银行春招是什么时候

银行春季招聘一般集中在2-5月份，3月中旬至4月为招聘高峰期。

银行春招的流程：

1.发布公告：去年春招公告发布最早为1月，最迟为6月中旬。可以关注微信公众号：银行直通车(tobank)，招考资讯及时掌握!

2.网申：与秋招为期一个月的周期不同，春招的网申时间短，周期一般只有15天左右。

3.笔试：五大行春招笔试和秋招笔试相比，不论从考试形式上还是考试内容上，具有一定的相似性。所以，秋招考试情况可以作为春招备考可靠的参考依据。

4.面试：笔试结束后一到两周会发布面试通知，面试形式内容与秋招一致。

5.体检、签约：体检签约时间最晚会延迟到8月，迟迟未得到消息的求职者可以耐心等待。

扩展资料

银行春招考试内容：

1.银行春招的笔试内容一般包括行测、综合知识、英语和性格测试。

2.其中行测主要包括数量关系、言语理解、判断推理和资料分析;综合知识包括金融学、经济学、会计学、管理学、法律、计算机、时政、银行常识等;对英语的考察主要包括阅读理解和语法词汇。

3.春招考试时会沿用秋季招聘考试题型，但是题目数量上大部分银行会有缩减，有的时候还会出现与秋招相类似的题目。

4.面试相对来说变化较少，除了周期缩短之外，面试形式基本上仍是以无领导+半结构化为主。

银行春招一般什么时候开始？

银行春季招聘一般集中在2-5月份，3月中旬至4月为招聘高峰期。

银行春招的流程：

1.发布公告：去年春招公告发布最早为1月，最迟为6月中旬。可以关注微信公众号：银行直通车(tobank)，招考资讯及时掌握!

2.网申：与秋招为期一个月的周期不同，春招的网申时间短，周期一般只有15天左右。

3.笔试：五大行春招笔试和秋招笔试相比，不论从考试形式上还是考试内容上，具有一定的相似性。所以，秋招考试情况可以作为春招备考可靠的参考依据。

4.面试：笔试结束后一到两周会发布面试通知，面试形式内容与秋招一致。

5.体检、签约：体检签约时间最晚会延迟到8月，迟迟未得到消息的求职者可以耐心等待。

扩展资料

银行春招考试内容：

1.银行春招的笔试内容一般包括行测、综合知识、英语和性格测试。

2.其中行测主要包括数量关系、言语理解、判断推理和资料分析;综合知识包括金融学、经济学、会计学、管理学、法律、计算机、时政、银行常识等;对英语的考察主要包括阅读理解和语法词汇。

3.春招考试时会沿用秋季招聘考试题型，但是题目数量上大部分银行会有缩减，有的时候还会出现与秋招相类似的题目。

4.面试相对来说变化较少，除了周期缩短之外，面试形式基本上仍是以无领导+半结构化为主。

银行春招时间

银行春季招聘往年一般集中在2-5月份，2月中旬至4月为招聘高峰期。去年招商、兴业、上饶等银行春招在1月中旬就开始了，但是今年寒假放假早，开学也早，今年很有可能会大批提前发布公告！银行春招的流程比秋招要简单且时间更短一些，对于考生来说，准备的时间很短，所以有意向于报考银行的考生一定要提前准备。

银行春季招聘的公告一般是在各银行官网或公众号发布的，可自己查找有意向的银行查看是否有招聘岗位，不过每家银行发布的时间并不统一，但大致是在1-4月份，所以可能存在查看不及时而错过网申时间的情况。

拓展资料：

银行春招与秋招的区别？

银行校园招聘一年共进行两次，一次为下半年8月左右开始招聘的秋季校园招聘，另一次便是次年3月左右开始招聘的银行春季校园招聘。由于银行繁多，所以招聘开始的时间并不统一。

那么，银行春季校园招聘和银行秋季校园招聘有什么区别呢？

秋招一般是从8月份开始发布公告，在11或12月份结束招聘。

春招是春天进行的招聘，一般在1-5月，2月左右银行开始发布公告，3-5月份进行笔试和面试。春招实际上是秋招的补录，时间比较短，整个过程一般2个月左右，而秋招能持续5个月。春招、秋招的主要招聘对象是应届毕业生。

