教师招聘一般在几月份？

教师招聘考试一般大部分都是组织在每年的3~6月份考试，也有部分地区全年都会举行教师招聘考试，考生应以当地官方发布的教师招聘公告里的时间为准。

教师招聘考试科目有：教育基础理论、学科基础理论和面试，教师招聘考试是教师待从业人员在获得教师资格证后，进行的竞争上岗考试，其考试形式和考试大纲不是全国统一的，大部分省份通常由区、县教育局根据当地各学校招聘教师人员情况进行汇总统计后，由区县教育局和人事局统一组织招聘考试。

教师招聘的基本条件有：

1、遵守宪法和法律。

2、拥护中国共产党的领导，思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，具有良好的品行。

3、身体条件符合申报认定教师资格人员体检办法。

教师招聘考试什么时候报名？

教师考编一般是在招聘公告发布后一个月内进行报名。教师编制考试报名时间一般集中在每年的4月到6月份。考生报考年龄一般要求在18周岁以上、35周岁以下，获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下；考生学历一般要求全日制本科以上，部分岗位全日制大专学历也可报考；考生还需具有相应的教师资格证。

教师考编注意事项

第1个方面，教师资格考编需要我们做好相应的提前报名准备，一个是身份证要准备好，第2个是学历证书要准备好，第3个是教师资格证要准备好，第4个是普通话证书要准备好。

第2个方面，教师资格考编要求我们认真的对待，我们需要在考试之前认真的复习好功课，做好充足的准备，祝你考上理想的教师岗位。

2022年教师编制考试时间是什么时候啊

安徽教师编制考试时间为7月11日。

6月10日，安徽省教育厅发布2022年中小学教师公开招聘省命题考试有关事项公告，明确考试时间定为7月11日。据介绍，2022年中小学教师公开招聘省命题笔试原定于2022年3月27日举行，后因疫情原因推迟。

鉴于目前全国疫情防控形势逐步好转，根据使用省级命题试卷的市县要求，经研究，2022年中小学教师公开招聘省命题考试笔试时间为：2022年7月11日上午 9:00—11:30《学科专业知识》（满分120分）；下午14:00—16:00 《教育综合知识》（满分120分）。

教师编制什么时候考

教师编制考试时间一般在4-6月份。

1、全国教师招聘考试集中在3-8月份。不同地区教师招聘情况不同，都有自己的安排。面试时间在笔试结束后一个月左右。

省统考的省份有广西、江西、福建、合肥幼教、安徽中小学、粤东西北。笔试时间集中在4-6月份。省联考省份有天津、四川、山东。笔试时间在3月中旬左右。

2、考试内容：

（1）笔试：不同省份地区的考试内容不尽相同，有的地方考两门，有的地方考一门，有的地方不需要笔试。

考试科目各个地方也不太相同，甚至叫法也不太一样，比如科目教育综合素质，有的地方叫教育理论知识，又有的地方叫教育理论知识等，另外有的地方可能考专业知识、公共基础知识、行测等。不同地方不一样。

（2）面试：面试一般在笔试出成绩后2-4周内进行，各区县单独组织。考试形式有3种：试讲、说课、结构化。

教师招聘一般在什么时候考试呢？

一般情况下，教师招聘考试都集中在5/6/7月份，具体的时间以当地招聘公告为准。

教师招聘考试不是全国统一考试，基本都是各省各地区单独组织考试，一般教师招聘考试集中在5/6/7月份，以往年经验来看下不同地区的笔试考试时间都是在这个时间范围，而面试时间在笔试结束后一个月左度右，所以大家一定要留意报考当地的教师招聘公告。

教师招聘考试形式：

一般包括笔试和面试，笔试考核通过后才能进入面试。个别地区先面试再进行笔试例如今年山东省的东营市利津、烟台长岛县、青岛市直属学校、济南市中区部分岗位。

还有个别地方只进行笔试或面试一种形式，如2019年青岛李沧区招聘控制总量备案管理幼儿教师仅进行面试，选派优秀教师一般也只进行面试。

教师招聘考试时间是什么时候呢？

安徽省考编制教师时间2023年3月26日将进行笔试。

安徽2022年教师招聘考试已经接近尾声，近期2023年校园招聘公告会增加，以往安徽教师编制是7月份考试。

预计安徽2023年教师编制报名考试时间：教师公告发布：3月9日

网上报名：3月14日起

准考证打印：7月

笔试时间：7月11日

笔试考试内容：《教育综合知识》和《学科专业知识》两科

成绩查询：7月

公布查卷结果：7月

以上考试时间仅供参考，具体招聘考试报名时间以官方公布的为准。

招聘途径：

一、社会招聘

1、统考:以统考的方式招聘基本都是有编制的，在2月发布岗位信息，每年考试的时间一般是在3月底，笔试主要考两科《教育综合知识》和《学科专业知识》。

2、单招

单招顾名思义是单独招聘，一般是位于安徽省统考之后，由各单位组织考试，考试时间比较灵活，这个就需要大家多关注自己想报考的学校发布的招聘信息，单招的考试科目与统招的相同。

3、特岗教师

三年服务期满之后，自动在当地转编制，每年在统考之后进行考试，笔试考试科目与单招和统招是一样的。

4、三支一扶教师

两年服务期满后，如果基层服务岗中有编制空缺，可简化程序，直接聘用，这有一个前提条件如果有空缺岗位的话，剩下的意思，大家自行体会，笔试科目是《职业能力测试》和《综合知识》，有点偏向于公务员考试科目，在这里要提一点，三支一扶没有面试。

二、校园招聘

这种招聘方式比较特殊，主要是针对于师范类院校的学生，且大部分以应届生为主，这种绝对有编制，这时，对师范类的学生投以羡慕的眼光。

三、人才引进

人才二字已说明了一切，对专业对学历要求较高，当然是有编制。主要针对的是以下人才:

1、部属的六所师范本科及以上学历，普通高校硕士及以上，省内重点师范院校，还有我们的985211院校的学生。

2、高层次人才，拥有博士学历和高级职称的人。