为积极响应福州市“好年华，聚福州”引才活动，根据工作需要和《福州高新区机关事业单位聘用制人员管理办法》有关规定，福州高新区党群工作部决定面向社会公开招聘89名机关聘用制工作人员（编外人员）。为做好常态化疫情防控前提下的招聘工作，现将有关事项公告如下（请广大报考者逐条仔细阅读）：

一、公开招聘原则

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备、以德为先的标准，主要采取网络报名、资格审核、考试、体检、考察、公示及聘用的方式进行。

二、信息发布

本次公开招聘的相关信息将通过福州高新区官方网站、福建考试报名网及微信公众号“高新党群”发布，考生应随时关注网站相关信息，因未及时关注网上相关信息而影响招聘的，后果由考生自负。报考者所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。

三、招聘类别

（一）机关聘用制工作人员

本次共公开招聘机关聘用制工作人员85名，具体岗位及其资格条件详见《2022年福州高新区党群工作部公开招聘机关聘用制工作人员岗位信息表》。

（二）机关聘用制专业技术人员

本次共公开招聘机关聘用制专业技术人员4名，具体岗位及其资格条件详见《2022年福州高新区党群工作部公开招聘机关聘用制专业技术人员岗位信息表》。

四、报名和资格审查

（一）采取网上报名方式进行。

1.此次考试报名采取网上报名的方式进行。报考者可直接通过福建考试报名网，以网上报名、网上自行打印准考证的方式报名。

2.报名时间：2022年7月14日09:00至7月18日18:00。请报考者在规定的报名时间内登录上述网站，提交个人信息及相关材料。

（二）资格初审。报考人员报名成功后，对报考人员进行资格初审。报考人员应及时登录报名系统查询本人资格初审结果。报考人员对资格初审有异议的，应在资格初审时间段内通过报名系统进行申诉，申诉时间为：2022年7月14日9:00至7月19日18:00，逾期不予受理。因未及时关注资格初审结果而错过申诉机会的，后果由报考人员负责。

（三）资格复审。福州高新区党群工作部将对通过初审的报考人员进行现场书面原件材料审核，需报考者本人前往现场审核，主要核实报考人员是否符合招聘岗位规定的报考条件，并通过查验有关证书、文件资料和本人身份证件等方式，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确（需提供材料为：身份证、学历证书、学位证书原件以及复印件、教育部学历证书电子注册备案表及有要求相关工作经历岗位的证明或职称相关证书材料）。

资格复审时间：2022年7月21日至7月22日（时间上午8:45-12:00，下午15:00-18:00），逾期视为自动放弃资格。

地址：福州市仓山区金环路6号福州市人才储备中心一层。

（四）打印准考证：（具体时间另行通知）。通过资格复审的报考者应及时关注、登录报考网站，自行上网打印本人准考证。

五、考试

本次考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

（一）笔试

1.机关聘用制工作人员岗位考试内容为综合基础知识，题型全部为客观题。

2.机关聘用制专业技术工作人员岗位笔试内容为专业知识，题型全部为主观题。

3.笔试时间。笔试具体时间将另行通知，考生可关注福建考试报名网、微信公众号“高新党群”。

4.笔试地点。笔试具体考点将在考生准考证上详细标明。

5.成绩查询。笔试结束后5个工作日后，考生可登陆福建考试报名网查询笔试成绩和岗位排名。

（二）面试

1.在笔试成绩达到合格分数线者中，按照考试成绩从高分到低分顺序，按照1:3的比例确定入围面试人员（比例不足按实有人数确定）。参加面试的考生名单和面试的时间、地点以及其他具体事宜，将在福建考试报名网、“高新党群”微信公众号上公布。

2.面试前，因考生放弃或被取消面试资格，由此造成参加面试人数未达到规定比例的，可在规定时限内，从报考该职位且笔试成绩达到合格线的考生中，从高分到低分依次递补参加面试的人员。

（三）考试综合成绩的计算规则

1.报考者的笔试成绩、面试成绩和综合成绩均计算到小数点后两位（如有第三位，四舍五入）；考试综合成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算。除招聘岗位有具体规定外，考试成绩相同时，名次排列采取以下办法解决：若2个以上报考者综合成绩相同时，报考者名次按笔试成绩高低顺序排列；若笔试、面试的成绩都相同，则加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。

2.免笔试直接进入面试的考生，面试成绩即为考试综合成绩，若面试的成绩都相同，则加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。

3.综合成绩排名可于面试结束7个工作日后登录福建考试报名网查询。

六、体检和考察

1.面试结束后，将按照考试综合成绩从高分到低分的顺序，按1：1比例确定进入体检和考察的人选。入围名单及体检、考察具体事宜另行公布。

2.因体检、考察不合格的，以及因拟聘用人员自动放弃而产生空缺的招聘名额，从报考该岗位的人员中按照考试综合成绩由高到低确定递补人选。

七、公示及聘用

1.根据考察结果确定拟聘用人选，在微信公众号“高新党群”进行公示，公示期为7天。

2.体检合格并通过政审，符合试用期考核标准者，按有关规定办理聘用手续，被聘用人员与指定的劳务派遣公司签订劳动合同。

3.机关聘用制工作人员与劳务派遣公司签订劳动合同。首次聘用试用期半年，试用期满考核合格正式聘用，聘用合同三年一签。

4.机关聘用制专业技术人员与各用人单位签订《劳动合同书》，首次聘用试用期半年，试用期满考核合格正式聘用，聘用合同三年一签。

八、工资福利待遇

1.机关聘用制工作人员的工资福利待遇按照《福州高新区机关事业单位聘用制人员管理办法》执行，具体可关注微信公众号“高新党群”查阅。

2.机关聘用制专业技术人员的工资福利待遇实行年薪制，中级职称或相应层次人员15万元/年（含五险一金）；高级职称或相应层次人员18万元/年（含五险一金），每年根据年度考核表现情况予以享受不超过2个月平均工资的绩效奖金。