华为od试用期转正通过率

在1%。根据公开信息显示，截止2022年10月8日，华为共招聘OD2356人，转正的只有240人。所以转正通过率在1%。华为od是指外包招聘，指和一个叫德科的公司签合同，然后去华为上班。OD和正式员工的区别：1、没有股票，

2、工卡单芯：工卡单芯的意思就是工卡只能当门禁卡，吃食堂要刷支付宝、微信，

3、工卡工号不同。

华为od通过率最低的是哪一步

机试。华为od是华为和外企德科联合招聘的简称，应聘人数较多，分为：机试，性格测试，部门技术面试，二面，三面，HR面，其中通过率最低的是机试，负责筛选符合要求的优秀人员。华为技术有限公司是一家生产销售通信设备的民营通信科技公司，于1987年正式注册成立，总部位于中国广东省深圳市龙岗区坂田华为基地。

华为od二面通过率

通过率75%，华为深圳产品运营岗，3月27日一面，3月31日二面，4月8日三面，4月9日提交资料审核，外包还是加班无所谓，HR说审核大概1-2星期