基层党建工作存在的一些薄弱环节是大多数党建工作的通病，例如基层党组织引领高质量发展的能力不足，基层党员队伍整体素质和创新精神有待提升，农村集体经济比较薄弱等问题。这些问题是客观存在的，还需要我们持久抓下去。

究其根本，主要是三个原因。

一是缺乏久久为功的恒心。有的地方基层党建制度坚持的还不够经常，往往是上面督导得多，下面落实得就好，缺乏常抓不懈和持之以恒的韧劲和毅力。

二是缺乏攻坚克难的决心。有的地方还缺乏较真精神和斗争意识，有的还不敢直面矛盾，不愿动真碰硬，好抓的使劲抓，不好抓的一拖再拖，致使整体基层党建工作推进不平衡，进度不一样。虽然有些有特色、有亮点，但只是“点上开花”，还没有“面上结果”。

三是缺乏创先争优的雄心。有的满足于不出纰漏就是成绩，在高质量完成工作任务上还有欠缺。有的存在“资料党建”“填表党建”的老套路上，在工作谋划和工作推动中，眼界不够宽、思路有些窄。

我们谋划的工作思路要真正落到实处，对于工作推进举措还要深入研究，推动基层党建工作往深处做，往实处落。要大胆探索、大胆创新，按照谋划的思路，放开了想、放开了干，把兜底的事抓好，形成一种创先争优、增比进位的良好氛围。创先争优是基层党建工作活力之源，缺乏创先争优精神和进取意识，我们的工作就如同“一池死水”。，要在顺应时势、把握实情中创先，在深入研究解决办法的过程中争优，紧跟时代步伐，以一域之光为全域添彩。