事业单位主要分为管理岗位和专业技术岗位两大类。

管理岗位划分为1到10级职员，数字越小反而级别越高，一级职员相当于省部级正职，八级职员仅仅相当于副科级职务，各项待遇实际上是不高的。

公务员也有级别，可以分为1到15级。根据我们国务院公务员级别的划分方法，八级公务员，可以对应副厅级、正处级和副处级三类级别。一般来讲是要想升到正处级，甚至副厅级是非常困难的，多数人退休时应该是副处级。

八级工程师应当是事业单位专业技术岗位的工作人员。专业技术岗位分为1到13级岗位。八级岗位，而实际上处于中级职称的最高级。

看下我们事业单位岗位级别的工资表就可以看出我们的工资待遇差距了。八级职称的工程师的岗位工资是1950元，八级职员工资待遇是1630元，甚至比九级专业技术岗1710元的工资待遇还低一些。

所以，非常明显八级职员要比八级工程师待遇要低，不过低的并不是很多，一般来讲多数有五六百元。

退休工资一直以来都是是按照在职时、职务级别来计算。即使是实施了机关事业单位养老保险制度以后，缴费基数也是以本人工资挂钩的，所以在薪级工资一样的条件下，退休后八级工程师的退休待遇也会比八级职员要高一些。