(6)广西事业单位条件扩展阅读：

广西事业单位招聘考试的相关要求：

1、所有开考岗位通过资格审查人员须参加由自治区人力资源和社会保障厅统一组织实施的笔试；原则上计划招聘人数与通过报考资格审查的比例达到1：3的职位方可开考。

2、达不到开考比例的职位减少招聘计划或视情况调整开考比例。笔试成绩总分100分，采取闭卷的形式进行，不指定教材。

3、笔试时间为2019年7月13日，具体时间和地点见准考证。笔试结束7个工作日后可在广西人事考试网查询成绩。

广西报考事业单位需要什么条件

广西报考事业单位需要什么样的条件？需要你的那个文凭，需要你的那个资历，也需要你的那个思想道德文化。

广西事业单位考试考什么

广西事业单位统考：

笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能内力》，分容值满分均为150分。

面试多为结构化面试、实际操作能力测试，具体面试形式还是需要以本地面试公告为准。

事业单位地市单招：

桂林事业单位考试笔试科目为《综合应用能力》和《职业能力测验》两科，钦州灵山事业单位考试笔试科目职业能力倾向测验(A 类)或综合应用能力(E 类)。

事业单位考什么，具体应该以公告为准，并且事业单位考试有ABCDE类（广西无D类）。不同类别虽说考试科目一样，但是所考察的范围有所不同。

广西事业单位有多少

1、目前广西事业单位数量没有明确统计的数据公布。

2、事业编制：事业编制很复杂。大概分以下几类：全额拨款、参照公务员、自收自支、财政补贴。具体分类区别就是其经费来源不同。

3、另外，就事业单位的编制而言，很多部门都是既有行政编制，也有事业编制。

2016广西事业单位A，B，C，D，E类分别考什么内容

基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。

综合管理类(A类)

主要适用于事业单位中以行政性、事物性和业务管理为主的岗位

①职业能力倾向测验(A类)——常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等

②综合应用能力(A类)——全部是主观性试题，主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。

社会科学专技类（B类）

主要为：人文社会科类专业技术岗位

①职业能力倾向测验(B类)——常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等

②综合应用能力(B类)——试卷由主观性试题组成，主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中选用。

自然科学专技类(C类)

主要为：自然科学类专业技术岗位

①职业能力倾向测验(C类)——常识判断、言语理解与表达、判断推理和综合分析等

②综合应用能力(C类)——试卷以主观性试题为主，主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选用。

中小学教师类(D类)

主要为：中小学和中专等教育机构的教师岗位

①职业能力倾向测验(D类)——常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分

②综合应用能力(D类)——试卷由主观性试题构成，主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。

医疗卫生类(E类)

主要为：医疗卫生机构专业技术岗位

①职业能力倾向测验(E类)——常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等

②综合——由客观题和主观题构成，主要题型包括了选择题、案例分析题及实务题等

广西事业单位考试总分多少分

广西事业单位考试总分300分。

广西事业单位统考考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，每科分值满分150分，总分300分。

事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。

尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考。

招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无最低分数线。

广西事业单位考试职测60分钟有多少题量

广西事业单位考试笔试主要包含职业能力倾向测验和综合应用能力两个科目，职业倾向测验科目考试时长90分钟100道题，选择题，满分150分。综合应用能力科目考试时长120分钟，一般4-5道题左右，满分150分。A类考试内容不涉及专业知识，具体题型题量如下：

《职业能力倾向测验A类》

第一部分?常识判断（共20题） 20

第二部分

言语理解与表达

（共20或25题） 选词填空 20

片段阅读 3

语句表达 2

第三部分?数量关系

（共10或5题） 5

第四部分

判断推理

（共35题） 图形推理 5

定义判断 10

类比推理 10

逻辑判断 10

第五部分?资料分析

（共15题） 15

总计 100