说到老师，大家都会想到那句古诗，“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”。在大多数人的心目当中，老师是一个无比无私和高尚的职业。老师们辛勤地哺育着祖国一代又一代的“花朵”，为祖国的建设输送了一批又一批的人才，这说明老师这个行业确实是高尚的、伟大的。但是教师和我们一样也是需要生活，需要实现自己的价值。

现在老师们的补贴越来越高，老师们为什么还是愿意去城里的学校

一、农村教师愿意进城任教

到了今天，还是有许多的乡村教师愿意把自己的工作调到城市里。因为在城市无论是工作环境还是生活方面，都和农村有着很大的差异。而且现在大多数好的学校也都在城市里。现在许多老师进城是为了有更好的工作环境，得到更好的生活待遇。还有就是城市的医疗和生活设施齐全，生活更方便。

现在乡村教师的补贴每年都在提高，待遇也在提高，每年的补贴从300元提升到现在的近千元，这是城市教师所没有的。但是大多数的教师还是不为所动，还是不愿意留在农村任教。到城市学校任教，是许多乡村教师一辈子的梦想，他们为了一次选调机会可以使出他们的浑身解数。

在那些乡村教师的内心，也觉得能够进入市里的学校教学，是一件特别有面子的事情。到底是什么样的原因让乡村学校留不住教师呢？现在的教师为什么都愿意进城呢？其实不外乎下面这几种原因。

二、农村教师愿意进城任教的原因

1、在乡村教学没有业绩优越感

现在好多地方给老师评价教学成果的时候，都是看学生的分数来给老师来排名的，在乡村教学老师的教学成果可就不那么好看了。因为农村的许多优质生源都进到了城里，留下的这些孩子大多学习成绩比较差，有的是父母外出务工在家要照顾爷爷奶奶，还要照顾弟弟妹妹，还要做家务根本没有时间学习。

想要让这样的学生和城市里学习好的学生一样真的很难。而且就算老师们费尽心思在几年内也是收效甚微。看不到成果，自然也就没有什么可受表扬的，而且乡村老师想要评职称也是很难的。不管从哪个方面来讲，许多乡村的教师心里都接受不了。

2、农村学生的家长素质参差不齐

由于农村的家长对教育观念比较淡薄，他们不知道现在孩子的教育需要学校和家庭的双方合作。对孩子还像以前一样放养，不重视孩子的学习和身心发展。孩子一旦有了问题，虽然老师已经尽力了，但是多数家长不会从自身找原因，只会把所有的责任推给学校和老师。他们不知道在家里，父母也是需要履行父母的监督和教育子女的职责。

还有就是农村的学生家长对收费问题比较敏感，一旦提到收费，就认为是学校在乱收费，对老师会群起而攻之。让老师对学校安排的收费任务感到非常的头疼。所以说和县城里的家长相比，这情况在县城的学校是根本不会发生的。

3、在乡村学校教学前途渺茫

现在农村许多学生和教师大都进城了，留在乡村学校的学生也越来越少。由于留下来的学生基础知识大都比较差，学校的平均成绩自然无法与城里学校相比，有时乡村教师想要完成自己的教学目标也是很困难的，这些乡村教师把心思都放在了孩子们的身上，根本没有时间也没有机会去评职称。

随着我国的出生人口不断下降，学校的学生也越来越少。好多学校都出现了合并的情况，这让在乡村学校教学的许多老师缺乏归属感，更没有安全感，生怕不知什么时候工作就丢了，更别谈未来的前景了。

总结：

上面所说的几种原因只是其中的几种，还有许多客观因素。因为城里的学校硬件设施要比农村学校的硬件设施要好很多，在教学上教师能更好地掌握自己教学的节奏。现在乡村教师的补贴工资和待遇都有了大幅度提高。乡村学校也在努力改变农村教师的生活环境，相信在各部门的努力下，一定能够留住这些优秀的教师。