一、春招流程

发布公告—宣讲会—网上报名—资格审查(网申阶段)—笔试通知—笔试—面试通知—面试—体检通知—体检—录用签约—入行报到—开始工作。

基本流程和秋招是完全相同的，春招报名时间更短，因此笔试和面试的准备时间也会缩短。

二、春招银行

我们所说的银行春招，一般是指国有六大行(工行、农行、中行、建行、交行、邮储)、12家全国股份制银行(招商银行、浦发银行、中信银行、中国光大银行、华夏银行、中国民生银行、广发银行、兴业银行、平安银行、浙商银行、恒丰银行、渤海银行)和部分城市商业银行(北京银行，上海银行，江苏银行，南京银行，宁波银行，杭州银行，苏州银行等)，还有一些地方性农村商业银行在春季进行招聘。

三、春招考试

从往年春招来看，银行春招考试的题型一般会和上一年秋招的题型保持一致，但是在难度和数量上都有所降低，对备考还是非常有利。

银行招聘考试的笔试一般都是上机考试的形式，今年由于疫情原因，很多银行采取了不集中的机上考试，考生可以在规定的时间和要求，自己选择考试的地点，明年春招也有可能延续这个方式。

笔试内容共分为四个部分，通用素质能力测试(EPI)、综合知识、英语和性格测试，综合知识里就包括经济金融、会计、管理、市场营销等知识，还有一些计算机，法律，时政，银行常识等不做重点准备，甚至可能包括高等数学或者线性代数，比如中行和工行有涉及。

不同的银行，内容不尽相同、考试时长不尽相同，一般都在120分钟～150分钟。题型基本为客观题，单选、多选的形式出现。

EPI类似行测，是银行笔试中占比最大也是最重要的部分，包括言语理解、数字运算、逻辑推理、思维策略、资料分析。英语主要是托业英语为主，难度一般四级到六级之间。性格测试是考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性，不用花过多的时间复习，答题时真实回答，不要过于极端。

所以银行秋招的机会也一定要把握。

银行每年几月份招聘？

银行招聘一年招聘两次，分为春招和秋招。

一、校园招聘与社会招聘?

银行招聘按照招聘的对象可以分为校园招聘和社会招聘两类。 校园招聘：招聘对象主要是在校的应届毕业生。 社会招聘：招聘对象主要是有同业工作经验的社会人员。 由于社会招聘的招聘条件比较高、招聘人数比较少，因此银行的普通员工基本都是通过校园招聘进入银行的。

?二、秋季招聘与春季招聘?

银行招聘按照招聘的时段可以分为秋季招聘和春季招聘两类。 秋季招聘：银行每年 9 月～12 月会组织一次大规模的校园招聘，即为秋季招聘。秋季招聘的人数、地区、岗位都非常多，是应届生报考的最佳时机。 春季招聘：秋季招聘结束之后，银行会在次年 3 月～5 月对未招满的地区、未招满的岗位 进行补招，即为春季招聘。春季招聘的人数、地区、岗位相对较少，考生以秋招失利者、考研失利者、国考失利者等为主。 除了秋季招聘和春季招聘，个别银行还可能在个别年份举行夏季招聘。如：中国银行曾在 2016 年 6 月组织过夏季招聘。但无论是春季招聘还是夏季招聘，都无法与秋季招聘的规模相提并论。

三、银行招聘流程?

银行秋季校园招聘一般从每年 9 月初开始，持续到 12 月底结束，主要分为 6 个环节： 公告→网申→宣讲会与初面→笔试→面试→体检与签约

1、公告?

每年 8 月底～10 月，银行会在自己的官网发布校园招聘公告，标志着一年一度的秋招正式拉开大幕。六大行的公告主要集中在每年的 9 月发布，因此 9 月也被称作秋招的“公告月”。

2、网申?

发布公告后，考生需要到银行的官网上进行报名，这个过程被称为网申。网申的周期为15 天～2 个月不等，高峰期一般是每年的 10 月中上旬，因此 10 月也被称作秋招的“网申月”。

3、宣讲会与初面

在网申周期内，为了提高招聘的效率和质量，许多银行会在全国大城市的高校组织校园宣讲会。宣讲会中，银行会通过展示自己的企业文化、产品业务、发展前景、优势等来吸引优秀大学生报考。同时，宣讲会现场还会组织初次面试（简称：初面），初面中表现突出的同学有机会当场获得银行的网申 PASS 卡（直接获得笔试资格）。

4、笔试?

