事业单位综合素质测评考什么

事业单位的综合素质测评考试主要考马克思主义哲学原理、毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、法律知识、经济知识和科技知识、公文写作及职业道德知识等内容。

综合素质评价考试的题型一般都是客观题，但也有部分地区分为客观题和主观题。客观题包括单项选择题、多项选择题、不定选择题、判断题等。主观题包括简答题、论述题、材料分析题、案例分析题等。

综合素质测评类似于公共基础知识。考试的内容大致相同，范围也比较广。考生需要掌握更多的知识点，才能在考试中取得好成绩。

什么是事业单位考试

事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。考试就是这些组织的招考。

事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业科目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。

考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。

笔试科目与内容：基于事业单位不同岗位对人才的能力素质有不同要求，事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，分值各150分，总分值300分;中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识，分值为300分。

事业单位考试按省属事业单位笔试来说，一般分管理岗位，专技岗和工勤岗，

管理岗：行测，公基和申论

专技岗位：行测，公基和专业知识

工勤岗：行测公基和申论

事业单位一张卷子分岗位类型，公务员两张，考生都考一样的东西

事业单位考试课程资料百度网盘资源

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请问事业编是什么，现在每年举行的事业编考试，有什么用。考上又怎么样

你好

事业编制，是从事专业技术岗位或者工勤等岗位，无论是事业单位还是行政单位，这些岗位的工作人员都是事业编制，晋升的路线，如果是政府里的专业技术岗位大概是助理工程师、工程师等等专业不同职称也有所不同，工勤岗位主要是指工人，如司机，职称主要有初级工、中级工等等。事业单位人员编制一般为非公务员序列的事业编制，其经费一般由国家事业费开支。

简单来说考上就是铁饭碗，事业单位由地方财政开工资!而企业，是自负盈亏的，赚钱了你才可以开工资!事业单位的工资有保障只要政府部门不关门，你就能开出工资!

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