社区工作者面试真题(社区工作者面试真题1000道详解)

时间:2023-02-26 17:56来源:考试资源网 考试资料网
社区工作者面试真题(社区工作者面试真题1000道详解)

社区工作者面试真题(社区工作者面试真题1000道详解)

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社区工作者面试题

我刚刚参加完我们这里的社区工作者的面试,面试题有两道,第一题是有人认为,现在社会贫富差距太大,其根本原因就是分配无法兼顾公平,你如何看待这种观点?第二题是某天,你们社区有十几个低保户来反映问题,其中有两个精神病患者,情绪非常激动,大吵大嚷,领导派你和另外一名同事处理此事,你会怎么办?我只是简单的答了几句,成绩出来是80分,据说还算高分呢。不知道你们村务工作者的面试题是朝哪个方向出,不过,我觉得肯定是与你所报考的职位的实际工作有关系,重点是人际关系题。最后,祝你成功!

社区工作者面试题汇总

导语: 社区工作要面对的是你所在社区的所有居民,你要掌握处事和沟通的技巧,必须经过专门的培训,具备荣辱感、认真做事的态度,是社区向更好的方面发展。

社区工作者面试题

问题一、对于社区委员工作你了解多少?

问题二、最为一名社区工作者你现在的目标和将来的目标是什么?

问题三、你有什么样的优势可以作为社区工作者?

问题四、最为社区工作者需要具备良好的心态,你可以做到吗?

问题五、社区工作会很累,你能坚持下来吗?

社区的特点:自我服务和管理,助人为乐为宗旨。

社区工作者的面试题有哪些?

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社区工作者面试常见问题及回答技巧

社区工作者面试常见问题及回答技巧列举如下:

1、谈谈你对社区无小事的看法?

社区无小事,因为社区里的每一件事情都与居民的切身利益相关,社区基层工作是最贴近群众,也是最繁琐的,问题解决了,体现的是为人民服务的诚意,漠视百姓的诉求而一意孤行,损害的则是党和政府的威信。

2、社区里养狗引起不满,你有什么好的建议和想法?

第一,调查清楚情况,包括社区里有多少养狗的居民以及其他居民不满主要原因在哪(造成环境污

染还是狗咬伤人等)。

第二,若调查结果表明确实是养狗的居民造成的小区环境或居民安全等问题,首先就要在社区内粘贴告示,告知养狗居民注意事项,保持社区环境整洁与社区和谐。

第三,再有就是主持和召开居民代表会议,主要请来养狗的居民代表与其他居民代表,双方共同协商提出解决方案,解除不满。

第四,在社区内组织类似宠物交流活动、开展社区宠物健康与安全教育活动等、建议和支持养狗的居民定期给狗打狂犬疫苗等。

3、有人办低保,条件不符合,领导不在,你怎么办?

第一,耐心解说,跟案主解释清楚,办社保具体需要怎样的条件,为什么案主条件不符。

第二,如果案主确有困难,可以先行登记下来,让其回去后等待回复。待主任回来后向其汇报,商讨并调查案主的实际情况后,再按照规定处理。并及时通知案主。

第三,若案主因失业来申请低保的,应鼓励其或其家人再就业,积极参与社区就业培训,实现上岗就业。

应急应变类题目答题思路

第一,分析情况,明确目标。一方面,分析“我”在试题设定情景中的角色定位和工作职责,做好自己的工作但是又不能越权;另一方面,对题目中发生的这件事情或这种状况,进行分析概括以明确自己的解决目标。

第二,分析问题,解决问题。确定“我”的任务目标,即处理突然发生的这件事或突然出现的这种状况后要达到的结果是什么,是控制场面、是缓和气氛,是解决人际冲突还是保证工作的顺利开展等。然后针对各项任务目标提出相应的解决方法,并通过组织协调加以实施。

第三,总结提高。解决完突发事件以后,应及时总结,对突发事件产生的深层原因进行深刻反思。这也是应急应变类试题的答题亮点,考生可结合自己的报考岗位,深度思考如何避免类似事情再度发生。

社区工作人员面试一般会问什么问题?

