社区工作者工资水平究竟如何？你愿意做社区工作者吗？

以我们城市的标准来看，社区工作者的工资中等偏低。

第一，社区工作者没有编制，不属于体制内的，即使考上社区工作者，但是待遇于有编制的人依然有一定的差距。

第二，社区工作者主要是服务社区的。如果是在农社区的话，那么总的来说成为正职领导的希望很渺茫。现在社区大部分还是原来的原住居民，简单说人家都是沾亲带故的，除非你特别优秀，特别能干能个社区带来巨大的改变，或者特别好运，捡漏。

第三，社区工作者的工作时间弹性比较大。重点是把工作干完，时间上很多社区不做硬性要求。你要是请假或者迟到，对于你的收入影响微乎其微。

目前来看，社区工作者的待遇一般，但是时间相对自由一点，一些以家庭为重的女性可以考虑，男性就算了。

未来看：

第一，社区年龄结构老化严重，现在的年轻人很少，大部分都是中老年人。

第二，社区未来承担的工作会越来越多，大部分工作几乎都是要落实到社区，所以社区承担的工作量很大。

未来社区能干活的人少，但是要干的活多，未来一定会出现大量的人员缺口。物以稀为贵，社区工作者的待遇也一定会有所提升。

当前，各地为了加强基层管理队伍的力量，对于社区工作者的招聘也是越来越多，但是社区工作者的待遇并没有因此提高。正常情况下社区工作者的工资水平是和当地的经济水平挂钩的，经济越好的地区社区工作者的工资越高，而从总体情况来看， 社区工作者的工资一般是处于当地平均水平以下的 。

社区工作者作为社区聘用的人员，虽然也是通过统一的招考，从千军万马中杀出来，但是并不算体制内人员， 他们既不算是行政编制人员也不算是事业编制人员 ，因此他们的待遇自然也是更低的。虽然各地都有出台规范社区专职工作人员工资福利待遇的文件，但是从各地文件中可以看出政府制定的社区工作者工资标准都不高，一些地区社区工作者的工资水平已经多年没有增长。

并且，社区工作者的职业前景也比较渺茫。 正常情况下，社区工作者的晋升之路就是通过换届选举的时候，进入社区两委。但是在我国基层，在当地没有一定的声望和关系，换届的时候根本没有机会进入两委。

而与此同时，社区工作者的工作并不轻松 。他们需要负责社区的党建、综治、扶贫、信访等工作，与群众们面对面打交道，加班加点也是很正常的，工作压力也不小。

所以说，社区工作者就是一份工资低、没前途、工作累的工作 ，大部分人都是呆不久的。但是还有很多人并不知道社区工作者的真实情况，认为是吃公家饭的体面的工作，而且现在每年的就业压力那么大，因此每次参加社区工作者考试的人员还是不少的！

社区工作工资不高但是工作内容繁琐，说白了就是和人打交道，现在政府所有的工作都下移到社区了，计划生育、卫生、工青妇、社区治安、民政、人民武装，甚至经济普查，安全生产、文物保护等等，

我不知道别的地方薪资水平是多是，就我了解乌鲁木齐社区工作者工资水平在3500左右是给买五险的，如果实在是没有上面工作可以干了去社区干也是不错的选择，社区工作在繁琐复杂上，得慢慢耐着心子去摸索，说是和我现在待业在家，如果没什么好的项目我就准备去社区发展了。

居委会(社区)工作人员原则上:一，在本辖区内的各个小区分别招聘工作人员，有群众基础，便于服务与管理。已招聘的小区工作人员，应在本小区内选聘幢长，确保管理精细，党的方针政策贯彻落实到位。二，居委会(社区)工作人员的工资及其他的总收入，对比街道乡镇在编人员待遇基本持平或略少一点。三，居委会(社区)工作人员目前应对工作主要是行政职能和 社会 职能的服务，如:街道办的医保，社保等。但对于小区内的居民的管理与服务根本没有纳入工作范围，因此对小区内的居民人居环境治理没有履职，全推给小区"业主″及"业主委员会″，我们要求做小区"居民″不做"业主″。

撑不着饿不着的地方。我觉得更适合有爱心热心的退休人员发挥余热的岗位。有一定的工作生活阅历，心态平和，都为人父母善解人意。这两年退休党员的关系落户社区，通过几个月的活动，实感两委的领导干部工作辛苦没日没夜，能力强，一心为社区居民办实事，尤其在这次疫情面前，他们忘我的工作，率先垂范的精神打动着我，使我能够积极主动的参与到值班巡视检查的各项活动中。我希望社区的力量越来越强大，组织退休人员发挥余热跟上时代步伐。

