延长婚假、产假，医保药品目录调整，规范养老机构服务……2022年即将开启，一批新规的施行与我们生活息息相关。

地方性法律法规

安徽：现行健康脱贫综合医保政策将调整

经省政府同意，省医保局等七部门印发了《安徽省巩固拓展医疗保障脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴战略实施方案》，2022年1月1日起施行。

根据方案，对脱贫县在规定的5年过渡期内，调整现行健康脱贫综合医疗保障政策，通过基本医疗保险、大病保险、医疗救助三重保障制度，梯次减轻参保人员医疗费用负担。

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安徽：延长婚假十天延长产假60天

2021年11月19日，安徽省十三届人大常委会第三十次会议表决通过了《安徽省人口与计划生育条例（修订草案表决稿）》（以下简称条例），将于2022年1月1日起施行。

在奖励与社会保障方面，《条例》规定，符合法律规定结婚的职工，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。婚假期间，其享有的工资、奖金、福利待遇不变。对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励：女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天；男方享受三十天护理假；在子女六周岁以前，每年给予夫妻各十天育儿假。

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《安徽省红色资源保护和传承条例》施行

《安徽省红色资源保护和传承条例》经省第十三届人大常委会第三十次会议审议通过，将于2022年1月1日起实施。《条例》分别从调查认定、保护管理、传承弘扬、法律责任等方面，对红色资源的认定、保护、传承进行了详细规定，将进一步推动和保障各级党委政府切实履行职责，加强队伍建设、加大资金投入，强化红色资源保护传承，充分发挥红色资源在党史学习教育、革命传统教育、爱国主义教育等方面的重要作用。

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《六安市餐厨垃圾管理办法》施行

《六安市餐厨垃圾管理办法》经2021年9月29日市人民政府第74次常务会议审议通过，自2022年1月1日起施行。

《六安市餐厨垃圾管理办法》的出台，使得餐厨垃圾收集运输和处理工作有法可依，也有利于规范餐厨垃圾管理，维护城市市容和环境卫生，促进资源综合利用和无害化处理，保障人民群众身体健康。更进一步明确了部门管理职责，并对餐厨垃圾产生、收运、处理等各阶段提到了具体的管理要求，有助于完成对餐厨垃圾产生、收运、处理的整个过程管理，避免餐厨垃圾环境污染。

马鞍山：错时共享停车位

11月29日，马鞍山市人民政府办公室发布《关于市机关事业单位停车泊位免费对外错时共享的通知》，将按照“资源共享、服务群众、公平有序”的原则，充分挖掘既有停车资源，在确保安全有序运行的前提下，全面推行机关事业单位分批分阶段免费向社会开放部分停车泊位错时共享。

机关事业单位内部停车泊位凡具备开放条件（涉及国家秘密和安全的场所、存放危险物资的场地除外）的均列入面向市民免费开放的范围。

2022年1月1日起，各开放单位内部错时共享停车泊位正式免费向社会开放。

全国性法律法规

2021年国家医保药品目录调整

国家医疗保障局公布2021年国家医保药品目录调整结果，共增加74种药品，将于2022年1月1日起正式实施。

调整范围包括近5年新上市或说明书修改的药品，国家基本药物以及新冠肺炎治疗用药。本次调整，共计74种药品新增进入目录，涉及21个临床组别，新纳入药品精准补齐肿瘤、慢性病、抗感染、罕见病、妇女儿童等用药需求。

调整后，2021年国家医保药品目录内药品总数2860种，将于2022年1月1日起正式实施。

相关新闻：事关你的医保！明年1月1日起实施！

1国标、8行标实施 规范养老服务

《养老机构服务安全基本规范》将于2022年1月1日起正式施行，这是我国养老服务领域的第一项强制性国家标准，也是养老服务质量的底线要求。

该标准要求老年人入住养老机构前应进行服务安全风险评估，并提出服务安全风险评估范围应包括噎食、食品药品误食、压疮、烫伤、坠床、跌倒、他伤和自伤、走失、文娱活动意外等9方面内容。同时，围绕《规范》“九防”要求制定的8项养老机构服务行业标准，都将于2022年1月1日正式实施。

“依法带娃”！家庭教育促进法施行

《中华人民共和国家庭教育促进法》自2022年1月1日起施行。未成年人的父母或者其他监护人应当合理安排未成年人学习、休息、娱乐和体育锻炼的时间，避免加重未成年人学习负担，预防未成年人沉迷网络。

未成年人的父母或者其他监护人不得因性别、身体状况、智力等歧视未成年人，不得实施家庭暴力，不得胁迫、引诱、教唆、纵容、利用未成年人从事违反法律法规和社会公德的活动。

《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》施行

人社部依据《保障农民工工资支付条例》制定出台《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》，自2022年1月1日起施行。

《管理办法》明确，用人单位克扣、无故拖欠农民工工资达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准，或者因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响，经人力资源社会保障行政部门依法责令限期支付工资，逾期未支付的，人力资源社会保障行政部门应当按照《管理办法》规定的程序，将该用人单位及其法定代表人等有关责任人员列入失信联合惩戒名单，按照规定公开并共享至同级信用信息共享平台。

《管理办法》规定，列入失信联合惩戒名单期限为三年。列入期间偿还拖欠工资的，自改正之日起满6个月，且作出守信承诺，可申请提前移出。

《征信业务管理办法》施行 加强个人信息保护

为推进征信法治建设、加强个人信息保护，中国人民银行发布《征信业务管理办法》，自2022年1月1日起施行。《管理办法》对信用信息采集、整理、保存、加工、提供和使用等征信业务的各个环节进行了明确规定。

主要包括：信用信息采集应遵循“最小、必要”原则，不得过度采集；采集个人信用信息应当经信息主体本人同意，并明确告知信息主体采集信用信息的目的；征信机构要对信息来源、信息质量、信息安全、信息主体授权等进行必要的审查；信息使用者使用信用信息要基于合法、正当的目的，并取得信息主体的明确同意授权，不得滥用，等等。

《儿童化妆品监督管理规定》施行！

国家药监局发布《儿童化妆品监督管理规定》。除标签要求以外，其他关于儿童化妆品的规定自2022年1月1日起施行。《规定》明确了儿童化妆品定义，即“适用于年龄在12岁以下（含12岁）儿童，具有清洁、保湿、爽身、防晒等功效的化妆品”。

儿童化妆品配方设计不允许使用以祛斑美白、祛痘、脱毛、除臭、去屑、防脱发、染发、烫发等为目的的原料，应当选用有长期安全使用历史的化妆品原料，不得使用尚处于监测期的新原料，不允许使用基因技术、纳米技术等新技术制备的原料。化妆品生产经营者应当建立并执行进货查验记录等制度，确保儿童化妆品可追溯。

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