华为od笔试必须当天吗

一般是的，如果你想改时间，需要联系hr电话或者邮箱，说明情况后，也可以改时间。

华为在线笔试150分钟做3道题,满分400分,2道100分的题,1道200分的题。180分还是160分就算通过笔试了。

技术面，可能会有1~2轮。技术面和一般互联网公司的技术面试没什么太大区别，华为很少让现场做编程题。主管面和技术面的区别是主管面侧重于问项目经历，对具体技术可能问的不多。另外主管面有的时候主管会问一些HR面的东西。

华为0d机试题提交不过有分吗

提交不过没有分。

通常情况下，系统会自动提交。如果出现问题的话，相当于缺考，不会有分数的。

华为OD机考能参加两次以上。OD机考一共三道，分值是100，100，200。通过多少用例，就得多少分。是三道题累计得分，150分就算通过，但分数越高，对你的定级越有帮助。定级越高=薪资越高。

OD，全称(OutsourcingDispacth)模式，目前华为和北京外企德科人力资源服务，上海有限公司联合招聘的简称。目前华为大多数是OD招聘，18及以下都为OD模式，OD模式也是华为提出的一种新的用工形式，定级是13-17级，属于华为储备人才，HR称为华为预备役。

华为机考试题od多少分通过

1. 性格测试。性格测试成绩和身份证号绑定，如果通过的话，有效期一年（也可能是一年以上，反正有效期很长）；不通过的话会有第二次机会，但如果第二次也不通过就比较麻烦，除非业务很强烈要求要你，否则HR部分会把你拒绝，而且性格测试不通过也有一个有效期。

2. 机考。机考的话情况比较多变，比较正常的情况是面试官或者HR直接发测试平台的网页链接，在自己电脑上进入测试平台做编程题。另外一种情况是接受了两个不同部门的面试，在第一个部门面试的过程中做了测试平台上的编程题，换到第二个部门面试时，有的时候会要求重新做一遍。但第二个部门的编程题未必是在测试平台上做，比较宽松。另外如果是对数学有要求的岗位，会有面试官出数学公式推导题。

3. 技术面，可能会有1~2轮。技术面和一般互联网公司的技术面试没什么太大区别，华为很少让现场做编程题（个人体验）。

4. 主管面，主管面和技术面的区别是主管面侧重于问项目经历，对具体技术可能问的不多。另外主管面有的时候主管会问一些HR面的东西。

5. HR面。华为的HR面试淘汰的可能性不大，大致是询问一些家庭生活、有无本地长期工作打算之类的问题。

机考阶段有五种常出题型。一般华为的机考是考两道大题，也就是两道程序题，400分满分，120分通过。我个人理解，华为这个考试基本上是leetcode简单水平。

华为od机考在哪儿考

牛客网

华为OD的面试首先会有一轮机考,机考是在牛客网上做编程题。总共三道题,据说是一道简单两道中等,总分400分,150分以上就算通过。因为及格分数定的不是特别高,而且在培训期间个人也断续在牛客网和力扣上刷过题,

od考试400总分多少分过

看你考试单位要求。

比如华为2020年160分通过，如果非对口院校分数要高一些。

一般是以下流程：1.在线笔试；2.心理测试；3.技术一面（70分钟，项目经历 + 计算机的一些基本知识 + 写代码）；4.技术二面（60分钟，同技术一面）；5.部门主管面试（聊工作方向）；6.HR面。