教师绩效工资分配方案(教师绩效怎么分配)

时间:2022-11-23 20:48来源:考试资源网 考试资料网
文/香橙聊教育教师行业每年都是热门专业,很受学生们欢迎。转眼间,2020年就要过去,而2021年高考也还只有半年时间,时间过得真的很快。前段时间教育部下发了一则通知,通知的主要内容是对义务阶段教师的收

文/香橙聊教育

教师行业每年都是热门专业,很受学生们欢迎。转眼间,2020年就要过去,而2021年高考也还只有半年时间,时间过得真的很快。

前段时间教育部下发了一则通知,通知的主要内容是对义务阶段教师的收入情况做了安排,提高教师的收入,且不能比当地公务员的收入低。

部分地区,更是对教师职称进行了改革,这则通知显示教师薪资按照绩效重新分配,而不是平均主义,这也就意味着,有一些教师的收入即将增加,但是也有个别老师收入会降低。

哪些教师收入会增加?

第一类、一线教师以及班主任

班主任的工作比较多,会需要管理的事情很繁杂,除了要管理学习的生活方面还要提高学生的学习成绩,但是整体收入并不是很高,因此,此次绩效工资会倾向班主任以及一线教师。

第二类、高职称且在一线教学的老师

教育界的老师可以评上高级职称是一个很难的事情,不仅要教学水平高,个人能力高,还需要教龄够,学历等等,最后才能评委高级职称。而被评为高级职称不仅收入增多,福利津贴自然也会变多。

因此,老师们会努力评职称。但是也有个别高级职称教师,职称高了,便不愿意在一线教书了,工资收入都不少,就想轻松一点。如果教师工资绩效倾斜,那么这些高级教师很难轻松享受高绩效了。

第三类、偏远地区教师

这类教师工作环境很艰苦,但是却一直坚守在岗位,兢兢业业,凭这点信念与坚守,就值得尊敬。这类教师想评为高级职称是相当困难的。

因此,教育部此次的消息中,特别提出绩效要向这类教师倾斜。所以,偏远地区的教师以后的收入会有增加。

哪些教师的收入会减少?

我们国家的教师队伍很庞大,并且教师的收入很稳定,工作很稳定,最重要的是受学生和家长以及社会的尊敬,因此,很多人都想加入到教师队伍当中。

但是也有个别教师在教师队伍中,不认真教学,敷衍式教学,还有不思进取,就想平静度日到退休,这类教师的收入自然会减少,甚至严重的还会被踢出教师队伍

在其位谋其政,也有另一句话是这样说的,谋其事可保其位。这两者是同一个道理。

师范专业有很多,但却不是所有专业都可以成为老师,那么那么多可以成为老师的专业,你知道哪个专业更好更吃香吗?

前景好的师范专业

1、语数英三大主科等专业

无论是中考还是高考,语数英这三大主科都是稳稳地站在那里,地位丝毫没有动摇,即使是中考与高考的改革,三大主科的分值依然没有任何变化。因此,三大主科专业的老师未来很吃香,前景很好。

我们国家每年有很多的师范专业的毕业生,都想加入到教师队伍当中,但是真正能拿到编制的确实不多,还有一部分连学校都进不去。

只能去一些校外的补课机构当老师,对于这部分老师来说,三大主科就有用处了,补课班三大主科的补课学生是最多的,因此,收入也会多一些。

2、体育,音乐和美术类别专业

随着新高考的改革,体育的分值越来越多,尤其是云南省的体育分值由原来的50分提高到100分,与主科齐平了,未来音乐,美术等学科也会陆续加入到中考中去

此外,教育部对体育格外重视,各省体育的分值陆续都会增加,国家要学生达到全面发展,体育就必不可少,强身健体才能更好的学习。

因此,未来的前景与发展是很不错的,而这方面的老师收入自然也是很不错的。

送给想要考取师范专业的学生的一些话:无论是什么专业,什么行业,都需要努力,考上了更需要多钻研岗位所需要的相关技能,只有不断进步,才能不被社会淘汰。

教师的工作与收入很稳定,但是不代表考上了就可以一劳永逸直到退休,教师的工作的教书育人,同样的也要不断地提高自己的教学技能。

结语

从教育部的绩效调整就可以看出,教育部希望老师可以提高自己的技能。原地止步最后很有可能会被踢出教师队伍。因此,想考师范专业的学生,想成为老师的学生,你们要努力了。

教师按绩效重新分配薪资你怎么看?欢迎在下方留言评论。


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