社区工作者的工资不高，是真事，但是不高，也有不高的原因，现在的社区，大部分干工作的都是公岗人员和网格人员，公岗人员的工资呼市的是大概1400元，一个月，工作是什么都做，而且正式工根本不做什么工作，都是推给这些临时工都算不上的人做，还有一小部分志愿者，拿着2000多的工资，也没干点啥，在社区，谁挣的钱少，谁干的活多，就像这次疫情，公岗人员又一次被无情的推到了疫情的前面，零防护，拿着1400元钱，每天风里站岗，没人关心，更没人爱护，口罩，手套，都是自己给自己准备，实在是寒心，居民还不理解，还在谩骂着，嘴里还说这些人拿着钱在敷衍他们，殊不知他们这些人的可怜！？每天一样的刷脸上下班，干的活多，拿的钱少，但愿这篇文章能让他们看到，也算是有人知道他们的疾苦吧！

我说个例子你们看！我是15年离开部队的，16年3月分配到城管局，最初订初级工，一个月到手1900元，后加到2000，17年考中级工，18年7月才给调工资，到手2500，之前不补。我同学比我早一年入伍，比我晚回来2年，他是四期转业，19年1月份入我们当地街道办事处社区工作者，估计是一级政府单位，入职档案填写的是参公，这是我同学的原话，由于他们办事处有文明奖，到手2900，他现在还是初级工！但已比我这个中级工高了！听说7月以后领导答应给他们直接升为中级工！而他们的理由就是我们的上级市（地级）他们同期回来的都是中级工算起！我没有怨言，谁让咱命不好呢！所以说退伍安置就跟投胎一样！

其实作为社区工作者我还是觉得挺有意义的，尤其帮助到居民，得到居民的理解和支持的时候，我会特别的自豪。但是当得不到居民的理解时又觉得很委屈，我们所做一切都是以他们为出发点，无论是宣传还是上门登记还是消防安全检查等，还有就是疫情上门宣传和排查，居民也抱着不理解的态度，骂了还投诉，心里很委屈，我们没日没夜的加班，家里人都顾不上，就为了他们，得到的却是不理解，不体谅，有时还挺心寒的

社区工作者的工作平时松散，工作家庭两不误，收入还可以，在北京应该有6000左右的收入，当然一把手还要好一些，遇有重大事情，还是很辛苦的。

报酬将由基础报酬、津补贴、年限报酬三部分构成

——基础报酬，按学历确定，取得国家承认大专（高职）学历的（高中毕业复转军人）每月1000元，本科学历的每月1300元，研究生学历的每月1800元。

——津补贴，由工作补贴、生活补贴和职称补贴三部分构成。工作补贴为每人每月700元；生活补贴为每人每月500元；职称补贴为，取得高级 社会 工作师、 社会 工作师和助理 社会 工作师职业资格证书者，每月分别给予300元、200元、100元职称补贴。

——年限报酬为，在社区工作每满一年，从下一年度起每月增加年限报酬15元。

社会 保险参照城镇企业职工基本养老、医疗、失业、生育保险和工伤保险标准执行，住房公积金政策由各设区市自行制定。愿不愿意看个人追求吧

社区工作人员什么编制

问题一：社区工作者属于什么编制 其实，目前的社区工作者，大多数城市是没有编制的，不过，有的经济发达地区，在社区书记、主任的待遇可以参照当地的事业编制的待遇享受。

大多数地区，目前还是采用与劳务市场签订用工合同，社区工作者属于劳务派遣，当地民政为其缴纳养老保险、失业保险、计划生育保险、工伤保险和医疗保险，而社区工作者领取的报酬是有1、生活补贴。2、岗位补贴。3、考核奖金三块组成。（其实是没有名正言顺的拿工资的）

社区工作者一般有当地的街道和民政部门负责管理。

社区工作者需要完成的工作是包罗万象的。

所以，就目前而言，由于社区工作者是在社区居委会工作，受“居民委员会法”的规定，居委会是群众自治组织的约束，街道等上级主管部门对社区居委会都只有指导工作的权力。因此，从事社区工作的人员在一段时间内是不会有什么编制的。

但是，目前有的地方正在试行“社区工作站”，如果是在区工作站工作的社区工作人员，街道对社区工作者就可以名正言顺的领导，那么，有可能在社区工作站工作的社区工作者，也许会参照事业人员的待遇。

