考选调生的要求和条件

考选调生的要求和条件如下：

1、政治素质好，有政治使命感和远大抱负，服从组织分配。

2、中共党员，含预备党员，入党时间截止到2019年3月。

3、具有全日制本科及以上学历，并获得相应的毕业证书及学位证书须在2019年9月1日前取得。

4、学习成绩优良，在校期间曾获得过院系及以上奖励或担任过班级及以上学生干部。

5、具有正常履行职责的身体条件。

6、年龄在18周岁以上、25周岁以下，即1993年3月至2001年3月期间出生，硕士、博士。

选调生的竞争优势：

选调生是各省单独组织招考，考试时间不一样，只要符合条件可跨省多次报考；大部分省市区的选调生比其他公务员试用期少一年工资定级快一年；选调生的晋升之路可以参加遴选来实现。

由于选调生报考要求比国考、省考门槛高所以符合报考条件的人有限，平均报考比例10:1，国考平均报考比例55:1；本科毕业定科员、硕研定副科（级别，不是职务）、博研定正科。还有很好的前景

选调生报考的人数少并不代表这不好，这是因为选调生是储备干部培养的公务员，招考门槛很高，所以把大多数人都挡在门外了。最重要的事选调生一定要是应届毕业生才能参加，所以对大部分人来说选调生只能考一次。

考选调生需要什么条件?

报考选调生的条件：

1、全国普通高校国家计划内统招、全日制大学本科及以上学历的应届毕业生，学习成绩优良，具备授予学士及以上学位条件（不包括定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院毕业生）。

2、中共党员（含预备党员），在高校学习期间担任班级以上学生干部连续满一年（不包括各类协会、研究小组负责人），有较强的语言和文字表达能力，具有一定的组织协调能力。非中共党员或未担任过学生干部的全日制研究生也可以参加选调。

3、本科生年龄一般在25周岁以下，硕士研究生年龄一般在28周岁以下，博士研究生年龄一般在30周岁以下。

4、符合公务员录用体检标准，身心健康，适应基层工作需要。

5、在校学习期间受过处分的，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的，公务员被辞退未满5年的，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得参加选调。

选调生考试科目：

1、选调考试

定向选调生考试分笔试和面试，综合成绩为笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

2、选调笔试

笔试主要是行测和申论两方面知识，笔试1张试卷，内容包括案例分析、行政能力测试、材料写作等，满分100分。考生报名时需选择一个考试地点，具体时间、地点以准考证为准。

3、选调面试

面试采取结构化面试方式，重点测试考生综合分析、语言表达、组织协调、人际交往能力等，满分100分。

选调生的报考条件是什么？

选调生报考需要满足基本的条件是：

本科应届生并取得毕业证。选调生报考条件并不是只有一个条件，是需要很多条件的，只有符合这些条件才有资格报考，所以在报考的时候提前把要这些条件弄清楚，看看是否符合报考，符合报考就可以报考了。选调生是品德兼优的优秀者，所以一旦考上，那就是很幸运的，是要重点培养的高素质人才。

哪些人可以报考选调生:

第一:选调生也是不一样的，是分为两种，看自己报考的时候符合那一种，当然自己也有选择的权利，两种选调生报名也是不一样的，有的可以自己报名，有的是根据学校报名的，要看学校如何去报名，自己也要去多去了解。

第二:一般选调生跟公务员也是很相似的，选调生的报考一般是自己自愿报名的，院校的相关人员进行推荐，参加考试这一系列的操作。在学历方面也是要符合条件，学历证书是国家承认的，而且也是全日制的本科及以上，不同省份的要求也所不同。

第三:近几年来，选调生的要求也是基本一样的，没有太大的改变，参军入伍的身份的比较多，因为身体方面也是有一定的要求，有个健康的身体，也是极好的，参军的一般具有很好的体魄，所以报考的人数是比较多的。

选调生报考条件？

全国普通高校应届大学毕业生报考选调生的条件

1、全国普通高校国家计划内统招、全日制大学本科及以上学历的2018年应届毕业生，学习成绩优良，具备授予学士及以上学位条件。定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院毕业生不列入选调范围。

2、中共党员(含预备党员，入党时间截至2018年4月1日)，在高校学习期间担任班级以上学生干部连续满一年(不包括各类协会、研究小组负责人)，有较强的语言和文字表达能力，具有一定的组织协调能力。非中共党员或未担任过学生干部的全日制研究生也可以参加选调。

3、本科生年龄在25周岁以下(1992年4月及以后出生)，硕士研究生年龄在28周岁以下(1989年4月及以后出生)，博士研究生年龄在30周岁以下(1987年4月及以后出生)。

4、符合公务员录用体检标准，身心健康，适应基层工作需要。

5、在校学习期间受过处分人员、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为人员、公务员被辞退未满5年的人员，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形人员，不得参加选调。

选调生也属于公务员系统，但与普通公务员还是有一定区别

（一）报名条件不同

选调生的报名条件除符合一般国家公务员的报名条件外，还要求是政治素质好，有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部，本科生大部分省份要求是应届毕业生、中共党员、学生干部，三者缺一不可；研究生条件可酌情放宽，一般只要求中共党员、应届毕业生。

（二）培养目标不同

选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选；

公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员。

（三）选拔程序不同

选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织（人事）部门考试考核相结合的办法；而公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。

选调生的面试由各市委组织部组织，公务员面试由当地人事局负责。

（四）培养管理的措施不同

选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式，选调生在基层工作期间，至少要脱产培训一次，时间一般不少于3个月；而公务员主要采取岗位培训的形式，在工作初期一般不安排脱产培训。

（五）管理使用有所差别

选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团，可以理解成一种特殊的干部身份。

公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动。

（六）发展前景有所差别

选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部；而招考录用的公务员，是普通的机关工作人员。

选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。我国干部队伍中，许多年轻有为领导干部和相当一部分高级党政干部都是选调生出身，所以，组织部门一直把选调生工作视为优秀年轻干部的“源头工程”。

以上内容参考：百度百科-选调生