应聘高校辅导员都要看哪些资料?

时间:2023-01-30 23:34来源:考试资源网 考试资料网
应聘高校辅导员都要看哪些资料?

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应聘高校辅导员都要看哪些资料?

1要全日制硕士研究生学历,有些学校要求高的,还需本硕都是211高校毕业的

2.要学生干部,中共党员

3.一般做辅导员的硕士专业为教育学,哲学,心理学,少部分是文学。

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辅导员应聘面试自我介绍范文5篇

辅导员是指从事学生的思想政治 教育 、学生日常管理、就业指导、心理健康以及学生党团建设等方面的工作的学校公职人员。下面是我整理的辅导员应聘 面试 自我介绍 范文 5篇,欢迎大家阅读分享借鉴。

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辅导员面试自我介绍1

首先请允许我做一下自我介绍:在这里我深切地体会到了文学学习的乐趣并立志做一名人民教师将自己奉献给教育事业。

“学高为师,德高为范”是我铭记的警言。这些年我从未稍有懈怠,岁月悠悠,始终坚信生命如执铁铸剑,挥汗如雨中磨砺以待。在学习上,我刻苦钻研,取得了良好的成绩,多次获得优秀学生奖学金,先后通过了英语四级、计算机二级的水平考试,并在贵州社会科学等省级以上刊物发表了多篇论文。在思想上,积极向党组织靠拢,先后两年被评为优秀团员和优秀团干部,并于__年光荣地加入了中国共产党。在实践上,我担任研究生会办公室干事,在服务同学的同时锻炼了我的组织协调能力和处理日常事务的能力。

我们知道辅导员是学生思想政治工作一线的组织者和承担者,是连接学校与学生之间得桥梁,可以说辅导员责任重大,做好辅导员工作,对于高校人才培养和校园稳定具有重要的意义。我认为做好辅导员工作最重要的是要有“三心”即公心、爱心和责任心。

所谓公心,就是公平、公正,高校管理中的各种先进评比、奖助金发放、学生干部任命、发展党员等环节都和学生的切身利益相关,辅导员做到了公平公正,才能得到学生的认同和尊重,稍有失偏颇,极有可能成为矛盾的触发点,影响稳定。

爱心就是对学生热爱之心,辅导员是一个需要奉献和付出的岗位,有爱心是做好辅导员工作得根本保证,全心全意地为学生服务,真心实意地热爱每一个学生,才能赢得同学们得信任与配合,才能把工作做好。

辅导员的责任心则体现在上对学校负责,下对学生负责两个方面,不仅要积极带领全班同学使学校各项工作得到很好得落实。而且要有为全体学生负责的思想,要做到经常深入学生,全面了解学生,进行针对性得教育和引导,帮助学生们树立各种正确得观念。

最后,希望我通过这次演讲,能使各位老师对我有一个深刻的认识,使我顺利地通过这次面试。如果这次我竞聘成功呢,我希望能够通过自己的努力,在今后的工作中,不断学习、不断进步!

谢谢大家!

辅导员面试自我介绍2

各位校领导:

你们好!

我是来自绍兴马鞍镇的许青,出生于1987年8月,未婚,并且,近期不考虑结婚,因为考虑到这个工作的特殊性。我 毕业 于20x年浙江农林大学也就是原来的浙江林学院的信息工程学院电子信息工程专业。各位领导也可以在 简历 上看到我在大学里所做的一些锻炼和所获得的荣誉。曾经担任过班级团支书、党支部宣传委员、学院学生会主席和信息工程学院08级8个班的辅导员等职务。也组织参与过电脑节、演讲比赛、收废品献爱心、无偿献血、志愿者相关活动等活动。在过去的一年里,我也在杭州一家德资公司相继担任过人力资源与市场调研的相关工作。但是考虑回到绍兴工作,所以现在已经辞职。

我想做辅导员的原因是:这么多年的学生干部经历这么许多恩师让我很早就产生了想要尽可能地回报社会、努力实现自己的人生价值的愿望。特别是在大四第一学期担任学院08级学生的辅导员时,我与学生建立了深厚的感情。之后,我便发现我对辅导员这份普通而又神圣的工作产生了浓厚的兴趣,我觉得我找到了人生的更加明确的目标。早一段时间,我又听到了胡锦涛在清华大学百年校庆上关于对高校教育和高校学生学习的几点要求的讲话后,我更加坚定了要做一名拥有学生的老师和朋友的双重身份的这份辅导员是工作。