问题二：社区工作者属于什么编制 “kittyjimmyy ”的回答真是专家级别，直接说清楚了“为什么”社区工作者不可能变成事业编制最本质的根源~非常精彩啊！！！

楼主，确实社区工作者现在，将来都不会是“事业编制”的，绝对不会的，劝你就死了这条心。女社工可以靠老公养，不过如果你是男人，不推荐做这行，北京，南京才1000多，如果将来想找老婆么?????就不羞辱你了

除了“kittyjimmyy ”的专业回答，我再列举几个政策事实，会让你更加清醒--社区工作者一定不会演变成“事业编制”：

请看政策铁证：

一、北京：市社工委主任万军和副主任－－对“1＋4”文件进祥细解答，万军主任及一位副主任都表示：社区工作者决不会被列入“事业编制”系列。至于定什么身份日前还不会定，他本人倾向NGO(非营利的非 *** 组织)。

二、广东：事业单位发展专职社工的做法在理论上是错误的,在实践上是有害的。其思想认识根源仍是计划经济时期 *** 办企业、办事业单位,包办社会一切事务的惯性思维。

源自：富有实践工作经验的资深官员―广东省民政厅政策法规处处长王先胜同志的署名文章；《社区》2009年第13期，42-44页，

三、上海：对待原事业编制社工的“处理办法”：原事业编制的社工，其岗位合同终止后，可办理内部退养手续，也可转移到社区中介服务组织中去从事社区服务工作，或采取卖断工龄的办法，办理辞职手续，自找出路。对新聘用的社工，一律不再办理事业编制录用手续。

源自：中华人民共和国民政部官方网站

铁证如山，你就快点醒过来吧！！！！不要再意淫了！！！！

问题三：社区干部属于什么编制 社区既不是 *** 行政组织,也不是企业组织或事业单位组织，而是社区居民自治组织。一般社区党支部书记是行政编制，其他人员都是聘用人员，没有编制。

问题四：社区工作者是什么编制编内还是编外 事业单位内部人员构成一般有事业编制人员，和非事业编制（也就是说不在编人员）人员两种，也有少许的挂职领导属于行政编制（也就是说是公务员编制）其待遇是有差别的，“享受事业单位工作人员待遇”的是指与以上的两种人员待遇相同的情况都有可能（包括聘用的临时工），但不一定是在编人员只是同等待遇。而“事业单位编制内人员待遇”的就一定是前者享受事业编制的工作人员待遇，但也不一定是在编人员只享受同等待遇而已。

问题五：社区工作者是什么编制 社区既不是 *** 行政组织,也不是企业组织或事业单位组织，而是社区居民自治组织。一般社区党支部书记是行政编制，其他人员都是聘用人员，没有编制。

问题六：陕西省公开招聘城镇社区专职工作人员属于什么编制 确实没编制，有点像公务员、事业单位聘用人员，这可能也是以后专业技术性、社会公益性岗位的趋势。考试的公平性其实也是相对的，考过的人认为很公平，没考上的人认为黑的一塌糊涂。可以把它想象成前几年开始的村官招聘，不过不要求党员了，工资也高了一些，而且对社区工作人员有政策倾斜。 至于工作，比想象中的多些，但也没有很多人说的那么恐怖，上面没有什么大的活动，也还较为清闲。不过这几年对基层组织软件资料这方面要求的越来越严格，计生、综治、宣传、低保、人民调解等等都需要大量的书面材料，招聘高学历的社工也是考虑到这些原因。 我考村官、银行、公务员、别人都说很黑暗，但没考钱权，都考上了。所以，如果确实有能在基层干的下去，愿意去做那许多很繁琐的工作，可以放心大胆的去报考，如果只是当个跳板，指望给解决身份，给编制，说实话，希望不大。

问题七：社区工作者是什么编制 没有编制 合同每三年签一次 归区县社工委管

问题八：社区工作者是什么编制 据我所知，没有编制，是合同制的。目前来说，各地招聘的社区工作者都是没编制的，大部分都是公益性岗位，虽然逐渐有年轻化，但普遍还是大龄人员多。

问题九：普通社区专职工作者的编制有什么意义？ 没有意义，合同工

问题十：社区工作者有编制吗？属于事业单位？还是企业单位？ 我本身是在社区工作的。

一般的社区工作者都属于企业编制，是合同制的。

如果是街道下派的，比如书记之类，可能是事业编制，也不绝对。

如果是省聘大学生村官，是属于参照事业编制。供你参考。

社区工作者有编制吗，有工资吗？

如果你这个社区工作者指的是居委会的工作人员的话，大部分地区的居委会工作人员是没有编制的，有工资。居委会是挂在当地街道的民政办属下的，属于自治组织。