江苏事业单位考试科目有哪些?

事业单位的主要考综合知识和能力素质，是一张试卷，里面会再重新分小类。

综合知识主要考：

（一）政治理论：马克思主义基本原理，毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，党和国家的路线、方针、政策等。

（二）法律知识：法律基础理论和常用法律、法规知识等。

（三）管理知识：管理基础理论和公共管理基本知识，社会管理创新，非营利组织理论等。

（四）道德知识：思想道德修养，社会公德、职业道德等。

扩展资料：

事业单位是具有公益性质，为社会提供公共服务组织，事业单位绩效工资和企业绩效工资最主要不同点在于经费来源和保障。

其他事业单位实施绩效工资所需经费，按单位类型不同，分别由财政和事业单位负担，但事业单位的创收收入如何规定是今后需要解决的问题。公益型事业单位如果把主要精力用在创收或提供公共服务也高价收费，这就偏离了公益性事业单位的性质，这些需要通过制度进行规范和安排。

参考资料来源：百度百科-事业单位考试

江苏省属事业单位考试题型

01笔试题型

江苏省属事业单位笔试题型比较多样，包括单项选择、多项选择、综合分析、案例分析、材料处理、简答、论述及写作等题型。

江苏省属事业单位笔试科目都是《综合知识和能力素质》这一个科目，但是考试内容根据报考职位的不同分为管理类、通用类和工勤技能类三类，三类岗位的考试内容有所不同。其中，报考经济类中会计和审计岗位的考生，使用的是相同的笔试试卷；报考统计和其他经济岗位的考试，使用的是同一套笔试试卷；报考管理类岗位和“其他类”专业技术岗位的考生，笔试试卷一样。报考人员可以通过《招聘岗位表》的“岗位类别”来查看各个招聘岗位的类别。

02面试题型

江苏省属包括专业测试和技能操作这两类面试方式，主要是专业方面的专业知识和实际操作，如技能操作考的有临床换药及术野消毒等，教师岗考的有绘画、体操、跳舞等。

江苏省属事业单位考试题型

江苏事业单位考试有哪几类

苏州事业单位考试内容一般分为管理类、通用类专业技术类和工勤类三种，虽然科目名称一样都是《综合知识和能力素质》，但是考察的内容不同：

管理类岗位：综合知识和基本能力和材料处理，综合知识和基本能力主要考察公基和行测的内容，一共60题单选，50分；材料处理也就是申论，一共2题，50分。

通用类专业技术类：考察公基+行测+专业知识，其中公基+行测为40分，专业知识为60分。通用技术类又分6小类，每种类别的专业知识考察内容有所区别。

工勤技能类：公基+行测+申论，考试题型分为两类，一类是单项选择，共30题60分，主要考察公基和行测的内容，数量和资料不考；另一类是材料处理，共2题40分，有1题归纳概括和议论文写作。

江苏事业单位考试有哪几类

江苏事业单位考什么？

事业单位考试内容：公共科目和专业科目。公共考试科目包括：《综合应用能力》和《职业能力测验》，其中《职业能力测验》一般简称为《职测》。专业科目是指不仅要参加公共科目考试，而且还要进行专业课加试，如果所报考的岗位为特殊岗位要参加相关专业知识的考试。

综合应用能力为主观写作题，与公务员考试的《申论》类似;尤其是综合应用能力(A类)，常被称为“小申论”，题型、考察方式、作答方法与公务员考试申论是一样的，只是题量一般比公务员考试申论少一两道题。

综合应用能力，主要考察应试者的阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。其内容通常会就时事热点问题(主要是AB类试卷)，或者专业领域的某个问题(主要是CDE类试卷)给出相关的文字、图表材料，应试者需要对材料进行阅读、分析，回答题目有关问题。在答题过程中，需使用规范的写作语言，条缕清晰的给出自己的观点。

职业能力测验简称职测，题型、考察方式与公务员考试的《行政职业能力测验》(简称行测)基本上是一样的，由于事业单位并非政府行政机关，因此考试科目的名称去掉了“行政”二字。

事业单位考试中的《职业能力测验》与公务员考试中的《行政职业能力测验》只有“行政”二字之差，考试内容基本一样，考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力等。