22日，记者从省教育厅获悉，省人力资源和社会保障厅、省教育厅联合发布了2018年山东省高校毕业生就业质量年度报告。

根据报告，2018 届普通高校毕业生（以下简称“毕业生”）数量再创历史新高，达到62.01万人，占全国总量的7.56%，其中，非师范类毕业生57.66万人，师范类毕业生4.35万人，截止2018年12月底，全省共有58.55万毕业生落实了就业单位，总体就业率为94.42%，同比增长0.2个百分点。

据了解，山东省2018届非师范类毕业生共计57.66万人，涵盖博士研究生、硕士研究生、本科、专科(高职)4个学历层次，分布于142所高校和3所研究生培养单位，来自全国34个省(直辖市、自治区)，分属50多个民族。

按学历层次统计，2018届毕业生研究生2.12万人(博士1350人，硕士19879人)，占3.68%；本科22.41万人，占38.86%；专科31.13万人，占57.46%。

截至报告期，2018届非师范类毕业生实现就业54.59万人，总体就业率为94.67%，较上年同期增长了0.35个百分点。

同时，截至报告期，博士研究生实现就业1204人，就业率为89.19%；硕士研究生实现就业1.85万人，就业率为92.96%；本科生实现就业20.79万人，就业率为92.82%:专科(高职)毕业生实现就业31.82万人，就业率为96.05%。

依据报告，山东省2018届非师范类毕业生就业方式呈现多元化趋势。截至报告期，劳动合同就业率36.98%，协议就业率21.03%，升学率11.17%，个体经营比率3.08%，非派遗省外签约率1.42%，出国率1.23%，另外还包括应征入伍、基层项目、自主创业、科研助理、公益性岗位、灵活就业和其他方式就业等多种就业方式。

从就业流向数据显示，80%以上的非师范类毕业生选择留在山东就业，其中企业接收毕业生人数占已就业毕业生总数的65.34%，接收毕业生人数较多的行业是卫生和社会工作以及制造业。 （说明:本部分统计数据，不包括升学、出国和应征入伍毕业生。）

从不同学历毕业生留鲁就业情况来看，学历越高，留鲁就业率越低。

截至报告期，山东高校非师范类毕业生，除升学、出国和应征入伍之外，有明确就业单位的毕业生共计46.98万人，留在山东省内就业的38.33万人，留鲁就业率81.58%。其中，省内生源留鲁就业33.95万人，留鲁就业率90.33%；省外生源留鲁就业4.38万人，留普就业率46.56%。

我省已就业非师范类毕业生的单位性质流向分布结果显示，企业是接收我省非师范类毕业生就业的大户，接收人数占已就业毕业生总数的65.34%(其中，国有企业占8.94%，非国有企业占56.40%)；另外，党政机关占1.32%，事业单位占8.41%，部队、民办非企业、基层项目等其他性质单位占24.93%。

报告对我省2018届非师范类毕业生就业情况进行了跟踪调查，收回有效问卷17.43万份，占我省非师范类毕业生总数的30.23%。其中，研究生问卷0.29万份，本科生问卷6.43万份，专科生问卷10.71万份。参与调查毕业生中，男生8.36万人，占调查总数的47.96%；女生9.07万人，占52.04%。

据悉，毕业生对当前工作的满意度情况、专业对口情况、薪资待遇和工作变动情况是反映毕业生就业质量的重要指标。调查数据显示，我省非师范类毕业生对当前工作总体满意度、专业对口度、职业期待吻合度都比较高。

对毕业生当前工作情况的调查数据显示，65.43%的非师范类毕业生对当前工作表示“很满意”；认为“较为满意”的占25.28%；认为“基本满意”的占8.45%；对当前工作“不满意”的比例为0.84%。

对毕业生当前工作不满意的原因进行调查，结果显示，“薪酬制度不合理”是非师范类毕业生选择最多的原因，比例为38.38%；“个人发展空间小”和“工作强度(压力)太大”选择比例也较高，分别为20.17%和12.91%。

