建筑八大员还可以考吗

可以。

建筑八大员没取消，只是曾经取消过一段时间的。

在2018年12月14日，住房和城乡建设部官网发布《关于停止住房城乡建设领域现场专业人员统一考核发证工作的通知》得知。这一刻开始将取消“八大员”资质审核、停考和停发证书。 但是2019年1月24日，住房和城乡建设部正式发布通知，明确“八大员”经过培训考试合格即发证书政策。

建筑工程八大员分别是施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员和资料员。

江苏八大员考试怎么报名？

江苏建筑八大员分别指的是：建筑资料员、建筑预算员、建筑安全员、建筑施工员、建筑质检员、建筑测量员、建筑材料员、建筑试验员。

考试方式：由中国建设教育协会统一命题，统一阅卷。各考点按照建协要求在当地安排考场组织考试。

报名通知：自2018年1月1日起，江苏八大员将全面实行无纸化（停止相关纸质考核）；考生可以随时进入“江苏省住房和城乡建设领域从业人员无纸化及燃气考核报名入口”进行报名，参加考试。

在“江苏省建设考试培训信息管理系统”上方点击“2018年度江苏省住房和城乡建设领域专业人员岗位统一考核”查看考试时间安排表。

报名网址详见参考链接“江苏省建设培训考试报名系统“。

报名步骤如下：

1、点击“建设专业管理人员考试报名”模块下的“考试报名”菜单，打开“考试报名页面”，选择考试报名；

2、点击“点击报名”后进入“个人信息确认页面”，进行个人相关信息确认；

3、确认个人信息并点击“下一步”后，打开“填写并提交报名信息页面”，选择“工作年限，报名点和考试科目”；

4、选择提交报名后打开“打印报名表页面”，查看报名表信息，点击“打印报名表”可以打印报名表。

报名条件：

凡年龄在18周岁以上（含18周岁），60周岁以下，且具备下列条件之一者，均可根据实际情况自愿选报多个岗位，但同一时间考核的岗位不可兼报。

（1）具有土建类及相关专业专科及以上学历，1年以上从事与本岗位相关工作经历；

（2）具有土建类本专业中职学历，2年以上从事与本岗位相关工作经历；

（3）具有土建类相关专业中职学历，3年以上从事与本岗位相关工作经历；

（4）具有非土建类中职及以上学历，3年以上从事与本岗位相关工作经历，可以报考材料员、资料员;

（5）具有非土建类中职及以上学历，2年以上从事与本岗位相关工作经历,可以报考试验员、城建档案管理员；

（6）具有高中学历，10年以上从事与本岗位相关工作经历。

扩展资料

建筑八大员的资格证有效期是三年，在证书有效期到之前，可以参加当地住房和城乡建设厅举办的继续教育考试，考核通过之后，证书继续有效。若未在证书有效期之前参加继续教育培训及考核，则证书作废，只能重新参加资格考试，待考试合格后颁发合格证书。

参考资料：江苏省建设培训考试报名系统

江苏建设人才

江苏省八大员考试报名流程？

自2018年1月1日起，江苏八大员已经全面实行无纸化考核；考生可以随时进入官网江苏建设人才进行报名，参加考试。

官网：江苏建设人才

报名地址：报名系统

（一）点击“建设专业管理人员考试报名”模块下的“考试报名”菜单，打开“考试报名页面”，选择考试报名

（二）点击“点击报名”后进入“个人信息确认页面”，进行个人相关信息确认 ；

（三）确认个人信息并点击“下一步”后，打开“填写并提交报名信息页面”，选择“工作年限，报名点和考试科目”。

（四）选择提交报名后打开“打印报名表页面”，查看报名表信息，点击“打印报名表”可以打印报名表。

至此报名结束，等待考试即可。

扩展资料：

报名条件

凡年龄在18周岁以上（含18周岁），60周岁以下，且具备下列条件之一者，均可根据实际情况自愿选报多个岗位，但同一时间考核的岗位不可兼报。

（1）具有土建类及相关专业专科及以上学历，1年以上从事与本岗位相关工作经历；

（2）具有土建类本专业中职学历，2年以上从事与本岗位相关工作经历；

（3）具有土建类相关专业中职学历，3年以上从事与本岗位相关工作经历；

（4）具有非土建类中职及以上学历，3年以上从事与本岗位相关工作经历，可以报考材料员、资料员;