接下来,我想讲讲我认为我能胜任这份工作的优势在于以下四点:1、拥有多年的学生工作经历,有利于学生干部的培养以及活动的策划组织实施;2、我参加过工作,对社会、对就业过程有所了解,有利于帮助学生在顺利、高质量地就业;3、一个学期的辅导员工作经历让我明确了辅导员的工作职责,维护校园稳定是前提,主要引导学生思想信念、道德品质,了解学生关注的 热点 与焦点,组织其他相关教师做好班级建设、学生党建与学生干部培养以及贫困生资助相关的工作,最后就是帮助学生高质量就业,提升学校知名度;4、我有四心,责任心、爱心、细心,耐心,辅导员是一个服务于学生且工作事务繁琐的工作,需要有极强的责任心、爱心、细心,耐心。

各位领导,以上是我的个人信息介绍、我想做辅导员这份工作的理由与我的个人优势,请各位领导批评指正。

辅导员面试自我介绍3

尊敬的各位领导老师,你们好!我是来__大学__学院的___,在大学经过四年系统的____专业知识学习和两年第二专业的修读,我打下了良好的理论基础,同时我利用课余时间自学考取了国家三级心理咨询师证书,拓展了自身的综合素质。

在同学们的眼中我是一个性格开朗乐于助人的小伙子,同时又是一个富有责任感和团队精神的人。四年下来的社团 经验 、班级工作经历和大四以来担任我们学院新生辅导员助理,全程参与了新生入学 军训 ,入学教育(嘉庚精神、学校 规章制度 、安全注意事项)并组织了新老生交流会等一系列活动,使新生更好更快适应大学生活,在实践中我对辅导员的工作有着深刻的认识和深深的热情,他即是学生工作的组织协调者,教育者,,同时又是学生学习生活工作的好朋友。在工作中除了对学生日常工作的规范化管理和对学生进行深入的思想政治教育之外,还要做好班级建设和毕业生的指导工作及对突发事件的处理。但是我缺乏工作经验积累,难免有时会遇到各式各样的问题,但是我相信如果能在这块治学会通中外办学并育德才的热土上锻炼,我会踏踏实实的做好每一项工作的。

辅导员面试自我介绍4

尊敬的各位评委老师:

晚上好!

我是来自__大学__学院__级法学专业1班的__,今天很高兴能够站在这里应聘__学院辅导员一职。

就如我 求职简历 中所说的一样:我简单,我自信,我阳光!与此同时,我在工作中善于发现问题、思考问题和解决问题,更有着较强的组织协调能力与团队意识。在这三年多来,我担任过班长、系分团委组织部部长及本专业的__级辅导员助理等职,参与过本系的党建、团建各项工作,成功策划组织举办过__大学__学院“党在我心中”主题演讲比赛、__大学__学院“光荣与梦想”奥运主题知识竞赛、法律系首次“团支部培训”活动及法律系首次“学生干部交流会”等系内外活动,均得到老师同学好评。这让我积攒较丰富的学生管理、政治思想教育及活动开展经验,使我对辅导员一职也了着较深的认识,也让我相对其他来应聘同学更容易直接开展辅导员的各项工作。作为一名__人,我熟悉这个校园,我热爱这所学校,同时我也喜欢辅导员这个不平凡的职业,我相信自己有能力胜任辅导员一职,也相信评委老师们能给我一次从事辅导员职业的机会。倘若我成功应聘,我一定会在今后的四年工作中交上一份让学院、让__师生都满意的答卷!

我简单,我自信,我阳光……

谢谢!

辅导员面试自我介绍5

尊敬的各位评委、领导、老师:大家好!