社区工作人员面试题目一般为以下四个类型:

1、时事政策类,对当前某个热点问题的看法;

2、应急处理类,考察应变能力;

3、人际关系类,例:跟同事、跟领导、跟社区居民等等怎样搞好关系比如出现了矛盾你怎么处理呀;

4、组织计划类,例:组织个活动比如社区联谊会观察活动组织能力

题目及答案举例说明:

问题1:为了提高安全建设,小区准备近期举办一场消防安全知识讲座,你怎么来操作此事?参考回答:针对活动性质确定活动主题、参加人员、活动计划,报领导征求意见,确定方案;明确责任,分工到人,确保活动的执行到位;活动执行过程,根据实际情况做相应调整,保证活动的顺利进行;活动总结、报领导。

问题2:现在有一批新讲来的大学生社了,被分在各个居委会,你怎么使这些大学生社工能尽快的上手工作?

参考回答:先不分工,观察一阵,根据个人特点分工

问题3:现在出现了很多的新型社区,传统的社区已经开始不能适应这个社会的需要了,你认为该怎么解决这样的问题?

参考回答:加快脚步,利用科学的现代观改善

问题4:王梅没有工作,母亲是农村妇女,长期有病在身,父亲听力有障碍,但有稳定的工作,但是收入不高;她的丈夫在半年前下岗了,生活困难,几个月前还生了宝宝,经济更是拮据。夫妻经常吵架,王梅有了焦虑和消极的情绪,如果你去做工作,你会怎么做?

参考回答:首先看看有什么适合她个人的工作,或低保边缘的优惠政策,思想上多开导。

问题5:小区内很多人晚上看世界杯,打扰了其他居民的正常生活,如果你是名社区工作者,你会怎么做?

参考回答:

1、 与当事人协调晓之以理动之以情肯定他们对世界杯的热情否定他们扰邻行为

2、 对其进行法制教育 宣传居民法相关法律等等

3、 让他们白天看重播晚上早点休息

4、 组织社区居民白天周末一起看球沟通感情

社区工作者面试常见面试题

1,如果进入新的岗位,你的现阶段目标和今后一个时期的目标是什么?

如能有幸进入社区工作,作为年轻人,我认为,首先要虚心学习,要向老同志学,向书本学,向实践学,不断丰富、提高自己的政治素质和业务能力。在此基础上,近期能达到尽快适应工作、投入工作、创造成绩的目标;远期则达到在工作中有所突破、有所创新、不断提高工作水平的目标。将个人价值与社会价值紧密结合起来,将社会对个人的满足和个人对社会的贡献紧密结合起来,这样才能真正实现人生的价值,实现自我的目标。

2,请谈谈如何适应办公室工作的新环境?

①办公室里每个人有各自的岗位与职责,不得擅离岗位。

②根据领导指示和工作安排,制定工作计划,提前预备,并按计划完成。

③多请示并及时汇报,遇到不明白的要虚心请教。

④抓紧时间多学习,努力提高自己的政治素质和业务水平。

3,都说同事关系很难相处?你如何看待?如你被录用你如何和同事相处?

首先,大家同在一间办公室里工作,和睦相处、心情舒畅的工作环境是非常重要的,作为一名基层干部,与同事和睦相处是最基本的要求和能力。

其次,人都是有感情的,是具有可塑性的,是可以被说服的。因此和同事友好相处是完全可以做到的,只要我们能够严于律己,宽以待人,与人真诚交流。

第三,和任何人相处都要尊重对方,只有尊重别人,别人才会尊重你.在单位里应真诚的对待他人,有分歧时要多做沟通,不在背后传播谣言.

第四,要谦虚谨慎,自己刚进科室比较年轻,资历浅工作经验少,要本着请教学习的态度和同事交流,不恃才傲物,要善于发现别人的优点,不苛求别人.

我相信通过自己的努力应该能够与同事友好相处.共同促进社区工作的有效开展。


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