（5）具有非土建类中职及以上学历，2年以上从事与本岗位相关工作经历,可以报考试验员、城建档案管理员；

（6）具有高中学历，10年以上从事与本岗位相关工作经历

参考资料：

江苏建设人才

八大员“降级”的背后：整顿工程行业乱象

“一会儿说取消了，一会儿又说‘恢复’了，所以现在‘八大员’到底是个什么情况？”

“是换了一个样子又回来了的情况。”

从去年12月份住建部发布《通知》宣布停止“八大员”统一考核和发放工作开始 ，业内关于“八大员”的讨论就没有停过，讨论的核心点无非是“还会不会有‘八大员’考试？”“是真的取消了还是换了一种考核方式？”

现在已经很明确了： 有考试，不过会以“培训合格”代替“统一考核”。

在大多数省市还在依据新规做培训机构的信息审核和登记工作时， 部分省市已经将“新八大员”的考试安排提上了日程：

早在今年4月，新疆住建厅择定的培训机构就发布了全疆统一考试时间安排：每年的3月、6月、9月和12月。

近期，山东省住建厅的工作人员也针对网友关于八大员考期的询问给出了回复：“计划十月”。

?让我们来回顾一下“八大员”在这近一年来所经历的变化：

▲ 2018年12月14日 ，住建部官网发布《关于停止住房城乡建设领域现场专业人员统一考核发证工作的通知》， 宣布停止“八大员”统一考核和发放工作。

▲ ?2019年1月19日 ，住建部官网发布《关于改进住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训工作的指导意见》， 针对“八大员”做出新的考核与证书颁发机制。

▲ ?2019年6月28日 ，住建部官网发布《关于推进住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训工作的通知》， 推动新的“八大员”职业培训工作。

先是宣布停止“八大员”考核，仅仅一个月后却又发布了新的“八大员”考核机制。国家这样操作，当然是有原因的。

一、取消“八大员”，不是要降低门槛

处于建设施工领域一线位置的建筑八大员，即施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。

他们的共同点是： 既身处一线施工，又身负一定专业技术职责， 在实践中反复摸索后固定下来，对建设工程项目的顺利推进有重要作用。可以说， 八大员的存在，支撑着工程项目的基层管理架构。

正是考虑到“八大员”的重要性，住建部2011年发布了《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》，并对这些岗位上的人员作出了一定的要求和限制。

一直以来，很多企业在资质办理、安全生产许可证办理、施工现场以及投标招标都需要用到“八大员”——也因为这些需要，催生了“挂证”这一产业。

企业为了资质办理、项目投标，找中介买证，真正在工程项目上承担岗位职责的人员却常常是“无证上岗”。

业内长期存在“挂证”或“一人数证数职”的行业乱象 ，导致建设施工领域一线人员的专业度不可控，连带着工程质量也得不到保证。

基于这样的行业现状，也为了落实国务院“放管服”改革、进行职业资格清理。2018年12月，住建部官网发布《通知》，宣布停止“八大员”统一考核和发放工作。

二、改变“八大员”考核方式，是有原因的

国家宣布取消“八大员”后，涌现出了许多质疑的声音：

▍“虽然‘八大员’一直以来也没有建造师、工程师证受重视，但好歹是工程的一线岗位，取消‘八大员’的话工程质量不是更得不到保证了吗？”

▍“明明处于一线的位置，‘八大员’怎么就不重要到要取消考试的地步了？”

八大员的取消，最主要是为了整顿行业乱象问题，当然不是要取消岗位考核、降低行业的准入门槛。

所以国家在宣布了“停止‘八大员’考核”后，仅仅一个月，便紧接着发布了《关于改进住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训工作的指导意见》，针对“八大员”做出新的考核与证书颁发机制。 “八大员”变为“十六大员”，更换了考核和管理方式卷土重来。

让“八大员”以新的形式“回归”，国家自然是有考量的。 主要原因有三：

一是 要解决“挂证”问题，改变“为了考证而考证”的行业现状； 二是 专注于提高建设施工领域一线人员的专业素养和职业技能； 三是 让持有岗位证书的人真正去到项目现场履职。

具体的表现就是， 几省已公布招投标不再需要“八大员”：

2018年10月8日，天津市住建委下发《市建委关于进一步规范我市房屋建筑和市政基础设施建设工程施工项目部管理岗位有关工作的通知》，明确提出：

施工企业参加我市房屋建筑和市政基础设施工程项目投标时，不再将施工员、质量员、安全员、机械员、民管员、造价员、材料员、资料员、试验员等施工管理人员配备情况列入投标文件。