调查过程中，共有13.33万名非师范类毕业生晒出了当前的月收入(包含工资、奖金、提成等)，非师范类毕业生的平均月收入为3848.70元。从不同学历毕业生的当前月收入平均值看，研究生为5532.51元，本科生为4255.47元，专科生为3601.50元。

2018届山东省师范类高校毕业生中，研究生4174人，较2017届4035人增加139人，上升3.44%；本科生23141人，较2017届23476人减少335人，下降1.43%；专科生16184人，较2017届13908人增加2276人，上升16.36%。

2018届山东省师范类高校毕业生生源以省内生源为主。省内生源38516人，占总人数88.54%，主要分布在临沂、潍坊、青岛、菏泽、济南、济宁等地。

截至12月31日，全省师范类研究生、本专科毕业生43499人中，39611人实现了就业，总体就业率91.06%，较2017届就业率92.85%下降1.79%。其中，签约13.47%，较2017届5.65%上升7.82%；升学14.46%，较2017届13.42%上升1.04%；劳动合同就业18.98%，较2017届20.83%下降1.85%；出国、服务西部、省外签约、入伍、定向生、三支一扶、自主创业共占3.42%，较2017届的2.88%上升0.54%；其他录用形式就业40.73%，较2017届50.07%下降9.34%。

2018届山东省师范类高校毕业生中，研究生4174人，较2017届的4035人增加139人；研究生就业率74.01%，较2017届的75.99%下降1.98%。本科生23141人，较2017届的23476人减少335人；本科生就业率91.56%，较2017届的93.60%下降2.04%。专科生16184人，较2017届的13908人增加2276人；专科生就业率94.75%，较2017届的96.48%下降1.73%。

山东省师范类高校毕业生的就业形式呈现多样性，各就业方向的就业率中，研究生签约就业较高，为31.22%，本科、专科其他录用形式就业较高，分别为31.75%，58.19%。

截至2018年底，山东省师范类高校毕业生共有39611人就业，接收单位的地域、行业性质、单位性质呈现多样性。

山东省师范类高校毕业生中，省内就业36041人，占总就业人数的90.99%，就业单位主要集中在临沂、济南、潍坊、济宁等地，所占比例分别为：12.02%、11.76%、10.24%和9.18%；省外就业3570人，占总就业人数9.01%，就业单位分布在全国30个省市自治区，主要集中在北京、江苏、新疆、浙江、河北，所占比例分别为12.07%、9.30%、7.08%、6.94%、5.74%。

截至2018年底，山东省师范类高校毕业生13913人进入幼小中初教学单位，占总就业人数35.12%；8844人进入企业，占总就业人数的22.33%；6324人进入民办非企业，占总就业人数15.97%。进入机关和事业单位的占总就业人数的2.87%。

根据报告，2018年，全省在“山东省教育厅高校毕业生就业网”发布毕业生需求人数较多的地区是青岛、济南、潍坊、烟台、德州等，占需求总人数80.93%。

从近几年的招聘需求统计分析结果看，山东省师范类高校毕业生招聘需求的地域性特征十分明显，东部沿海及省会等发达地区对毕业生的需求量较大，内陆部分地区毕业生需求量相对较少。

据了解，临沂大学2018届本科毕业生6388人，截至2018年8月31日，6263人顺利实现就业，总体就业率为98.04%。出国深造63人，考取公务员及事业编217人。考取研究生877人，考研率为13.72%，同比增长7.44%。自主创业631人，自主创业率为9.88%。

在临沂大学2018届本科毕业生中，26人应征入伍，54人参加西部计划，13人考取选调生，3人被录用为新疆南疆基层公务员，6人考取“三支一扶”。2017届毕业生陈敏成为全国首批七名女大学生常备维和警队队员之一，李新宇获得“闪亮的日子-青春该有的模样”大学生就业创业人物事迹征集活动纪念证书。

【来源 无线临沂】

【记者 孟君】