很多人看到这个消息之后可能既兴奋又失落

兴奋的是感觉：“教师工资应不低于或略高于当地公务员工资的平均水平”这句话终于有了盼头。

失落的是：看着自己每个月工资卡的到账金额，感觉教育部又在吹大话，开空头支票了。

我也明白大家的状态都更偏向与第二类。因为那个才是最实质的东西，手上的钱没多，生活成本却在飞涨。心里是多么不爽...

中央财政对特岗教师给予工资性补助。从2018年7月1日起，特岗教师工资性补助标准提高至西部地区年人均3.82万元，中部地区年人均3.52万元。

特别是2019年，特岗计划招聘规模已扩大到10万人。2013-2019年中央财政累计安排相关资金430亿元。

此外，中央财政还对实施义务教育乡村教师生活补助政策的地方给予奖补，2013-2019年累计安排奖补资金198.2亿元，实现连片特困地区乡村教师生活补助政策全覆盖，每年惠及约127万乡村教师。

下一步，将研究改革和完善绩效工资总量核定办法，提高奖励性绩效工资比例，降低职称在绩效工资分配中的权重，单列班主任岗位津贴，推动提高教师教龄津贴标准。

咱们国家以上的种种努力，无不体现了教师的重要地位。当然这样的一个事情也是需要一定的过程的，希望各位老师能够多多谅解。