调整部分干部工资级别

张安福

时任空军高炮第十五师四十四团政治处宣传股干事

1972年6月,我被抽调到团调整干部工资级别办公室,主要负责掌握部队在调级过程中的“活思想”,并协助首长有针对性地做好调级中的思想政治工作。

调级办公室成立后召开了第一次工作会议。会上给与会者每人发了一份无标题、无落款单位的油印文件。

主持会议的是团政治处干部股长褚忠,他兼任这次团调级办公室主任。

会议开始后,褚股长先发言。他说,发到大家手头的文件是团里打印的中央军委1972年6号文件,文件标题是《关于调整部分干部级别的通知》,之所以没有把文件标题印到文件上,是因为上级规定中央和中央军委文件不准带出国门,所以在打印时做了变通处理,删除了文件题目和发文单位。他要求大家妥善保管文件,用后统一交回干部股。

接下来褚股长逐条逐句地把文件宣读了一遍。而后,他给我们讲述了近年来干部薪金的演变情况。他说,自1963年以来军队干部的级别未进行过调整。期间干部不仅没有加薪,而且1965年取消军衔制度时还有87.1%的干部减了薪。相当数量的干部程度不同地存在家庭生活困难的情况。

褚股长说到这里,与会人员你一言他一语地纷纷议论开了,谁谁谁“老家穷得叮当响,每年交旧领新时,战土上交的内裤都要换几条带回去给家人穿”;某某某“战士上交的旧棉鞋,部队8毛钱一双的价拨,他买了一麻袋,托运回老家,接济家人”;还有什么什么人“年年申请要救济”……

褚股长见大家指名道姓“诉穷”不迭,马上把话题打住。他继续说，我们还是言归正传。这次调级,我们按文件上的条条框框预先摸了一下全团干部的底,20级以上的一律不调,20级以下的约有50%的人调不到。这部分人主要集中在1964～1966年的排级干部,他们家庭负担较重,生活比较困难。我们在调级中的思想工作重点应放在这部分人身上。最后他强调,对调级的认识我们要统一到文件精神上,这是伟大领袖毛主席对军队干部的亲切关怀。国家在经济困难的情况下拿出一个亿来调整干部级别，我们要继续以为“五个伟大”争光的信念,做好援老抗美工作,以实际行动感谢党、感谢国家对我们的关怀。

调级工作铺开后,我随褚股长跑了几个连队。干部们按文件规定对号入座,调到的高兴,没有调到的也没有发牢骚讲怪话。他们说,文件规定的很清楚,这次调不到,还有下一次。

很快,全团调级工作按预定时间顺利完成。

1990年代我在成都军械修理厂工作。期间根据空军安排,我厂抽调人员组成“中国空军雷达专家组”赴坦桑尼亚执行为期一年的援坦雷达维修任务。专家组临行前,单位公款为他们购置了一年的主食和部分易贮藏的副食,空运到他们工作的坦桑尼亚恩格菜空军基地。出国后,专家组每位成员国内的一份工资照发,单位发给在岗官兵和职工的奖金还按最高等级发给他们。另外,他们在坦工作期间,每人每月还有上千美元的补助。想想当年我们在老挝作战的待遇与他们相比真是天壤之别。那时23级干部工资每人每月52元,加上享受西双版纳11类地区的粮差补贴2.5元，一个月全部收入共54.5元。在国外每人每月还要从工资里交纳12元的伙食费。在老挝期间,昆明军区给官兵每人配发了一条调拨价15元的防潮毛毯,回国后还全部上交。我援老官兵就是在这样微薄的经济待遇面前，靠坚定的理想信念和“特别能奉献”的精神,圆满完成了援外御侵任务。