2019年6月20日，安徽省住建厅发布《关于调整招标投标活动中有关住房城乡建设领域现场专业人员证书要求的通知》，明确：

在招投标活动中，不再要求将住房城乡建设领域现场专业人员(包括施工员、质量员、安全员、资料员、材料员、劳务员、机械员、标准员)及取样员、监理员、见证员持证情况列入招标投标文件。

三、“八大员”变为“十六大员”，变化不止于此

在今年1月住建部发布《指导意见》针对“八大员”做出新的考核与证书颁发机制之后，6月28日，住建部又发布了《关于推进住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训工作的通知》，推动新的“八大员”职业培训工作。

自此，“八大员”变为“十六大员”，新的培训考核机制基本确立。主要产生的变化有：

1、从“八大员”变为“十六大员”

预算员告别历史舞台，新设立的岗位包括：土建施工员、装饰装修施工员、设备安装施工员、市政工程施工员、土建质量员、装饰装修质量员、设备安装质量员、市政工程质量员、材料员、机械员、劳务员、资料员、标准员、构件工艺员、信息管理员、构件质量检验员

2、培训、考试遵循“三个统一”

依据统一的职业标准、统一的培训大纲组织开展培训；通过统一测试题库进行考试。

3、培训实名管理，考证更正规

“十六大员”必须在具培训资质的机构参加固定课时和规定大纲的学习，要留存培训签到表、课堂视频、照片等资料备查，并且还会利用人脸识别、打卡登录、视频监控等信息化手段，加大培训关键环节监督指导力度。

4、考核合格不再发放纸质证书

合格证书电子化，编码全国统一，证书全国通用

5、每年需参加“继续教育”

从取得培训合格证次年起，施工现场专业人员每年应参加一定学时的继续教育，并计入个人培训信息记录。2年累计不满64学时或未从事相应岗位工作的人员，要重新参加施工现场专业人员职业培训学习。

不再将“八大员”列入资质办理、招投标等事项的所需文件当中，以后的“十六大员”将主要应用于项目现场，进一步提高施工现场专业人员技术水平和综合素质，保证工程质量安全。

▍“投标取消了，施工进场就要严查持证上岗，这样避免挂靠证书的存在，打击一整条产业链！”

▍“重点放在施工过程中，人证必须对应，不要盲目赶工期！提高质量标准！”

对于“八大员”的改革，目前所见的大多数工程人都持了赞同的态度。在你看来，“八大员”变为“十六大员”，是否能让行业环境往好的方向发展？

▏本文作者何许，来自建邦专猎咨询有限公司。文章所列内容仅代表作者观点，不代表建邦专猎立场。

建筑八大员是否己取消

建筑八大员未取消。

2019年01月19日，中华人民共和国住房和城乡建设部发布《住房和城乡建设部关于改进住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训工作的指导意见》

就住房和城乡建设领域施工现场专业人员（以下简称施工现场专业人员）是工程建设项目现场技术和管理关键岗位从业人员，人数多，责任大。

为进一步提高施工现场专业人员技术水平和综合素质，保证工程质量安全，现就改进施工现场专业人员职业培训工作提出以下意见。

一、指导思想和工作目标；二、完善职业培训体系；三、提升职业培训质量；四、创新考核评价方式；五、加强继续教育；六、优化培训管理服务；七、加强监督检查。

建筑施工企业关键技术岗位八大员： 施工员（测量员）、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员(预算员)、资料员。在JGJ/T 250-2011新标准重新定义施工现场专业人员的职业标准，2011年7月13日发布，2012年1月1日实施。

扩展资料：

建筑八大员的简化资质政策：

为深入推进建筑业“放管服”改革，决定进一步简化《建筑业企业资质标准》(建市〔2014〕159号)部分指标，取消建筑业企业最低等级资质标准中关于持有岗位证书现场管理人员的指标考核。

为贯彻落实国务院“放管服”改革和职业资格清理规范相关要求，按照国务院第五次大督查反馈意见，经研究，决定自本通知印发之日起，停止各省级住房城乡建设主管部门对住房城乡建设领域现场专业人员统一考核和发放《住房和城乡建设领域专业人员岗位培训考核合格证书》。

参考资料来源：中华人民共和国住房和城乡建设部

参考资料来源：百度百科——建筑八大员