5月26日，人社部、财政部联合印发《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》，公布了今年养老金调整的相关消息，退休人员最关心的涨幅也得以揭晓，为4%，比去年下降0.5%，但在疫情和人口老龄化问题的影响下，还能实现4%的涨幅，还是不错的。目前各省市正在制定调整方案，预计端午节后陆续公布。

辽宁省去年是6月3日公布的调整方案，和江苏、河北、河南、新疆等4个地区同一天公布，公布时间排在全国前四位，仅次于最先于4月26日公布的上海、6月1日公布的宁夏和陕西。今年养老金调整通知公布时间推迟了一个多月，目前，各省市正组织开展退休人员基本养老金调整相关基础数据核实和测算工作。下一步，将根据基础数据核实测算情况，在充分论证的基础上，结合地区实际，研究制定具体实施方案，并按程序报人社部和财政部审批后调整。预计端午节后各省市开始陆续公布调整方案，那么，辽宁省的调整方案什么时候公布呢？

有人按照去年的公布时间预计辽宁可能6月8日公布调整方案，今年6月3日至5日是端午节放假时间，6月6日开始正常上班，那么如果速度快的话，6月6日、7日可能会有地区首先公布养老金调整方案，比如去年前三个公布调整方案的上海、宁夏、陕西，按此进程，辽宁6月8日公布调整方案的可能性还是存在的，不过在调整方案公布前，无从知晓具体公布时间，退休人员们还得持续密切关注相关消息。

除了关注养老金调整方案公布的时间，不少退休人员也担心今年涨幅下降0.5个百分点后，工龄的价值是否也会随之降低？我们来看看去年的调整情况，去年的涨幅相比前年也是下降了0.5个百分点，通过对比去年和前年工龄的价值，对今年的调整是有参考价值的。

来看辽宁前两年挂钩缴费年限调整的情况：

2020年：辽宁对符合国家规定的缴费年限，每满1年增加1元，其中，缴费年限超过15年部分，每满一年，再增加1元。

2021年：和2020年的调整标准相同，没有下降，也没有提高。

可以看出，辽宁省比较重视超出最低缴费年限部分的缴费，在尽力强调“长缴多得”，预计今年也不会降低工龄的价值，保持这一标准不变。

另外，从辽宁省去年整个养老金调整方案来看，辽宁省还是比较重视提高养老金较低的退休人员的养老金。首先定额调整，去年是统一上调54元，排在31个省市的第十位，算是中等偏上水平，而且辽宁去年有800余万人参与调整，定额调整能达到这个水平，十分不容易。定额调整标准较高，有利于养老金较低的退休人员多涨养老金。

其次挂钩基础养老金调整，辽宁去年的调整比例是0.6%，这部分调整标准很低，在全国处于倒数第二的水平，仅高于0.1%的贵州地区，对于养老金较低的企业退休人员来说，这是非常有利的，因为这部分调整直接按比例调整，会拉大养老金的差距，而辽宁挂钩基础养老金调整比例低，恰恰弱化了基础养老金的分量，更有利于养老金较低的退休人员。

最后看倾斜调整，辽宁省分别向高龄老人和艰苦边远地区退休人员倾斜，高龄倾斜去年的调整标准是将高龄老人分段调整，70-80周岁上调45元，80周岁以上上调90元，可以看出高龄倾斜调整的力度不小，特别是对80周岁以上的退休人员，直接上涨90元之多。充分体现了辽宁省对高龄退休人员的关心。

举例计算今年辽宁挂钩工龄调整能涨多少养老金，辽宁赵爷爷工龄为36年，全部为连续工龄，且没有缴费的年限也已经被认定为视同缴费年限，那么赵爷爷挂钩工龄调整上涨的养老金为：1×15+2×21=57元。

注:以上均为个人观点，辽宁省养老金调整具体标准以调整方案为准。