当听说我可以竞选辅导员的时候,我就扪心自问,我能干什么? 反思 过去,我迷惘过,无奈过;考虑现在和将来,我正视着,期盼着。想想自己从事教育工作以来,当了2年的孩子王,让我感受到孩子们的童真与快乐,体验到孩子们的聪明和创新。就是凭着对孩子那份执着的爱心,对教育工作的热爱,借助在座各位领导和老师的支持和信任,以及在后衙小学干过一年少先队辅导员的工作经验,我才有勇气站在这里竞聘大队辅导员一职。

我之所以竞聘这个职位。

1. 我认清了 岗位职责 ,为以后开展工作铺平了道路。

学校少先队工作作为学校教育的重要组成部分,必不可少。学生的素质教育,养成教育,德育教育等等诸如此类的少先队工作可谓是千头万绪,但是为促进少年 儿童 综合素质的全面提高,为了能让中心小学充满生机,充满活力。为了中心小学的发展,我没有理由不去做好它。

2.我具备优良的素质,开展少先队工作能得心应手。

我认为我具备优良的素质,在后牙小学担任辅导员的一年时间里,锻炼我脚踏实地和肯吃苦的工作之风。我除了具有对少年儿童的热爱之情,对少先队工作的勤奋之举,还具有竞争意识;具有逆流而上的勇气;具有胜不骄,败不馁的气度,能自我调节,保持心理平衡;争取把少先队工作推向更高的层次,不会辜负重托。

3.我有一颗童稚的心,能跨越师生间的年龄、地位、身份鸿沟。 在为人方面,我愿意充当“衬托鲜花的绿叶”角色;愿意和所有部门的领导及老师协调和处理好个人和工作方面的关系。我坦诚待人,与人交往

不喜欢兜圈子,耍滑头,非常容易与人沟通,与同事相处十分融洽。我觉得这也是做好这项工作的先决条件。

如果我能当选少先队辅导员一职,我将摆正位置,协调好关系,按照学校的工作部署,结合少先队大队部的实际情况做好以下工作:

1、建立有效的少先队工作机制,制定专门的少先队工作制度,实现少先队工作的正常化、制度化、专业化。

2、抓特色活动、走特色道路、创特色教育,建立完善的少先队工作网络。让学校、家庭和社会的教育达到三位合一。我们将以活动为载体,让队员走向社会,走进生活,走近大自然,去感受生活的酸甜苦辣,去体验人生的成功失败。

3、少先队工作要关注留守儿童。

由于种种原因,我校的留守儿童很多,因此少先队组织要特别关注和关爱留守少年儿童。要扎扎实实、富有针对性地开展“手拉手”活动,让他们互相帮助、共同进步,相互激励,立志成才。

最后我想说:我想趁着还年轻的时候,做点有意义的事情。希望各位领导能给我这次机会。

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高校辅导员考试的笔试和面试都有哪些内容?

高校辅导员的笔试考试内容不同学校的考试也不一样,有的参公,即考试内容为行测和申论,有的也考教育学和心理学。

笔试:行测,党的基本知识,校史,中央关于学生思想政治工作的相关文件,案例分析,诸如突发事件的处理等。

扩展资料:

高校辅导员是在高校中的老师。1952年,国家提出要在高校设立政治辅导员; 1953年清华大学、北京大学向当时的教育部提出试点请求(尤其是清华蒋南翔校长); 此后,不少高校建立了辅导员制度,主要做政治工作,是学生的“政治领路人” 。

1961年,党中央庐山会议上出台专门文件,提出在各高校设立专职辅导员,并得到实施;文化大革命期间,思想政治工作被“四人帮”利用,思想政治工作声誉遭到破坏。

1978年,国家教委出台文件,在高校恢复辅导员制度,因原先文革前思想政治工作人才(包括辅导员)转岗严重,于是以专业教师兼职为主担任政治辅导员,辅导员工作不在仅仅停留在政治工作上,逐步向思想政治教育转变。

1987年,也出台过改进和加强大学生思想政治教育工作的文件,政治辅导员工作定位依旧没有变。 一直到九十年代,随着改革开放的深入,高校也出现了很多新情况,比如帮困工作、心理辅导、职业辅导等工作也成为了辅导员工作的一部分。

进入21世纪,党和国家越发重视思想政治教育工作,00年、04年分别出台文件促进大学生思想政治教育工作。尤其是04年16号文件,拓展了辅导员职能,“帮助学生解决实际问题”作为一项职能写进了文件(包括帮困、心理、就业、生涯规划、人际关系等),并从很多方面为辅导员的出路和保障作出了努力。

参考资料来源:百度百科——高校辅导员


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