2022年退休人员调整养老金4%的比例确定下来了，虽然大的悬念没有了，但是小的悬念还是有的，各个省市调整养老金的方案还是一个未知数，况且落实到每一位退休人员身上，并不是直接用自己的基本养老金简单地乘以4%的调整比例，就能得出一个最终结果的。

以北京老刘为例吧，其工龄有二十年，基本养老金有1714元，如果用基本养老金1714元直接乘以4%，那么，老刘也就只能增加69元的基本养老金；但是，从以往北京调整养老金的方案来看，老刘至少可以增加150元的基本养老金。

2021年上海调整养老金的方案别出心裁，取消了与工龄（视同缴费年限+实际缴费年限，下同）的直接挂钩，只与养老金水平直接挂钩，这就意味着工龄的价值被贬到了最低点，这对于那些工龄长但养老金水平并不高的企业退休人员（含灵活就业人员）是一个不小的冲击，因为失去了一个最为重要的支撑点。

上海首次取消与工龄直接挂钩的做法，曾引起轩然大波，这对于“多缴多得长缴多得”的基本原则产生了某种不良影响，削弱了参保人员缴费的积极性和主动性。

好在取消与工龄直接挂钩的做法，并没有在上海之外的其他省市实施，大家总算放心了。最有意思的就是贵州，2021年调整养老金的时候，与养老金水平挂钩的比例仅为0.1%，此举与上海过于看重养老金水平挂钩的做法截然相反。

2022年调整退休人员养老金的通知，特别强调了应该采取与工龄挂钩和养老金水平双挂钩的办法，而不是采取只与养老金水平挂钩的办法，保持平衡在任何时候那都是十分重要的。

从2018年至2021年上海调整养老金的方案来看，尽管这三年调整养老金的比例都是5%，但与定额调整、工龄挂钩调整和养老金水平挂钩调整，所得出的结果，也是不同的。

定额调整在60元至70元之间；工龄的单价不是每年1.5元，就是每年2.0元；养老金水平挂钩的调整比例在2.1%至2.3%之间；倾斜调整基本上都是增加20+180元或增加20元。

虽然2021年上海调整养老金的方案中定额调整和养老金水平挂钩调整所增加的养老金分别创出了75元和3%比例的新高，但这是首次取消与工龄挂钩调整换来的结果。

由于2022年调整养老金的时候必须采取与工龄和养老金水平双挂钩的做法，由此可以推断出上海定额调整增加50元、工龄的单价每年为2元、养老金水平挂钩的调整比例为1.8%。

就以上海老张为例吧，其工龄有四十年、养老金水平有5800元、年龄低于65周岁，定额调整增加50元、工龄挂钩调整增加80元、养老金水平挂钩调整增加104元，一共增加234元，调整比例为4%。（原创：周凤迟）