公务员的工资始终都是社会比较关注的焦点。虽然说公务员的工资并没有大家想象的那么高，但是它的福利还是比较完善的。

特别是一些隐形的福利，是在企业里上班可能都没法享受的，那么下面就带大家分析一下公务员有哪些好的福利。

一、工时制度

公园的工作时间是每天7个小时，每周双休，遇到国家法定节假日也是按规定休假，但是在实际操作中，不少公务员都是会加班加点的，而且目前是没有加班费的。等到新公务员法实施后可能会有所改善。

二、探亲休假制度

在上世纪80年代，出台了一个公务员探亲假制度的文件。目前还在实施当中。

具体的说，就是工作满一年后，如果与自己的父母或者配偶，不在一起生活，并且在休息日又无法团聚的情况下，未婚者每年有一次探父母的假，已婚者每年有一次探配偶和每4年有一次探父母的假。

每一次假期大约在20天左右，而且现在来回的车船票都可以回单位报销。

但是由于文件规定太久，而且目前的交通设施都比较完善，所以这项制度在各单位也是具体实施，很多单位都是只有家在外省的人员才可以享受。

三、年假制度

这个制度基本上每个单位企业应该都会有，在机关内部，一般就是工作满一年到10年之间的年休假5天，10年到20年之间是休假10天，20年以上则是每年休假15天。具体也是不同的地区和单位则有所不同。

四、产假制度

产假制度在很多企业也是会执行的。毕竟这是国家重点保护的一个制度。

产假制度最基本的就是90天的产假，难产的话额外增加15天。近年来为了鼓励生育，各个地区又会增加延长产假，这个就根据各地的具体情况来实行。

五、病假制度

公务员在岗期间请病假，两个月以内的工资是照常发的，如果超过两个月，那就会根据你的工龄等情况来酌情认定工资的发放。

这样的制度相对于私企还是比较好的，毕竟很少有私企在你生病请长假期间还会给你发工资的。基本上都是会想方设法让你主动离职了。

以上就是公务员的一些隐性福利，对此你怎么看呢？欢迎在下面评论区讨论哦。