劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过
时间:2017-07-24 11:15
来源:未知
考试资料网
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过 根据《劳动合同法》,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过( )。 A.3个月 B.4个月 C.2个月 D.1个月 答案:C 解析:参见教材131页。劳动合同期限3个月以上不满l年的,试用期不得超过l个月;
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过
根据《劳动合同法》,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过( )。
A.3个月
B.4个月
C.2个月
D.1个月
答案:C
解析:参见教材131页。劳动合同期限3个月以上不满l年的,试用期不得超过l个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期。 |
“劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过”由考试资料网(www.kszl.net)整理!仅供学习参考!具体以权威部门公布的内容为准!
------分隔线----------------------------
------分隔线----------------------------