武汉社区干事考试笔试用什么软件

2022年湖北社区工作者招聘考试（社区知识）易考宝典软件，更多湖北社区工作者报名时间、考试时间以及考试模拟试题，请访问易考吧湖北社区工作者栏目

2022年湖北社区工作者招聘考试（社区知识）易考宝典软件

2022年湖北社区工作者招聘考试(社区知识)易考宝典软件是《易考宝典》考试系列软件之一，是专门为参加“社区工作者考试”的朋友量身定做的自我测试系统，是个人、培训学校进行考试前训练、备考冲刺的提分技巧考试平台，题型丰富，图文并茂，内容全面，题库设计符合考试新大纲，海量试题。软件包括了富有价值的模拟考场，有计时打分等功能，就像亲身体会考试一样。

软件中的题型和题量详细介绍如下：

2022年湖北社区工作者招聘考试（社区知识）在线题库

软件版本：ver6.7

开发单位：易考吧社区工作者资格考试易考宝典题库研究中心

★电脑版和网页版支持答题卡试卷，手机版支持PDF查看。

题量内容：模拟试题库共有2873道试题，可以任意组成模拟考场试卷练习28套，强化训练有4套，历届真题有12套，另有各章节的练习试题多套，以及多条考试介绍和考试指南(辅导资料)。

1.模拟考场

题型：单选题，多选题，判断题，案例分析题

题量：2873道

2.历届真题

2021年6月S省B区社区工作者招聘考试真题及答案

2021年3月S省J市社区工作者招聘考试真题及答案

2021年1月H省T市社区工作者招聘考试部分真题及答案

2020年4月A省F市社区工作者招聘考试真题及答案

2019年J省C市公开招聘社区工作人员考试部分真题及答案

2019年X省C市社区党建工作者招聘考试真题及答案(答题卡试卷)

2019年S省C市社区工作者招聘考试部分真题及答案(答题卡试卷)

2018年A省社区工作者招聘考试真题及答案(答题卡试卷)

2018年G省社区工作者招聘考试真题及答案(答题卡试卷)

2018年H省X市社区工作者招聘考试真题及答案(答题卡试卷)

2018年L省M市社区工作者招聘考试真题及答案(答题卡试卷)

2018年Z省社区工作者招聘考试真题及答案(答题卡试卷)

3.强化训练(PDF格式)

题型：案例分析、写作题

湖北社区工作者招聘考试(社区专业知识·写作)模拟试题及答案

湖北社区工作者招聘考试(社区专业知识·写作)备考试题及答案

湖北社区工作者招聘考试(社区专业知识·案例分析)模拟试题及答案

湖北社区工作者招聘考试(社区专业知识·案例分析)备考试题及答案

4.章节练习

1.社区工作(题量：769道)

社工初级考试考几门课

社工初级考试考两门：社会工作综合能力（初级）”和“社会工作实务（初级）。参加工作师考试的考生应该在一个会考年度内通过全部考试。

考试的题目形式有：

助理社会工作实务：题型分为单选和多选，单选60个，每个一分，多选20个，每个两分。

助理社会工作综合能力：题型分为单选和多选，单选60个，每个一分，多选20个，每个两分。

考试内容：

1初级社会工作综合能力

第一章　社会工作的内涵、原则及主要领域

第二章　社会工作价值观与专业伦理

第三章　人类行为与社会环境

第四章　个案工作方法

第五章　小组工作方法

第六章　社区工作方法

第七章　社会工作行政

第八章　社会工作研究

第九章　社会政策与法规

2初级社会工作实务

第一章　社会工作实务的通用过程

第二章　儿童社会工作

第三章　青少年社会工作

第四章　老年社会工作

第五章　妇女社会工作

第六章　残疾人社会工作

第七章　矫正社会工作

第八章　优抚安置社会工作

第九章　社会救助社会工作

第十章　家庭社会工作

第十一章　学校社会工作

第十二章　社区社会工作

第十三章　医务社会工作

第十四章　企业社会工作

社工考试复习什么？

初级社工考试主要是综合、实务，中级社工考试主要是综合、实务、法规三门，备考资料一般网课、题库、教材学习就行，还有一些需要格外注意的方法。

一、题型不同，方法不同

（1）需强制记忆

对知识点进行直接考查，根据对知识点的准确记忆挑选出符合题干要求的选项即可，这个没太多技巧；

（2）理解记忆类

知识点或专业词汇需要理解，需要运用到各种方式去排除答案中的错误选项。

（3）方案设计类

这个就需要平时练习的时候多用手写，掌握解题思路，有模板可以去参考的。

二、易混淆题目，有筛除技巧

对于部分“拿不准”“不确定”的题目，千万别一直停留在上面，以免占用太多时间，影响后面题目作答。等整体作答完毕之后，再对这部分题目进行思考。下面的一些技巧可以运用到做答上：

（1）“不对即错”

选项中有意思完全相反的两个选项，其中有正确答案的概率很高，这也是混淆很高的选项。

（2）“说话留三分”

选项中过于肯定或否定的表达，如“一定”、“必定”、“绝对”、“只能”等类似的绝对语气词，其错误的概率是非常高的。

（3）“坚定立场”

树立政治意识，符合当下方针、路线的为正确选项。

（4）“以己度人”

融入考题环境，凭借第一感觉，进行选择。

（5）“保留干货”

将修饰语句的形容词、定语、补语等去掉，只保留主谓宾（句子最简化），明确题意与选项对应。

（6）“出题套路”

