说到教师这份工作，相信很多人都觉得这是一份美差，不仅工作稳定，社会地位高，受人尊敬，而且到老还有保障，正式入编的教师也不用担心会失业。

尽管教师这份工作有很多好处，但是提到教师的工资，相信很多一线教师都会保持沉默。很多地区的教师平均水平甚至都不如公务员高，这也是最让老师们难以接受的地方。

老师这份工作虽然高尚，但老师也需要回归生活，面对生活压力，所以在学校当中很少看到男性教师，大概原因就是难以养家糊口。

而我国一直都重视教育，同样也重视教师，只有教师生活方面的压力小，才可以更好地集中精力在教学上，这一次一线教师真的等来了好消息。

我国多地都对教师薪资改革做出了调整，教师的工资出现了不同幅度的“上涨”，减轻教师的生活压力，让教师的工作幸福感大大提升。

但由于各地经济发展水平的不同，各地的教师工资“上涨”的幅度不一样，大家可以看一看自己上涨了多少？

首先是经济发展比较好的“魔都”上海，针对教龄满八年并且在市区小学任教的中学教师，在基础工资6000元左右的情况下，还会给老师涨300~500元，这其中不包括班主任费等。

而广东省给在乡村任教的工作满二年的中级教师工资上涨500元。还有一些额外的补贴，延迟服务费、班主任费等等，教师的整体薪资水平还算相当不错的。

山东省也给教龄满21年的县城中学教师工资提高了200元。当然还有其他省份，像江西，甘肃省也给教师相应地提高了工资。

这些地区的老师有福了，能够享受到更好的待遇，相信在工作中也会更有动力，有激情，不用再去为养家糊口而担忧了。

不过其他地区的教师们也不用嫉妒，教师薪资水平上涨是一件大势所趋的事情，相信用不了多久，大家的工资都能有所提升。

给教师提高工资自然是好事，但是大家也能看到是有条件要求的

首先就是教龄的要求，同时也能够鼓励教师们一直从教。而教师的工资也和当地的经济发展水平有关，但为了均衡教育资源，不至于差距过大。

国家还会给乡村教师进行补贴，在评职称方面也有优势，在乡村任教的老师也能体会到幸福感，不像以前乡镇教师的待遇那么差，导致很多人都不愿意到乡镇工作。

而教师工资不同还和教师是否有编制有关系，正式编制的教师无论是福利待遇还是工资方面都要比合同工好很多，也更有保障。

所以，尤其是年轻的一些教师，最好争取考编，年轻的时候多付出一些，会为自己以后的生活铺路，如果有机会，大家可以抓紧时间备考。

调整好心态，尽管竞争激烈，但也是很好的机会。考上有编制的老师以后，就相当于给自己找了一个铁饭碗，以后的待遇会越来越好，生活也会越来越幸福的。

教师这份工作是师范生的对口就业方向，但能不能毕业后顺利找到工作，还和大家个人的能力有关。

如果大家大学报考的是师范院校的师范专业，从入学开始就要严格要求自己，提升专业能力，最重要的是考取教师资格证，为就业提前做准备。

虽然非师范生也可以报考人民教师，但在竞争力方面跟师范生还是有一定差距的，学生要想从事这个行业最好还是报考师范专业比较好，考教师资格证也相对更容易些。

再一方面，现在的教师缺口虽然很大，但是有编有岗的教师职位却并不多，很多师范生毕业之后也都未必能够考进这个队伍里去。

不过大家不用担心，即便考不上有编制的教师，大家也可以选择私立学校教师或者是一些职高教师，或者到机构从事教育工作，发展前景还是很客观的。

不管怎么说，教师都是一份非常值得报考的工作，也是一份很伟大而崇高的事业，学生如果有这方面想法，不妨抓紧时间努力，争取早日上岸。

我国多地教师的工资可以看到有不同幅度的“上涨”，想必之后教师工作会更加充满热情，也会吸引一批又一批优秀的人才步入教师岗位。

对于涨工资，所有的打工人都是非常期待与开心的，希望大家是真的热爱这份工作，成就感和幸福感更是成倍提升。

话题讨论：你们所在的地区工资有调整吗？欢迎来和大家一起交流吧！