来源于大河报

10月23日，记者从漯河市经济技术开发区(简称开发区)了解到，为强化全区学校管理，提高教育教学质量，致力打造优质教育资源名校，根据有关规定，该区拟从漯河市全市范围公开选聘开发区教育顾问兼区实验中学校长1名，并发布了《关于面向全市选聘漯河经济技术开发区教育顾问兼区实验中学校长的公告》(以下简称《公告》)。

年龄62周岁以下，任初中正职校长满15年

《公告》规定，本次选聘面向漯河市符合条件的近两年退休的初级中学(公办或民办)校长中公开选聘，将坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，通过面试、体检、考察等程序进行公开选聘。

拟聘人选须在退休前曾在漯河市2个以上知名初级中学担任正职校长，有把普通学校打造成知名学校的经历，任校长职务期间所在学校规模须在30班以上、在校学生1500人以上，有寄宿制学校管理经验。

记者了解到，应聘者年龄需在62周岁以下(1957年7月31日以后出生)，具有担任初级中学正职校长时间满15年(截止2019年7月31日)以上经历。全日制本科及以上学历，副高及以上职称，且副高级专业技术岗位聘期不少于10年。具有取得相应学段的教师资格证书、中学校长任职资格证书、中学校长提高培训合格证书。具有研究生主要课程进修班学习经历者优先。

与此同时，应聘者应具有较高的教育教学专业理论水平和教研能力，在省级及以上学术刊物或“校长论坛”上发表教育教学论文3篇以上或参与出版有教学方面的专著。具有漯河市中小学校长培训管理工作经历，曾任中国教育学会会员、河南省中小学校长协会会员、河南省中小学校长培训协会会员者优先考虑。

原任职学校教学质量优秀，所任职学校在全市乃至全省知名度高，且持续多年中招考试成绩优秀，连年毕业生升入示范性高中的比例在全市名列前茅;获得有地市级及以上党委、政府或教育行政部门授予的综合性先进单位称号(省级以上优先)。

设立3个加分项，底薪为30万元

据悉，本次选聘也设立了个人荣誉、集体荣誉、业绩等加分项。其中，个人荣誉加分项中，国家级10分、省级5分、市级3分，取最高荣誉单项加分，不累计叠加;在教育教学管理中，学校获得党委政府、教育部门、教育类学会等表彰的集体荣誉，同一项荣誉取最高荣誉单项加分，不重复累计加分(国家级10分、省级5分、市级3分、县区级2分);根据应聘人选在初级中学任校长期间的教学质量提升情况，酌情加分，每年毕业生升入省级示范性高中的比例达到65%以上的加1分(从任职校长的第一年起累计计算，总分不超过10分)。荣誉加分和业绩加分之和为教育教学管理成果评分，以50%计入综合考评总成绩。

《公告》还明确规定，现正在公办义务教育学校任职的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，均不能参与此次选聘。

本次选聘采取现场报名方式，报名时间为自发布公告起至2019年10月30日止，报名地点在漯河市经济技术开发区社会事业局(408房间)。

报名时除了需要现场填写《报名表》外，还需携带本人有效居民身份证、学历、学位证书、专业技术资格证书、教师资格证书、任职经历文件、荣誉证书、2000字以内的个人事迹简述、其他相关业绩材料和近期1寸同底照片2张。

受聘人员聘期为6年(试用期1年)。聘用人员除享受国家规定的退休人员的工资、福利、待遇外，实行年薪制，底薪30万元。在聘期内，实行任期目标考核和年度目标考核制度，对当年完不成年度目标任务或连续2年完不成年度目标任务者，在聘任合同中明确相关处罚。对学校教学质量提升特别明显、目标任务完成超额幅度较大的，另外予以奖励。

联系人：李科长;

联系电话：0395--5757795。