理解引号词出单选题，注意顿号出多选题；关注只有3-4个小点的知识点，容易出多选题。例如：互动模式的原则平等、开放、面对面。

（7）认清“最”字，圈出基本、根本、灵魂、最早、最重要、核心、首先等含有“最”的词。

（8）”限定词“，先看提问句，注意提问中的限定词。例如：直接治疗、转折阶段、心理社会治疗模式…等。再看案例情景，题干没有提到的不选。

（9）”转折词“，关注题干中的转折词（例如：但是、然而、最终……）还有省略号。

（10）”排除法“，善用排除法，干掉绝对化、明显错误选项。确定答案的题，做好标记，不浪费时间重复检查。

最后，任何的技巧和方法都要建立在全面的知识点掌握之上，一味追求捷径，最终也就是无路可走！

社工考试要考些什么内容呀？

这里提到的“社工考试”，全称为全国社会工作者职业水平考试。考试合格者，可以获得由国家认定的社会工作师职业资格证书。

具体的考试内容是围绕，民政部组织专家编写的全国助理社会工作师、社会工作师职业水平考试大纲和考试指导教材。

例如：《社会工作综合能力(初级)》、《社会工作实务(初级)》、《社会工作综合能力(中级)》、《社会工作法规与政策》；《社会工作实务(中级)》。

拓展回答：

《民政部关于印发社会工作者职业水平证书登记办法的通知》民发［2009］44号

第五条

申请首次登记的社会工作者，应当具备下列条件：

（一）具有完全民事行为能力；

（二）通过全国社会工作者职业水平评价取得职业水平证书并且在登记受理期限内；

（三）遵纪守法，恪守职业道德。

第八条

申请再登记的社会工作者，应当具备下列条件：

（一）具有完全民事行为能力；

（二）持有登记证书并且在再登记受理期限内；

（三）接受社会工作者继续教育办法规定的继续教育；

（四）遵纪守法，恪守职业道德。

社工证考试内容

社工证考试内容是《社会工作综合能力(初级)》、《社会工作实务(初级)》2个科目，社工考试的考试科目内容包括如下：

1、社会工作法规与政策。

2、社会工作综合能力（初、中级）。

3、社会工作实务（初级）。

4、社会工作实务（中级，用专用答题卡答题）。

中级社会工作师考试科目分为：《社会工作综合能力(中级)》、《社会工作实务(中级)》和《社会工作法规与政策》3个科目。考生可在连续两个年度内通过全部科目后，获得社会工作师职业资格证书。

高级社会工作师考试科目分为：《社会工作实务(高级)》。高级社会工作师考试对达到考试合格标准的人员,颁发高级社会工作师考试成绩合格证明。该证明自颁发之日起,在全国范围3年内有效。

社区工作者考试注意事项。

1、笔试和面试必须携带本人身份证和笔试准考证。

2、资格复审必须携带学历鉴定和学位鉴定。 未接受学历鉴定和学位鉴定的考生请尽早办理。

3、考生未能按本公告要求的时间提供相关证书、资料或提供的证书、资料虚假，被取消考试或录取资格。 由此产生的结果由考生本人负责。

请问社工证难不难考,要怎么考?

据报道，2018年全国社会工作者职业水平考试的报考人数达到了42.45万人，增长率达27.6%。按照这种趋势来看，2019年参加社会工作师考试的人数还会继续增长。你准备好考试了吗？

看到现在报考社工证如此火爆的局面，

小编不禁想分析一下，

它深受大家青睐的原因，

快来看看和你想的是否一样呢~

1.能力认证，加分补贴

社会工作师职业水平考试属于职称类或专业技能类考试，是对于个人工作能力和专业水平的一种认可和有力证明。在从事社会工作相关的单位中，对自己今后的工资上涨和职位晋升都很重要。而且以后在准备社区招聘的考试中可能会享有相应的加分，在从事社区居民管理服务也会给予一定的补贴。

2.更多选择，从业范围广

通过社会工作师考试，顺利拿到社工证后，你可以从事的工作范围会更广，可以是医院、学校、企业、福利院、养老院、司法矫正机构、NGO组织等。服务领域涉及社会福利、社会救助、慈善事业、社区建设、婚姻家庭、精神卫生、残障康复、教育辅导、就业援助、职工帮扶、矫治帮教、人口计生、纠纷调解、应急处置等。面对如此多的选择，你会有更大的自主权来决定感兴趣的职业。

3.尚有缺口，需求量大

社会工作专业人才，即需要参加全国社会工作师职业水平考试，获得相应的证书，才能开展相关工作。根据《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》有关规定：为了适应构建社会主义和谐社会的需要，以人才培养和岗位开发为基础，以中高级社会工作人才为重点，培养造就一支职业化、专业化的社会工作人才队伍。到2016年，社会工作人才总量达到200万人。到2020年，社会工作人才总量达到300万人。可见，对社会工作人才的需求还有很大的缺口。

4.政策支持，保障发展

全国城乡社区、相关事业单位、公益慈善类社会组织要开发设置社会工作岗位和专业人才使用政策措施。国家鼓励各级党政机关、人民团体、事业单位招录、招聘社会服务相关职位工作人员和选拔干部时，在同等条件下要优先录用具有丰富基层实践经验的社会工作专业人才。注重把政治素质好、熟悉社会服务与管理的社会工作专业人才吸纳进基层党员干部队伍，选拔进基层党组织领导班子，支持有突出贡献的社会工作专业人才进入地方基层人大、政协参政议政。