“八大员考试”是什么？

八大员考试是建筑施工企业关键技术岗位八大员的考试，八大员包括： 施工员（测量员）、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员(预算员)、资料员。

1、施工员：在建筑与市政工程施工现场，从事施工组织策划、施工技术与管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。

2、质量员：在建筑与市政工程施工现场，从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员。

3、安全员：在建筑与市政工程施工现场，从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。

4、标准员：在建筑与市政工程施工现场，从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。

5、材料员：在建筑与市政工程施工现场，从事施工材料的计划、采购、检查、统计、核算等工作的专业人员。

6、机械员：在建筑与市政工程施工现场，从事施工机械的计划、安全使用监督检查、成本统计及核算等工作的专业人员。

7、劳务员：在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。

8、资料员：在建筑与市政工程施工现场，从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。

扩展资料：

施工员的报考条件

1、凡遵纪守法，并且具备工程类或工程经济类中等专科以上学历,从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员，均可报名参加二级建造师执业资格考试。（此条除了山西省外其他省份各地共有，山西省明文规定本专业的应届专科以上的毕业生都可以直接考试，不需要任何工作经验）

2、符合上述1的报名条件，并且具有工程（工程经济类）中级及以上专业技术职称或从事建设工程项目施工管理工作满15年的人员，同时符合以下条件的，可免试部分科目。

3、已取得北京市颁发的《中华人民共和国二级建造师执业资格证书》的人员，可根据实际工作需要，选择与《专业工程管理与实务》科目相应的专业，报名参加“二级建造师相应专业考试”，报考人员须提供资格证书等有关材料方可报考。

参考资料来源：百度百科-建筑八大员

建筑八大员考试－答案有吗》？

有是有不过，我觉得没必要买，，这八大员都是有题库的，你可以找一些资料，有百分之50是题库原题，百分之30改变选项顺序，所以没有必要买，，多看几遍就行了

八大员考试？

土建施工员是具备土木建筑专业知识，深入土木施工现场，从事施工组织策划，为施工队提供技术支持，并对工程进度、质量、成本、安全进行复核监督的基层技术组织管理人员。

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八大员土建质量员考试包含哪些内容

所有岗位均设置法律法规来及相关知识、专业基础知识、自岗位知识和专业实务等4个考试科目。其中，专业基础知识和bai法律法规及相关知识考试合并进du行，题型为客观性试题，满分200分；岗位知识和专业实务考试合并zhi进行，题型为客观性试题和主观dao性试题，满分200分

八大员题库找答案的软件？

2021年上半年八大员题库答案

1.施工现场八大员不包括()员。

A.监理

B.机械

C.劳务

D.标准

2.在项目部现场“八大员”配备中，需要根据项目专业隋况配备的施工管理人员有（）。

A.安全员

B.施工员

C.材料员

D.资料员

E.质量员

3.不属于《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》(JGJ仃250-2011)的规定中的“八大员’’的是：()

A.安全员

B.标准员

C.造价员

D.劳务员

4.建筑与市政工程施工现场专业人员包括:施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、()、资料员八大员

A.技术员

B.成本员

C.劳务员

D.预算员

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八大员考试都是选择题吗

八大员考试不都是选择题；题型包括：单选题、多选题、判断题、简答题、计算题。

八大员包括：施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、 机械员 、劳务员、资料员。

八大员考试内容：

1、质量员（土建/市政/水暖/电气）所学内容：《建筑装饰装修质量与安全管理》、《建筑装饰装修工程施工组织设计与进度管理》、《建筑结构》。

2、安全员（企业负责人/项目负责人/专职安全员）所学内容：北京市建委制定教材--《安全员》。

3、施工员（土建/市政/水暖/电气）所学内容：《建筑施工技术》、《建筑力学与结构基础知识》、《施工组织与计划》。

4、材料员所学内容：《建筑装饰装修材料》、《物资管理概论》、《建筑装饰装修工程施工组织设计与进度管理》。

5、资料员培训内容：《建筑工程资料管理规程》、资料管理软件学习。

6、机械员（土建/水暖/电气/道桥/给排水）培训内容：按专业分为《工业与民用建筑》、《给排水及其设备安装工程》、《暖通及其设备安装工程》、《电气安装工程》、《道路给桥梁工程》五个专业。

7、标准员（土建/安装）（原预算员）培训内容：《工程造价基础知识》和《工程计量与计价实务》（xx工程）。

8、劳务员培训内容：合同的起草、核定、谈判签订和备案。

八大员考试科目：

八大员所有岗位均设置法律法规及相关知识、专业基础知识、岗位知识和专业实务等4个考试科目。（实际考试是两个科目一张卷子）。

其中，专业基础知识和法律法规及相关知识考试合并进行，题型为客观性试题，满分200分；岗位知识和专业实务考试合并进行，题型为客观性试题和主观性试题，满分200分。（100分卷60分及格）。

八大员考试分6月、10月份两次，考试形式为闭卷，包括法律法规、实务两个科目，学员可根据实际工作需要选报相应专业考试，两个科目同时通过考试即可获得合格证书。