网申截止后，银行会对考生的简历进行筛选并最终确定笔试名单，笔试通知会在考试前 3～15 天以短信、邮件等形式发送给考生。 银行笔试一般是由第三方测评机构命题，然后进行全国统一的上机考试。考试日期多数集中在 10 月底～11 月上旬的某个周末。

5、面试?

笔试结束后，各一级分行将自行组织面试。由于不同银行、不同地区的差异性，面试通知的发布时间也有很大差别，有的分行在笔试后 7～10 天发布面试通知，有的分行在笔试后10～ 15天发布面试通知，有的分行要在笔试后 1 个月～2 个月才发布面试通知。整体来看， 12 月是银行面试的高峰期，因此 12 月也被称作秋招的“面试月”。

6.、体检与签约?

最后一轮面试结束后，银行会根据招聘人数最终确定录取的名单并通知大家进行体检， 体检分为等额体检与差额体检两种。如果体检人数等于招聘人数，即为等额体检；如果体检人 数大于招聘人数，即为差额体检。体检结束后，不同分行会根据自己的情况在 3 天～1 个月不等的时间后发出签约通知， 考生签约完毕即可最终进入银行工作。

银行春招2023时间

银行春招一般是2-3月份出公告4月份左右笔试，5月份左右面试。

银行春招一般是2-3月份出公告4月份左右笔试，5月份左右面试。银行春招就是银行每年在2-5月份组织的大规模的人才招聘录用，招聘流程都是先网申再笔试再面试最后体检录用，招聘对象以应届生为主，部分岗位会放宽招聘要求，具体要看简章。

随着受到经济大环境及疫情的影响，国内就业形式及竞争压力增大，参与春招报考的应届生人数相对以往有所增加。作为秋招的第二选择，春招同样也是银行校园招聘的刚需，各大银行会按照既定的目标计划招收具备相应岗位要求的精英人才。虽然招聘人数上相对秋招更少了，但是从网申通过程度、笔试及面试难度都有点明显下降。

银行春招备考：

1、要注意笔试内容。

和银行秋招一样，春招的笔试题目一样也会分成三大版块，分别是行测部分、综合知识部分和英语部分。

相对于秋招，春招的整体难度会略有下降，但是考查知识的范围仍然很广泛。以金融学为例，包括了货币、利率、金融市场、商业银行、货币供求、货币政策、金融监管、国际金融等内容，个别银行还会考查金融热点，考查范围广泛而且新颖。其他科目也有类似特点，所以同学们还是应该特别注意，在备考中需要把握考情及其趋势，争取在备考期间效率高一些。

2、要注意备考时间。

与秋招不同，春招整体时间节奏较快，银行春招大部分都是2-3月左右发布公告，到5月份左右已经完成面试了。加上招聘规模较小，会被很多考生所忽略。春节后很多考研失利的学生也会和大家一起进行竞争春招的工作，所以还是需要大家抓紧备考时间来努力规划备考。

2023年各大银行春招报名时间

2023年各大银行春招报名时间：

1、交通银行：3月7日-4月10日。

2、农业银行：3月14日-4月5日。

3、建设银行：3月14日-4月6日。

4、工商银行：3月15日-4月8日。

5、中国银行：3月17日-4月12日。

6、邮储银行：3-5月各分行陆续开启。

银行春招岗位是否有编制

经调查了解，中国银行校园招聘一般属于正式编制，个别会有合同工和同薪同酬的岗位，社会招聘是面对已经毕业的或者有银行工作经验的人员招聘，一般这类招聘没有编制，属于临时工，所以要看好公告以及与银行HR做好事先沟通。银行秋季校园招聘是没有编制的，包括其他商业银行、股份制银行也是没有编制的，只有中国人民银行总行享有参公编制。

虽然不是大家意义上所认为的编制，但银行工作还是比较稳定的，从银行的“编制”角度来说，银行员工的编制则为直接与银行签署合同的“合同工”。春招是银行每年都会进行的一次校园招聘，是秋季校园招聘的补招，但考试同样为招聘银行统一组织，也要遵守网申、笔试、面试、体检等流程和标准进行录取。