市人社局介绍,全日制用工一般实行每天工作不超过8小时,每周不超过40小时的工时制度,非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一个用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累积不超过24小时的用工形式。小时最低工资标准适用于全日制用工吗?非全日制用工有没有试用期,按月结算工资可以吗?来看解答↓ 文字:上海发布、上海人社 编辑:若楠 |
市人社局介绍,全日制用工一般实行每天工作不超过8小时,每周不超过40小时的工时制度,非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一个用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累积不超过24小时的用工形式。小时最低工资标准适用于全日制用工吗?非全日制用工有没有试用期,按月结算工资可以吗?来看解答↓ 文字:上海发布、上海人社 编辑:若楠 |
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