7月1日起，东莞的月最低工资标准将调整，从1510元/月提升至1720元/月，共涨210元。由于目前广东的月最低工资标准是三年一调整，也就是说，东莞是三年涨了210元，平均到每年，刚好是年涨50元。图为东莞当地的农村出租屋。（图片来自东方IC）

东莞的月最低工资标准是在7年前（2011年3月）才首次突破千元大关，当时的标准是1100元/月。当然，月最低工资标准只是给工厂企业划了一条线，最低不能低于这个数，而实际上，在工厂企业上班，加上每月的加班费，拿到手的是不止最低工资标准的。（图片来自东方IC）

当然，打工者也是精打细算的，综合每个月的房租、水电费、吃饭钱以及其他的支出，其实工资涨得幅度远远比不上物价。还有的网友反映，月最低工资标准涨了后，有些工厂企业会想方设法控制成本，比如严格控制加班人数，或者降低餐补甚至索性不包吃住等等，最后也许你会发现，涨工资后支出更大了……老板们的套路很多啊！（图片来自东方IC）

2011年3月，东莞的月最低工资标准突破千元大关后，分别在2013年5月调整为1310元/月、2015年5月调整为1510元/月，当时是两年调整一次。随后，在2015年后改为三年调整一次，今年（2018年）刚好到了调整的时候，将调整为1720元/月，在广东省内与佛山、中山、珠海等三座城市是一样的标准。（图片来自东方IC）

不要小看东莞这1720元/月的最低工资标准哦，在广东省内已经是属于第二类级别了。全省各市月最低工资标准比东莞高的城市只有两个，分别是深圳市（2200元/月）、广州市（2100元/月），这么一比较，是不是心理就平衡些？毕竟只比特区和省城低而已啊。（图片来自东方IC）